Если сказано 7 дней необходимо для регистрации жилищного права, то это 7 дней календарных или рабочих.

Закон РФ от 25 июня 1993 г. N 5242-I "О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации" (с изменениями от 2 ноября 2004 г., 18 июля 2006 г., 25 декабря 2008 г., 27 июля 2010 г.)

Статья 6. Регистрация гражданина Российской Федерации по месту жительства

Гражданин Российской Федерации, изменивший место жительства, обязан не позднее семи дней со дня прибытия на новое место жительства обратиться к должностному лицу, ответственному за регистрацию, с заявлением по установленной форме. При этом предъявляются:

паспорт или иной заменяющий его документ, удостоверяющий личность гражданина;

документ, являющийся основанием для вселения гражданина в жилое помещение (ордер, договор, заявление лица, предоставившего гражданину жилое помещение, или иной документ), или его надлежаще заверенная копия.

Орган регистрационного учета обязан зарегистрировать гражданина по месту жительства не позднее трех дней со дня предъявления им документов на регистрацию.

http://base.garant.ru/10102748/

Да, я эту статью знаю, но в ней не сказано какие это дни календарные или рабочие. может есть иной закон который уточняет в каких случаях идут календарные дни а в каких рабочие.

отпуск рассчитывается и оплачивается календарно

суббота и воскресенье входит в отпускные дни.

исключаются только официальные праздничные дни

Добрый день! Нет, суббота рабочим днем не является. Выходные и праздничные дни исключайте, считайте именно рабочие. Удачи Вам!

Суббота и воскресенье в России-выходные дни

Если на время приезда два дня приходится на субботу и воскресенье, то всего получается-9 календарных дней.

А если, например, вы приехали в пятницу, то получается 11 календарных дней.

Руслан, подают в течении 10 календарных дней. Если последний день для подачи попадает на выходной, то он переносится.

Когда в нормативных актах указано "дней" речь идет об обычных календарных днях, если бы законодатель имел ввиду рабочие дни, то так бы и написал

Здравствуйте, Марина!

Это календарные дни. Если последний день выпадает на выходной или праздник, он переносится на следующий за ним рабочий день.

Скажите пожалуйста, а если мы считали рабочие дни, то можно ли попросить суд восстановить срок подачи жалобы и что для этого нужно сделать?

Добрый день!

По общему правилу, если указано именно дней, то значит подразумевается календарные дни, если бы было написано "рабочих", то тогда рабочие. Так по правилам.

Удачи в решении Вашего вопроса.

Доброго вам времени суток. Если указано "дней" ,то значит подразумеваются календарные дни. Желаю Вам удачи в решении вашего вопроса.

Что значит не догулял?

Отозвали из отпуска?

Эти дни должны остаться как часть отпуска в календарных днях. А рабочий обязан вернуть часть отпускных сумм, приходящихся на эти 9 дней.

Заказчик готов пойти навстречу, но не знает как оформить.

Оформляйте дополнительным соглашением к договору, укажите, что исчисление ведется в рабочих днях. ( (Правда это не совсем законно).

Добрый день. Исполнение или неисполнение обязательств по договору отслеживается заказчиком. Если заказчик "идёт на встречу", то он может не воспользоваться правом предъявления к вам претензий за ненадлежащее исполнение обязательств по договору.

Доброго времени суток. Можно оформитьь дополнительное соглашение к заключенному между вами договору в котором предусмотрите порядок исчисления.

10 календарных дней.

календарные дни конечно