Задолженность по кварплате - 58 тысяч рублей. Исполнительный лист получили оба родителя - папа и мама на сумму 37 тысяч рублей. Возможно ли высчитывать 50% с аванса у мамы?
У нас задолжность по кварплате 58 тысяч рублей. Пришел исполнительный лист на работу папе, но и пришло еще и маме в сумме 37 тысяч рублей. У мамы высчитывают с зарплаты 50 % могут ли они высчитывать с аванса 50 %
Здравствуйте!
В соответствии со ст. 99 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" с зарплаты могут в зависимости от вида долга взыскивать до 50% и до 70%. Так что нарушения нет.
Единственно, если для Вас это финансово обременительно, то нужно в соответствии со ст. 203 ГПК РФ обратиться в суд, вынесший решение, по которому взыскивается долг, с заявлением отсрочить или рассрочить исполнение решения суда, изменить способ и порядок его исполнения. Таким образом, если докажете тяжёлое финансовое положение, то возможно уменьшение ежемесячных удержаний.
Спросить
У меня есть задолженность по квартплате, я живу в общежитие с ребёнком 10 лет. Я мать одиночка, работаю одна зарплата 7000 рублей в месяц, Пришел исполнительный лист на работу удержать 23000 рублей. ИМЕЮТ ЛИ ПРАВА ВЫСЧИТЫВАТЬ С АВАНСА И С ЗАРПЛАТЫ?
Уважаемая Эльвира, поясните более подробно, в каком порядке с Вас производят удержания по исполнительному документу? По общему правилу, удержания производятся ежемесячно из начисленной должнику заработной платы. Аванс - часть заработной платы, которая выплачивается работнику до производства окончательного расчета. Аванс и зарплата являются составными частями ежемесячной заработной платы. Видимо, сумма аванса у вас меньше потому, что уменьшилась общая сумма заработной платы за счет вычетов по исполнительному листу.
СпроситьЕсли в бухгалтерии месту работы имеется исполнительный лист от БАНКА, для взыскания суммы просроченного долга перед Банком... Получаю (аванс 8 тысяч рублей, с 10-15 число), (зарплату 10 тысяч рублей окончаловка с 25-30 число).
Вопрос: Бухгалтерия будет высчитывать 50% по исполнительному листу С АВАНСА или с ОКОНЧАЛОВКИ?
Мне по месту работы пришёл исполнительный лист (удерживают 50 %) Я получаю аванс и зарплату, получается они высчитывают 50% с аванса и 50% с зарплаты. Правильно ли это? И ещё вопрос у меня двое не совершеннолетних детей, можно ли снизить процент взыскания с 50% до 20%
Скажите пожалуйста могут ли по исполнительному листу снимать всю зарплату? На работу пришло два разных исполнительных листа на удержание 50% от зарплаты. Могут они по двум исполнительным листам снимать всю зарплату? 50% на один лист и ещё 50% на другой?
На работу пришёл исполнительный лист, за кредит, вычитывают все заработную плату? А если у меня ребёнок ещё учится, имеют ли они права вычитывать всю зарплату?
Всю заработную плату взыскивать не имеют права. Максимум 50 % от заработной платы. Чтобы минимизировать перечисления по исполнительному листу, пусть мать Вашего ребенка подаст на удержание с Вас алиментов на содержание ребенка. Тогда удержания из заработной платы по кредиту уменьшаться до 25%.
СпроситьУ меня был 1 исполнительный лист по алиментам 50 процентов и высчитывают у меня уже 3 года из зарплаты. Но месяц назад пришел еще один лист исполнительный по долгу и по которому я платил самостоятельно, по 1500 руб. Но сейчас начали еще и высчитывать из зарплаты, и того получилось 70 процентов. Получаю я 21000 руб. (уже за минусом 13 процентов) , получаю на руки 6000 с чем то, получается 15000 - это исполнительные листы. Законно это или нет. И еще вопрос, как правильно рассчитываются вычеты, от общей суммы зарплаты с учетом вычета 13 процентов или сначала вычитывают алименты, а затем от оставшейся суммы вычитывают второй исполнительный лист на 20 процентов.
