Можно ли вернуть свою медицинскую книжку при увольнении из федерального медицинского учреждения?

Я поступаю на работу в медицинское учреждение в январе 2013 г до этого я работала в другом медучреждении, медицинскую комиссию проходила в предыдущем медучреждении в апреле 2012 года, получен допуск к работе, что зафиксировано в медицинской книжке. Нужна ли медкомиссия при приеме на работу? Срок действия моей комиссии каков? На что я могу сослаться, чтобы не проходить медкомиссию повторно?

У меня такая проблема, я принесла свою медицинскую книжку в Ашан, проходила комиссию от организации, прошло 14 дней и я решила уволиться, я написала заявление, медицинскую книжку мне не отдали сказали не положенно. Я спрашивала можно ли как нибудь заплатить и забрать свою медицинскую книжку, но услышала опять один и тот же ответ не положенно. У меня в медицинской книжке все вакцинации сделанные указанны. Что можно сделать в такой ситуации?

Кто должен оплатить медицинскую книжку при устройстве на работу. В данном случае устраиваюсь в бюджетное учреждение-средняя общеобразовательная школа.

Работник детского сада прошел медицинскую комиссию с оформлением медицинской книжки за счет работодателя. Через две недели написал заявление на увольнение. Медицинская книжка у работника на руках. Имеет ли право работодатель удержать из расчета работника стоимость медицинской комиссии и оформления медицинской книжки.

С 2006 года работала врачом в Федеральном бюджетном учреждении, в марте 2011 года перешла на работу в частную клинику, с правовой формой ООО, имеющую медицинсуцю лицензию, в сентябрее 2011 года вернулась обратно в федеральное бюджетное учереждение. Мне в отделе кадров сказали, что мой стаж прервался и начали выплачивать доплату только с 2015 года. Правомерно ли это? Если я предоставлю копию медицинской лицензии в отдел кадров, могут ли сделать перерасчет?

Если, при устройстве на работу, сотрудник проходил медицинскую книжку за счет работодателя, но отработал всего 1,2,3... месяца, имеет ли право работодатель удержать сумму, затраченную на оформление медицинской книжки с работника?

Работник детского сада прошел медицинскую комиссию с оформлением медицинской книжки за счет работодателя, через 2 недели написал заявление на увольнение. Медицинская книжка у работника на руках. Имеет право работодатель удержать стоимость прохождения медицинской комиссии из расчета работника?

Имею ли я право забрать свою мед книжку у работодателя при этом не увольняясь, тк проходил комиссию за свой счёт.

При устройстве на работу предприятие оплатило мне медицинскую комиссию. Спустя три месяца я решила уволиться по собственному желанию. В отделе кадров мне сказали, что не отдадут мою медицинскую книжку, так как в ней медкомиссия, которую они оплатили. Что мне делать, ведь эта книжка у меня с комиссиями, которые я проходила ранее.

Работала в бюджетном учреждении 3 года. С 23 ноября 2015 года была уволена с бюджетного учреждения в связи сокращением штата. Последнее пособие по сокращению получила в мае 2016 года. На работу устраиваюсь 2 июня 2016 г. снова в бюджетное учреждение, скажите сохраняется ли надбавка 10% за выслугу лет?