Могу ли после расторжения контракта с Минобороны устроиться в МЧС?

Добрый день.

Для начала в случае если подрядчик отказывается выполнять работы и в связи с этим просит расторгнуть по соглашению сторон, Вы вправе требовать от этого подрядчика уплаты убытков, которые Вы как заказчик понесли. Заказчик вправе отказать в расторжении договора по условиям определенным в самом договоре и документации о проведении аукциона. В случае если Вы все таки расторгнете договор, Вам придется по новой проводить аукцион и по новой выбирать подрядчика. А просрочка в выполнении работ, которая наступает по вине отказавшегося выполнять работы подрядчика могут быть возложены и взысканы с него.

Главное если Вы все же договоритесь о расторжении - в соглашении пропишите все возможные убытки, которые Вы понесли или понесете, которые подрядчик будет обязан возместить. В случае если Вы не расторгнете, и работы не будут выполняться, здесь вступают в действие пункты договора в части применения штрафных санкций.

1) Что может предпринять заказчик, чтобы не расторгать контракт?

Настаивать на выполнении условий контракта

2) Каковы действия заказчика при расторжении и нерасторжении контракта?

Допсоглашение о расторжении, публикация на сайте; в зависимости от действий подрядчика

3) Какие риски возможны в случае расторжения, нерасторжения?

Невозможность обосновать необходимость расторжения контракта по соглашению сторон перед органами контроля и надзора, неосвоенность бюджетных средств и их неэффективное расходование; невыполнение контракта в срок, судебные тяжбы и т.п.

Нет,не получится.С НУК вы никуда не устроитесь уже.

Здравствуйте! Сможете конечно

предыдущий ответ дан с нарушением правил сайта и без ссылки на ст. закона. так как комментарий юриста не имеет юр. силы.

да

149. При переезде на новое место службы в другой населенный пункт (в том числе на территорию и с территории иностранного государства) в связи с назначением на иную должность, или в связи с зачислением в образовательное учреждение высшего профессионального образования МЧС России, срок обучения в котором составляет более одного года*(8), или в связи со сменой места расположения учреждения МЧС России сотрудникам и членам их семей производятся выплаты подъемного пособия и суточных.

150. При расчете подъемного пособия:

для сотрудника применяется величина оклада денежного содержания, установленного ему по новому месту службы (учебы, места расположения);

для членов семьи сотрудника применяется величина одной четвертой оклада денежного содержания сотрудника на день их регистрации по месту жительства или месту пребывания в населенном пункте по новому месту службы (учебы, места расположения) сотрудника, либо в близлежащем от нового места службы (учебы, места расположения) сотрудника населенном пункте, либо в другом населенном пункте в связи с отсутствием жилого помещения по новому месту службы (учебы, места расположения) сотрудника.

151. Расчет суточных осуществляется в порядке, установленном для командированных сотрудников, с учетом времени нахождения в пути.

152. Выплата подъемного пособия и суточных производится по новому месту службы (учебы, места расположения).

153. Сотрудник, убывающий к новому месту службы (учебы, расположения), может получить аванс в счет суточных, полагающихся ему и членам его семьи (при совместном следовании), с последующим представлением авансового отчета по новому месту службы (учебы, места расположения).

154. В случае если оба супруга имеют право на получение подъемного пособия и суточных:

подъемное пособие и суточные на членов семьи выплачиваются по их выбору одному из супругов. При этом для расчета подъемного пособия применяется величина оклада денежного содержания получателя подъемного пособия;

выплата подъемного пособия и суточных (аванса в счет суточных) на членов семьи производится при предоставлении справки с места службы одного из супругов о неполучении им подъемного пособия и суточных на членов семьи.

155. Для осуществления выплаты подъемного пособия и суточных в учреждении МЧС России по новому месту службы (учебы, места расположения) сотрудником представляются следующие документы:

документы, подтверждающие регистрацию членов семьи сотрудника по новому месту жительства или месту пребывания;

справка образовательного учреждения об обучении детей с указанием даты начала обучения (для детей в возрасте от 18 до 23 лет, обучающихся в образовательных учреждениях по очной форме обучения).

Денежное довольствие при увольнении

156. Сотрудникам, уволенным со службы, замещавшим ко дню увольнения должности сотрудников или находившимся в распоряжении, выплата денежного довольствия производится по день увольнения со службы включительно на основании соответствующего приказа об увольнении сотрудника.

