Меня интересует вопрос о выплате отпускных. Я работаю учителем. 22 мая меня призывают на срочную службу.
Меня интересует вопрос о выплате отпускных. Я работаю учителем. 22 мая меня призывают на срочную службу.
Здравствуйте
Да, Вы обязаны служить, если нет отсрочки или по ВВК не признаны не пригодным к службе
СпроситьРаботаю на предприятии,27 мая меня забирают на срочную службу в армию.
Вопрос: за сколько до службы меня должны рассчитать с места работы?
Трудовое законодательство не содержит каких-либо положений о сроке прекращения трудового договора по п. 1 ч. 1 ст. 83 ТК РФ, поэтому надо иметь в виду, что трудовой договор с работником, призванным на военную службу, может быть прекращен не ранее предоставления работодателю повестки о явке работника в военный комиссариат для отправки к месту прохождения военной службы, но и не позднее указанного в ней срока (даты явки).
Основанием для издания приказа об увольнении работника, призываемого на военную службу, является повестка военного комиссариата, в которой указывается дата и время его явки в военный комиссариат для отправки к месту прохождения военной службы.
В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку. В соответствии со ст. 841ТК РФ, если в день увольнения выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием на работе, работодатель должен направить ему уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Со дня направления уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. В ситуации, которую описывает читатель, направление такого уведомления будет носить несколько формальный характер, однако оно необходимо для того, чтобы требование закона считалось исполненным.
Издание приказа о прекращении трудового договора с работником, призванным на военную службу, также означает, что работодатель обязан произвести с работником окончательный расчет (ст. 140 ТК РФ), т. е. выплатить работнику заработную плату за фактически отработанное им время, компенсацию за неиспользованный отпуск и произвести другие выплаты (если они предусмотрены, например, трудовым договором или локальными нормативными актами организации, коллективным договором).
Так, при увольнении работника в связи с призывом на военную службу ему предусмотрена выплата выходного пособия в размере двухнедельного среднего заработка в соответствии со ст. 178 ТК РФ.
Трудоустройство после службы
Что касается трудоустройства уволенных военнослужащих, то законодатель не обязывает работодателей - коммерческие организации предоставлять работу бывшему работнику после увольнения его с военной службы. Вместе с тем уволенным с военной службы гражданам, работавшим до призыва на военную службу в государственных организациях, гарантируется сохранение в течение трех месяцев после увольнения с военной службы права поступления на работу в те же организации и на должность не ниже занимаемой до призыва на военную службу (п. 5 ст. 23 Федерального закона от 27.05.98 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»).
Кроме того, гражданам, уволенным после прохождения военной службы по призыву и принятым на прежнее место работы, гарантируется предоставление материальной помощи на первоначальное обзаведение хозяйством в порядке, определяемом постановлением Правительства РФ от 25.11.98 № 1394 «О порядке предоставления гражданам, уволенным после прохождения военной службы по призыву и принятым на прежнее место работы, материальной помощи на первоначальное обзаведение хозяйством».
Материальная помощь предоставляется принятым в течение года на прежнее место работы впервые после увольнения с военной службы. Организациями, финансируемыми из бюджета, материальная помощь предоставляется за счет и в пределах ассигнований, выделяемых на оплату труда, а другими организациями - за счет собственных средств.
Размер материальной помощи устанавливается организацией по согласованию с соответствующим органом первичной профсоюзной организации, но не должен быть менее 500 рублей. Помощь предоставляется не позднее 3 месяцев после принятия на работу и по личному заявлению работника.
СпроситьИнтересуют сроки выплаты отпускных учителям. Отпуск со 2 июля по приказу, на директор утверждает, что отпускные должны выплачиваться в день зарплаты.
Директор неправ. Ст. 136 ТК РФ
Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
Удачи.
СпроситьТрудовую деятельность начал 1 сентября 1996 года учителем. В мае 1998 года призвали на срочную службу. После армии по сей день работаю учителем в школе. Включается ли служба в армии с 1998 по 2000 для выслуги лет педагогам?
У меня к вам такой вопрос. В период с мая 1997 года по май 1999 года я проходил срочную службу в ПВ СКРУ р. Дагестан. Полагаются ли мне льготные выплаты?
Меня призывают в армию на срочную службу, но у меня тогда остается одна безработная жена. Может ли она рассчитывать на какие-то пасобия во время моей службы?
Я 3 года отслужил срочную службу на атомной подводной лодке. В данное время работаю учителем в школе.. За сколько лет трудого стажа считается служба.
Добрый день!
У моряков-подводников служащих на атомных подводных лодках служба идет 1 год за 2 года, на дизельных — 1 год за 1,5 года.
По общему правилу, служба в Вооруженных силах и приравненных к ним структурах засчитывается из расчета, что 1 день нахождения там приравнен к 1 дню работы. Иными словами, она учитывается в зависимости от ее продолжительности в календарных днях. Однако существуют исключения. Так, военнослужащим по призыву 1 день нахождения в армии или флоте приравнивается к 2 дням.
Успехов Вам! Не забывайте говорить спасибо и оставлять отзывы.
СпроситьУ меня есть вопрос, который касается отпускных при увольнении. Я работаю учителем в музыкальной школе. Имею ли я право на отпускные, если уволюсь за 2 месяца до отпуска?
Здравствуйте! При увольнении обязаны выплатить все причитающиеся Вам суммы, в том числе компенсацию за неиспользованный отпуск.
СпроситьВ 1984 году закончил пединститут и сразу после получения диплома был призван (на срочную службу 1,5 года) в ряды советской армии. После окончания срока службы работаю учителем. Входит ли служба в армии (1,5 года) в педстаж для получения пенсии по выслуге?
В то время действовало ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 17 декабря 1959 г. N 1397 О ПЕНСИЯХ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ РАБОТНИКАМ ПРОСВЕЩЕНИЯ, ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ СТАЖА ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ ПЕНСИЙ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ РАБОТНИКАМ ПРОСВЕЩЕНИЯ И ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
1. Учителям, врачам и другим работникам просвещения и здравоохранения в стаж работы по специальности, кроме работы в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, засчитываются:
г) служба в составе Вооруженных Сил СССР и пребывание в партизанских отрядах, служба в войсках и органах ВЧК, ОГПУ, НКВД, НКГБ, МГБ, Комитета государственной безопасности при Совете Министров СССР, Министерства внутренних дел СССР и органах милиции;
Но думаю, без судебной тяжбы Вам не обойтись.
СпроситьОбязан ли до служивать срочную службу?