Буквально несколько дней назад ей сказали, что её сокращают с 1 го сентября 2010 г. Имеют ли они право сокращать мою маму?
Начну с того, что моя мама работает оператором в котельной. Примерно месяц назад, из-за того, что их предприятие закрывают, их перевели на другое предприятие. Буквально несколько дней назад ей сказали, что её сокращают с 1 го сентября 2010 г. Имеют ли они право сокращать мою маму? Скжу ещё, что у неё погиб муж год назад, она одна растит трех детей, одному в октябре будет 9 лет, два других учатся в университете, один на бюджетной основе, другой на платной. Взят образовательный кредит на ребенка, который учится на платной основе. Дети, которые учатся в университетах, совершеннолетние.
Здравствуйте, Дамир!
К сожалению, процедура сокращения является необходимостью работодателя, в случаях, когда он не может обеспечить работой свой персонал. Поэтому, право на сокращение работников, работодатель имеет.
Возможно, Ваша мама имеет преимущественное право на оставление на работе, установленное ст. 179 Трудового кодекса РФ, которой установлено, что при равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух и более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком.
Однако, это преимущественное право можно реализовать только в случае, когда сокращаются несколько одинаковых должностей и работодатель из работников таких должностей оставляет на работе тех, кто имеет на это преимущественное право.
С уважением,
Мякишева М.В.
Спросить
Моя дочь в этом году поступила в университет на бюджетной основе. Но поняла, что учится сложно на инженерную специальность, имеет ли она право перевестись в другой университет на бюджетную основу?
Мы с мужем работаем на одном предприятии, в 2020 году я родила и на данный момент сижу по уходу за ребёнком, первому сыну 20 лет который учится в колледже на платной основе, второму ребёнку 2 годика, ещё платим ипотеку, муж один кормилец и тут мужу говорят, что он попадает под сокращение, имеют права оставить без средств к существованию?
У меня муж инвалид 1 группы и мама инвалид 2 группы, дети совершеннолетние. Мне 49 лет. Я работаю ведущим бухгалтером в бюджетном учреждении. Мою должность хотят сократить. Имеют ли право. У моей мамы я одна дочь, других детей нет.
Моей маме 64 года. У неё 45 лет непрерывного стажа из которых она 20 лет работает на одном месте и сейчас она находится на больничном три месяца и руководство предлагает ей уволиться. Мама ещё полна сил. Имеет ли руководство предприятия уволить мою маму за возраст и нахождения несколько месяцев на больничном.
Моя дочь учится на бюджетной основе в университете, ей-22 года. Она получает пенсию по потери кормильца, осталось учиться еще 1,5 года. Пенсию будут платить пока она учится или как?
Моя племянница учится в ВУЗе на платной основе дневного обучения, она отличница. Семья не полная-папа погиб 10 лет назад, мама домохозяйка, воспитывает 2 несовершеннолетних детей. Может ли она расчитывать на получение социальной стипендии?
Такая ситуация, муж и я учимся в одном техникуме, он на 2-ом, я на первом курсе, в прошлом году брала академ отпуск на год по беременности и родам. А муж по семейным обстоятельствам. Моя мама сказал, что весь новый учебный год посидеть с ребенком, я вышла написала на выход из академа с 1 сентября сейчас октябрь моя мама сказала, что больше не будет сидеть с ребенком. У мужа 13 октября заканчивается, помощи у нас нет, муж работает и не может учится, если отчислиться ему, заберут в армию. Можно ли нам повторно взять академ отпуск двоим? Мужу например до трёх лет а мне по какой-то другой причине, реально ли это? Просто я не хочу забирать документы. А муж если заберёт,то армия и работать некому.
При покупке квартиры окпзалось что собственник женщина одна она же там прописана, но там еще прописаны 2 совершеннолетних ребёнка, которые учаться в другом городе и ее муж, с которым она в разводе. Квартира приобретена до брака. Собственница просит с выпиской детей подождать пару месяцев, так как они учатся. Могут ли они потом приехать и требовать свою долю на основании прописки и то что они ещё дети? И чем эта сделка ещё опасна?
Я училась на 2 курсе в другом университете на платной основе, в связи с закрытием университета, перевелась под конец 1 семестра в другой университет так же на платную основу. Могу ли я перевестись на бюджет не имея одно родителя со 2 семестра, либо с 3 курса?
У меня такая ситуация! Мой муж военнослужащий, хочет подать на развод, с целью создания другой семьи. У нас дочь учится на платной основе в университете! Квартира приватизирована на троих. Имеет машину, но она взята в кредит, еще выплачивает! Я не работаю, он не разрешал. На что я могу расчитывать после развода?