157. Денежная компенсация за неиспользованный в году увольнения отпуск, выплачивается сотрудникам в полном объеме, при увольнении со службы, по следующим основаниям:

а) по выслуге срока службы, дающего право на пенсию;

б) по достижении предельного возраста;

в) по состоянию здоровья;

г) в связи с проведением организационно-штатных мероприятий (по сокращению штатов);

д) в связи с нарушением (невыполнением) условий контракта уполномоченным руководителем;

е) по болезни.

Сотрудникам, уволенным по иным основаниям, выплата компенсации производится за все виды отпусков, пропорционально времени службы в году увольнения из расчета 1/12 часть отпуска за каждый полный месяц службы.

158. Денежная компенсация выплачивается на основании приказа, в котором указывается общее количество дней неиспользованного отпуска.

Единовременное пособие при увольнении со службы

159. Сотрудникам при увольнении со службы выплачивается единовременное пособие (далее в настоящем разделе - пособие) в следующих размерах:

при общей продолжительности службы менее 20 лет - два оклада денежного содержания;

при общей продолжительности службы 20 лет и более - семь окладов денежного содержания.

160. Сотрудникам, удостоенным в период прохождения службы государственных наград (государственной награды) СССР или государственных наград (государственной награды) Российской Федерации, в том числе удостоенным почетного звания СССР или почетного звания Российской Федерации, размер пособий, предусмотренных пунктом 159 Порядка, увеличивается на один оклад денежного содержания.

161. Пособие, указанное в пункте 159 Порядка, не выплачивается сотруднику при увольнении его со службы, в случаях, указанных в части 8 статьи 3 Федерального закона от 30 декабря 2012 г. N 283-ФЗ.

162. В выслугу лет сотрудников периоды службы для выплаты пособия засчитываются в календарном исчислении*(44).

При этом пособие выплачивается за полные годы выслуги без округления их в сторону увеличения.

В случае поступления на службу уволенных сотрудников пособие при последующем увольнении их со службы выплачивается исходя из общей выслуги на день последнего увольнения.

163. Сотрудникам, уволенным со службы непосредственно со штатной должности, за время исполнения которой выплачивался сохраненный в порядке, предусмотренном пунктом 13 настоящего Порядка, оклад по ранее занимаемой штатной должности, выплата пособия при увольнении со службы производится из этого оклада.

164. Основанием для выплаты пособия является приказ соответствующего начальника.

О выплате пособия производится запись в денежном аттестате сотрудника с указанием, на основании какого приказа выплачено пособие, его размера (в окладах денежного содержания) и общего периода календарной службы, за который выплачено пособие.

Оклад по специальному званию в течение одного года после увольнения со службы без права на пенсию

165. Гражданам, уволенным со службы без права на пенсию и имеющим общую продолжительность службы в федеральной противопожарной службе менее 20 лет, ежемесячно в течение одного года после увольнения выплачивается оклад по специальному званию (далее в настоящем разделе - выплата) в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации*(45), в случае увольнения, по основаниям, предусмотренным частью 10 статьи 3 Федерального закона от 30 декабря 2012 г. N 283-ФЗ.

166. При несвоевременном обращении за назначением, выплата за прошлое время производится, если такое обращение последовало до истечения 3 лет со дня возникновения права на ее получение.

167. Выплата за прошлое время производится исходя из имевшегося у сотрудника на день увольнения специального звания и в размерах, применявшихся в течение одного года со дня увольнения.

168. Выплата производится по последнему перед увольнением месту службы сотрудника на основании приказа руководителя (начальника) учреждения МЧС России, в котором указываются специальное звание, фамилия, имя, отчество сотрудника, основание увольнения со службы, общая продолжительность службы (включая военную службу), дата увольнения и дата окончания годичного периода выплаты.

169. Сотрудникам, которые в период получения выплаты вновь поступают на военную службу, а также на службу в федеральную противопожарную службу Государственную противопожарную службу, органы внутренних дел, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, таможенные органы, в Следственный комитет Российской Федерации или в органы прокуратуры Российской Федерации в качестве сотрудников, имеющих специальные звания, выплата прекращается со дня поступления на военную службу (службу).