Начнем с того, что если это делается по решению суда, то к сожалению все законно. По закону максимальная сумма взыскания с зарплаты может быть 75% что же касается 50 и 20% то они взимаются от общей суммы а не от остатков от предыдущих процентов.
В любом случае, если есть возможность лучше проконсультироваться с опытным юристом. 100-процентный ответ можно дать только изучив все ваши документы.
СпроситьНа работу пришел исполнительный лист на меня. Удерживать по закону могут не более 50% из зарплаты, Если я получаю два раза в месяц (аванс+остаток). Могут ли высчитывать и с аванса и с остатка по 50 %?
Если у меня имеется исполнительный лист по алиментам высчитывают с зарплаты 33% на 2 детей. Сейчас банк подал в суд но кредитной задолжности. Сколько % могут высчитывать с зарплаты если 2 исполнительных листа?
В начале января получил ованс через 4 дня пришёл на работу исполнительный лист.15 дали зарплату. Организация вычла 50 % из подрасчета и ованса хотя ованс был выдан до того как пришёл исполнительный лист. Имели ли они права брать ованс в расчёт если исполнительный лист пришёл после него?
Ваша бухгалтерия права, так как по исполнительному документу бухгалтер производит отчисление в размере 50% ни от невыплаченной зарплаты, а от всей суммы начисленной зарплаты за текущий месяц, а аванс в данном случае-это всего лишь межвыплата по начислениям за расчетный месяц.
СпроситьМне на работу пришел исполнительный лист и с меня высчитывают 50% с заработной платы. Сейчас я нахожусь на больничном после ДТП, Вопрос: могут ли с больничного листа высчитывать 50% по исполнительному листу... Спасибо.
ст. 101 ФЗ ОБ исполнительном производстве
Статья 101. Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание
[Закон "Об исполнительном производстве"] [Глава 11] [Статья 101]
1. Взыскание не может быть обращено на следующие виды доходов:
1) денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного здоровью;
2) денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда в связи со смертью кормильца;
3) денежные суммы, выплачиваемые лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти) указанных лиц;
4) компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф;
5) компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам в связи с уходом за нетрудоспособными гражданами;
6) ежемесячные денежные выплаты и (или) ежегодные денежные выплаты, начисляемые в соответствии с законодательством Российской Федерации отдельным категориям граждан (компенсация проезда, приобретения лекарств и другое);
7) денежные суммы, выплачиваемые в качестве алиментов, а также суммы, выплачиваемые на содержание несовершеннолетних детей в период розыска их родителей;
8) компенсационные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации о труде:
а) в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность;
б) в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику;
в) денежные суммы, выплачиваемые организацией в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака;
9) страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности (с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии, повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии), а также накопительной пенсии, срочной пенсионной выплаты и пособия по временной нетрудоспособности;
10) пенсии по случаю потери кормильца, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета;
11) выплаты к пенсиям по случаю потери кормильца за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации;
12) пособия гражданам, имеющим детей, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета, государственных внебюджетных фондов, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов;
13) средства материнского (семейного) капитала, предусмотренные Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 256-ФЗ "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей";
14) суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов, внебюджетных фондов, за счет средств иностранных государств, российских, иностранных и межгосударственных организаций, иных источников:
а) в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами;
б) в связи с террористическим актом;
в) в связи со смертью члена семьи;
г) в виде гуманитарной помощи;
д) за оказание содействия в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии террористических актов, иных преступлений;
15) суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок, за исключением туристических, выплачиваемой работодателями своим работникам и (или) членам их семей, инвалидам, не работающим в данной организации, в находящиеся на территории Российской Федерации санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, а также суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок для детей, не достигших возраста шестнадцати лет, в находящиеся на территории Российской Федерации санаторно-курортные и оздоровительные учреждения;
16) суммы компенсации стоимости проезда к месту лечения и обратно (в том числе сопровождающего лица), если такая компенсация предусмотрена федеральным законом;
17) социальное пособие на погребение.
2. По алиментным обязательствам в отношении несовершеннолетних детей, а также по обязательствам о возмещении вреда в связи со смертью кормильца ограничения по обращению взыскания, установленные пунктами 1 и 4 части 1 настоящей статьи, не применяются.
Спросить
