Как получить зарплату после ухода с работы без заключенного договора о стажировке?
Устроилась на работу стажором. Договор они со мной не заключили проработала месяц (с 4 апреля по 6 мая) и ушла. Зарплату мне так и не выплатили. Что делать?
Добрый день! В судебном порядке устанавливать факт трудовых отношений и взыскать зарплату
Спросить
Здравствуйте. В течение трех месяцев со дня увольнения, можете обратиться в суд с заявлением о взыскании задолженности по заработанной плате.
СпроситьУстроилась на работу, заключили договор, отработала два месяца зарплаты за первый месяц не выплатили ссылаясь на задержки постоянные, в конце второго месяца сократили и когда пришла за зарплатой, заявили мне что в договоре была совершена ошибка и что бухгалтерия не будет выплачивать зарплату.
Уголовной ответственности по ст.145.1 УК РФ здесь нет, но есть возможность обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы по ТК РФ. У Вас три месяца для подачи такого иска.
Спросить
Если у Вас заключен трудовой договор, работодатель обязан выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца.
В соответствии со статьей 178 ТК РФ, при сокращении работника, ему в течении двух месяцев, пока не найдет новую работу, выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка.
Очевидно, что Ваши права нарушены. Вам нужно написать жалобу в трудовую инспекцию.
Спросить
Извините! Вы написали, что Вас сократили. О предстоящих сокращении работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца. Вам уведомление вручали? Скорее всего нет, поскольку Вы еще два меся не отработали даже. В таком случае, работодатель Вас принял на заведомо сокращаемою должность. В отношении Вас нарушены все нормы Трудового законодательства. Так же вопрос касаемо заработной платы. Сколько на данный момент времени прошло, как Вам Ваш бывший работодатель не выплачивал зарлату? У Вас есть все основания обратиться в суд с исковым заявлением о восстановлении на работу, так же выплатить зарплату за вынужденные прогулы и выплату компенсацию морального вреда.
СпроситьУстроилась на работу в ООО. При трудоустройстве со мной не заключили трудовой договор. Отработав месяц ушла на другое место работы. Зарплату за отработанный месяц не получила. Как мне можно получить свои заработанные деньги?
Вы вправе обратиться в федеральную инспекцию труда. Государственные инспекторы труда проводят плановые и внеплановые проверки на всей территории Российской Федерации любых работодателей (организации независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, а также работодателей - физических лиц). Основанием для проведения внеплановой проверки является, в том числе обращение или заявление работника о нарушении работодателем его трудовых прав (ст.360 Трудового кодекса РФ).
Спросить
Обращайтесь в трудинспекцию ли в суд с заявлением об установлении факта трудовыхотношений
Спросить
Здравствуйте! В судебном порядке. Подавайте исковое заявление об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы. Также Вы можете пожаловаться в инспекцию труда
СпроситьУстроилась на работу к ИП, директор задерживала зарплату и платила только оклады-11600- (хотя в Сургуте окладдолжен быть выше) и должна была еще и проценты с продаж). Взяла меня стажером, никакого трудового договора не подписали, ссылаясь что трудовой договор будем оформлять по истечении трех месяцев со стажировки. Я проработала там 3 месяца, договор так оформлен и не был, зарплата тоже не выплачивалась. Я ушла с работы, теперь директор не хочет мне выплачивать ни оклад, ни % с продаж. Что мне делать? Есть ли смысл обращаться куда-то, если трудового договора нет?
Здравствуйте. Подавайте жалобу в трудовую инспекцию и подавайте исковое заявление в суд на взыскание ден. средств.
СпроситьЯ устроилась работать в детский садик помошником воспитателя, со мной заключили договор на месяц, по истечению срока договор продлили ещё на месяц. На втором месяце отработала 3 недели а потом ушла на больничный и мне выплатили сразу за второй месяц зарплату хотя я ушла на больничный не доработав месяц до конца. Теперь оказывается я должна им деньги. Мне сказали что пока не отдам деньги мне не вернут трудовую книжку. Имеет ли право работодатель не отдавать тр.книжку. Что мне делать?