*(44) пункт 1 постановления Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. N 941 "О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семьям в Российской Федерации" (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, N 40, ст. 3753; 1994, N 15, ст. 1180; Собрание законодательства Российской Федерации, 1994, N 17, ст. 2000; 1995, N 9, ст. 751, ст. 752, N 12, ст. 1058, N 27, ст. 2587, N 48, ст. 4684; 1996, N 15, ст. 1634, N 16, ст. 1903, N 19, ст. 2306, N 46, ст. 5255; 1998, N 6, ст. 737; 1999, N 15, ст. 1818, N 45, ст. 5426; 2000, N 3, ст. 271, N 9, ст. 1041, N 30, ст. 3145, N 36, ст. 3659, N 37, ст. 3723, N 39, ст. 3868, N 42, ст. 4145; 2001, N 1 (ч. II), ст. 121, N 32, ст. 3328; 2002, N 9, ст. 936, N 16, ст. 1576, N 24, ст. 2303, N 40, ст. 3933, N 47, ст. 4687; 2003, N 33, ст. 3269, N 46 (ч. II), ст. 4477; 2004, N 23, ст. 2307, N 43, ст. 4226, N 48, ст. 4781; 2005, N 1 (ч. II), ст. 127, N 51, ст. 5550; 2006, N 1, ст. 152, N 3, ст. 297, N 12, ст. 1302, N 20, ст. 2172; N 34, ст. 3674, N 46, ст. 4799; 2007, N 35, ст. 4313, N 50, ст. 6299, N 51, ст. 6363; 2008, N 31, ст. 3737, N 38, ст. 4323, N 40, ст. 4538; 2009, N 8, ст. 986, N 19, ст. 2335, N 21, ст. 2566; 2011, N 8, ст. 1123, N 42, ст. 5922, N 51, ст. 7526; 2012, N 3, ст. 435, N 12, ст. 1410, N 36, ст. 4905) (далее - постановление Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 2 сентября 1993 г. N 941).

*(45) Федеральный закон от 30 декабря 2012 г. N 283-ФЗ;

предыдущий ответ дан с нарушением правил сайта и без ссылки на ст. закона. так как комментарий юриста не имеет юр. силы.

Да

149. При переезде на новое место службы в другой населенный пункт (в том числе на территорию и с территории иностранного государства) в связи с назначением на иную должность, или в связи с зачислением в образовательное учреждение высшего профессионального образования МЧС России, срок обучения в котором составляет более одного года*(8), или в связи со сменой места расположения учреждения МЧС России сотрудникам и членам их семей производятся выплаты подъемного пособия и суточных.

150. При расчете подъемного пособия:

для сотрудника применяется величина оклада денежного содержания, установленного ему по новому месту службы (учебы, места расположения);

для членов семьи сотрудника применяется величина одной четвертой оклада денежного содержания сотрудника на день их регистрации по месту жительства или месту пребывания в населенном пункте по новому месту службы (учебы, места расположения) сотрудника, либо в близлежащем от нового места службы (учебы, места расположения) сотрудника населенном пункте, либо в другом населенном пункте в связи с отсутствием жилого помещения по новому месту службы (учебы, места расположения) сотрудника.

151. Расчет суточных осуществляется в порядке, установленном для командированных сотрудников, с учетом времени нахождения в пути.

152. Выплата подъемного пособия и суточных производится по новому месту службы (учебы, места расположения).

153. Сотрудник, убывающий к новому месту службы (учебы, расположения), может получить аванс в счет суточных, полагающихся ему и членам его семьи (при совместном следовании), с последующим представлением авансового отчета по новому месту службы (учебы, места расположения).

154. В случае если оба супруга имеют право на получение подъемного пособия и суточных:

подъемное пособие и суточные на членов семьи выплачиваются по их выбору одному из супругов. При этом для расчета подъемного пособия применяется величина оклада денежного содержания получателя подъемного пособия;

выплата подъемного пособия и суточных (аванса в счет суточных) на членов семьи производится при предоставлении справки с места службы одного из супругов о неполучении им подъемного пособия и суточных на членов семьи.

155. Для осуществления выплаты подъемного пособия и суточных в учреждении МЧС России по новому месту службы (учебы, места расположения) сотрудником представляются следующие документы:

документы, подтверждающие регистрацию членов семьи сотрудника по новому месту жительства или месту пребывания;

справка образовательного учреждения об обучении детей с указанием даты начала обучения (для детей в возрасте от 18 до 23 лет, обучающихся в образовательных учреждениях по очной форме обучения).

Денежное довольствие при увольнении

156. Сотрудникам, уволенным со службы, замещавшим ко дню увольнения должности сотрудников или находившимся в распоряжении, выплата денежного довольствия производится по день увольнения со службы включительно на основании соответствующего приказа об увольнении сотрудника.

157. Денежная компенсация за неиспользованный в году увольнения отпуск, выплачивается сотрудникам в полном объеме, при увольнении со службы, по следующим основаниям:

а) по выслуге срока службы, дающего право на пенсию;

б) по достижении предельного возраста;

в) по состоянию здоровья;

г) в связи с проведением организационно-штатных мероприятий (по сокращению штатов);

д) в связи с нарушением (невыполнением) условий контракта уполномоченным руководителем;

е) по болезни.

Сотрудникам, уволенным по иным основаниям, выплата компенсации производится за все виды отпусков, пропорционально времени службы в году увольнения из расчета 1/12 часть отпуска за каждый полный месяц службы.

158. Денежная компенсация выплачивается на основании приказа, в котором указывается общее количество дней неиспользованного отпуска.

Единовременное пособие при увольнении со службы

159. Сотрудникам при увольнении со службы выплачивается единовременное пособие (далее в настоящем разделе - пособие) в следующих размерах:

при общей продолжительности службы менее 20 лет - два оклада денежного содержания;

при общей продолжительности службы 20 лет и более - семь окладов денежного содержания.

160. Сотрудникам, удостоенным в период прохождения службы государственных наград (государственной награды) СССР или государственных наград (государственной награды) Российской Федерации, в том числе удостоенным почетного звания СССР или почетного звания Российской Федерации, размер пособий, предусмотренных пунктом 159 Порядка, увеличивается на один оклад денежного содержания.

161. Пособие, указанное в пункте 159 Порядка, не выплачивается сотруднику при увольнении его со службы, в случаях, указанных в части 8 статьи 3 Федерального закона от 30 декабря 2012 г. N 283-ФЗ.

162. В выслугу лет сотрудников периоды службы для выплаты пособия засчитываются в календарном исчислении*(44).

При этом пособие выплачивается за полные годы выслуги без округления их в сторону увеличения.

В случае поступления на службу уволенных сотрудников пособие при последующем увольнении их со службы выплачивается исходя из общей выслуги на день последнего увольнения.

163. Сотрудникам, уволенным со службы непосредственно со штатной должности, за время исполнения которой выплачивался сохраненный в порядке, предусмотренном пунктом 13 настоящего Порядка, оклад по ранее занимаемой штатной должности, выплата пособия при увольнении со службы производится из этого оклада.

164. Основанием для выплаты пособия является приказ соответствующего начальника.

О выплате пособия производится запись в денежном аттестате сотрудника с указанием, на основании какого приказа выплачено пособие, его размера (в окладах денежного содержания) и общего периода календарной службы, за который выплачено пособие.

Оклад по специальному званию в течение одного года после увольнения со службы без права на пенсию

165. Гражданам, уволенным со службы без права на пенсию и имеющим общую продолжительность службы в федеральной противопожарной службе менее 20 лет, ежемесячно в течение одного года после увольнения выплачивается оклад по специальному званию (далее в настоящем разделе - выплата) в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации*(45), в случае увольнения, по основаниям, предусмотренным частью 10 статьи 3 Федерального закона от 30 декабря 2012 г. N 283-ФЗ.

166. При несвоевременном обращении за назначением, выплата за прошлое время производится, если такое обращение последовало до истечения 3 лет со дня возникновения права на ее получение.

167. Выплата за прошлое время производится исходя из имевшегося у сотрудника на день увольнения специального звания и в размерах, применявшихся в течение одного года со дня увольнения.

168. Выплата производится по последнему перед увольнением месту службы сотрудника на основании приказа руководителя (начальника) учреждения МЧС России, в котором указываются специальное звание, фамилия, имя, отчество сотрудника, основание увольнения со службы, общая продолжительность службы (включая военную службу), дата увольнения и дата окончания годичного периода выплаты.

169. Сотрудникам, которые в период получения выплаты вновь поступают на военную службу, а также на службу в федеральную противопожарную службу Государственную противопожарную службу, органы внутренних дел, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, таможенные органы, в Следственный комитет Российской Федерации или в органы прокуратуры Российской Федерации в качестве сотрудников, имеющих специальные звания, выплата прекращается со дня поступления на военную службу (службу).