Нет конечно так работодатель не имеет право поступать обратитесь в трудовую инспекцию с жалобой или в отдел дошкольного образования администрации города.
Спросить
Проблема с оплатой - как поступить, если работодатель желает оплатить только часть отработанных дней
Я устроилась на работу в фирму Эксперт (распространителем рекламы). Два дня проработала стажером, потом заключила договор и проработала ещё 6 дней. То есть отработала 8 дней, мне хотят заплатить только за 5. Что делать в этом случае?
Здравствуйте. Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
Спросить
В Инспекцию или Прокуратуру есть смысл обращаться только в случае, если, когда Вы работали стажером, Вы были как-то оформлены. Тогда Вам эти дни должны безусловно оплатить, Инспекция может вынести соответствующее предписание.
Если стажером Вы работали без оформления, то добиться оплаты этих дней можно только через суд, и то при наличии у Вас каких-либо доказательств, кроме свидетелей по месту работы, подтверждающих факт Вашей работы.
Спросить
Если работодатель не пойдет навстречу вам- то без трудовой инспекции, прокуратуры и суда не решите дело.
СпроситьНикуда не обращаясь, можно, только если Ваш работодатель захочет по-хорошему Вам все оплатить. Можно попробовать попугать, сказав, что если не заплатят все, то обратитесь в Инспекцию, изредка помогает.
СпроситьВ начале ноября 2012 года устроилась на работу официанткой. Трудовой договор со мной сразу не заключили - кормили завтраками. По причине того, что договор со мной так и не заключили, я уволилась в конце того же месяца. Отработанные мною смены мне так и не выплатили. Позже выяснилось, что практически ВЕСЬ персонал данного заведения работает неоформленный, всем задерживают зарплату, некоторым уволившимся уже полгода как не выплачивают их отработанные. Могу ли я через прокуратуру или суд как-то взыскать заработанные мною деньги? Предоставлять любые документы мне о том, что я проработала какое-то время в этом заведении, организация отказывается.
Здравствуйте Екатерина.
Вам лучше написать в прокуратуру для проведения налоговой проверки .
Заявления можем Вам составить .Обращайтесь.
СпроситьМеня сократили в связи с сокращением штатной единицы. С 02.04.2009 г. и не предоставив мне работу, выплатили пособие за апрель месяц, в мая я устроилась на другую работу.
Должны ли мне выплатить пособие за сокращение, за май? Так как они требуют трудовую книжку а там есть запись о другой работе!?
Рита! Среднемесячный заработок сохраняется за Вами только на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (ст. 178 ТК РФ). Так как Вы заключили трудовой договор с другим работодателем до истечения указанного срока, прежний работодатель не обязан Вам выплачивать среднемесячный заработок за май.
СпроситьМеня зовут Асель я устроилась на работу проработала почти полтора месяца не оформлялась по трудовой сейчас он закрыл предприятие и не выплатил зарплату что мне делать?,
Устроился на работу (охранник в магазине) в марте, договор составлен с апреля месяца. За март выплатили. А за апрель и май постоянно говорят, что им деньги не поступили на счет и они не могут перечислить зарплату. Как мне быть и что делать?
Здравствуйте, Наталья Владимировна!
Можете написать письмо в адрес работодателя с требованием выплатить вам заработную плату, оформить трудовой договор с марта месяца. В письме напишите, что если работодатель не оформит вам договор с марта, не выплатит вам причитающиеся суммы, вы обратитесь в суд, прокуратуру, трудовую инспекцию.
Одновременно Вы можете написать жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру. Вы можете обратиться в суд для установления факта трудовых отношений с марта месяца, требовать выплаты заработной платы, процентов за несвоевременное перечисление денежных средств, компенсации морального вреда.
Спросить
Мне не выплатили полностью зарплату, т. к. я ушла с работы, не предупредив за месяц. Работала без договора, на черно. Договор заключали 3 месяца, так и не дали, поэтому ушла. Социалку и здравотку не платили. Сейчас с 19 000 сняли 5 тысяч, я деньги не взяла.
Берите, что дают, а остальное нужно взыскивать через суд. Подавайте исковое заявление о признании трудового договора заключенным и взыскании заработной платы.
Спросить