*(44) пункт 1 постановления Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. N 941 "О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семьям в Российской Федерации" (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, N 40, ст. 3753; 1994, N 15, ст. 1180; Собрание законодательства Российской Федерации, 1994, N 17, ст. 2000; 1995, N 9, ст. 751, ст. 752, N 12, ст. 1058, N 27, ст. 2587, N 48, ст. 4684; 1996, N 15, ст. 1634, N 16, ст. 1903, N 19, ст. 2306, N 46, ст. 5255; 1998, N 6, ст. 737; 1999, N 15, ст. 1818, N 45, ст. 5426; 2000, N 3, ст. 271, N 9, ст. 1041, N 30, ст. 3145, N 36, ст. 3659, N 37, ст. 3723, N 39, ст. 3868, N 42, ст. 4145; 2001, N 1 (ч. II), ст. 121, N 32, ст. 3328; 2002, N 9, ст. 936, N 16, ст. 1576, N 24, ст. 2303, N 40, ст. 3933, N 47, ст. 4687; 2003, N 33, ст. 3269, N 46 (ч. II), ст. 4477; 2004, N 23, ст. 2307, N 43, ст. 4226, N 48, ст. 4781; 2005, N 1 (ч. II), ст. 127, N 51, ст. 5550; 2006, N 1, ст. 152, N 3, ст. 297, N 12, ст. 1302, N 20, ст. 2172; N 34, ст. 3674, N 46, ст. 4799; 2007, N 35, ст. 4313, N 50, ст. 6299, N 51, ст. 6363; 2008, N 31, ст. 3737, N 38, ст. 4323, N 40, ст. 4538; 2009, N 8, ст. 986, N 19, ст. 2335, N 21, ст. 2566; 2011, N 8, ст. 1123, N 42, ст. 5922, N 51, ст. 7526; 2012, N 3, ст. 435, N 12, ст. 1410, N 36, ст. 4905) (далее - постановление Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 2 сентября 1993 г. N 941).

*(45) Федеральный закон от 30 декабря 2012 г. N 283-ФЗ;

Да, препятствий для поступления на военную службу по контракту не имеется.

Уважаемый Михаил, при увольнении со службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями Вы в соответствии со ст.23 ФЗ "О статусе военнослужащих" будете иметь определенные льготы и право на трудоустройство.

Геннадий, прямого запрета в статье 34 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 N 53-ФЗ нет. Вместе с тем, "в одну реку нельзя войти дважды", соответственно, решение аттестационной комиссии будет зависеть от рекомендаций СБ и решения командира. С уважением.

Здравствуйте Антон!

К сожалению, образования 9 классов Вам будет недостаточно для поступления в противопожарную службу МЧС, что установлено ст.9. Квалификационные требования к должностям в федеральной противопожарной службе Федерального закона от 23.05.2016 N 141-ФЗ "О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"

2. Квалификационные требования к должностям в федеральной противопожарной службе предусматривают наличие:

1) для должностей рядового состава и младшего начальствующего состава - среднего общего образования

Среднее общее образование - это образование в размере 11 классов средней школы

Аналогичные требования и на другие должности в системе МЧС.

При расторжении контракта в связи с односторонним отказом от исполнения контракта другая сторона вправе потребовать возмещения только фактически понесенного ущерба (ч. 23, ст. 95 № 44-ФЗ).

В случае расторжения контракта никаких обязательств нет, поскольку обязательства могут вытекать только из действующего договора (контракта).

Все обязательства поставщика прекращаются. Споры по долгам и неустойкам решаются в суде.

Надо анализировать договор, исходите из договора. Если нужен адвокат звоните, телефон есть выше.

Часть возмещения ущерба понятен. Заказчик расторг Контракт, сохраняется ли обязанности Поставщика перед Заказчиком по Контракту или нет?

Добрый день. Если Вы будите служить до получения военной пенсии, то первоначальный срок по контракту войдет в пенсионный стаж, как выслуга лет... Служите, у Вас всё ещё впереди...

Сейчас же возможно разместить в ЕИС соглашение о расторжении, не аннулируя дополнительное соглашение. При размещении дополнительного соглашения не окончили же исполнение контракта?

Доп соглашения не было, просто в запарке перепутала.