Работал без выходных по 11 часов на севере-а зарплату начисляют по 40 часовой неделе. Есть ли шанс забрать деньги за переработку?
Работал без выходных по 11 часов на севере-а зарплату начисляют по 40 часовой неделе. Есть ли шанс забрать деньги за переработку?
Работаю сутки через трое при 36 часовой неделе. Каждый месяц есть переработка часов. Должны ли мне оплачивать эту переработку? И имеют ли право оплачивать смену отработанную в праздник с переработки часов? Спасибо.
Должны оплачивать переработки, если смена выпадает на праздничный день, то обязаны оплачивать как за праздничный день.
С уважением.
Спросить
На данный момент законодательством (ТК РФ статья 152) установлено, что сверхурочная работа должна оплачиваться дополнительно. Если ваш работодатель его не оплачивается, вы имеете право обратиться в трудовую инспекцию в связи с нарушением ваших прав.
Спросить
График работы сутки через трое, 36 часовая рабочая неделя. Должны ли оплачивать переработку каждый месяц? С каких часов оплачиваю праздничный день? У нас на оплату вдвойне праздничного рабочего дня берут на оплату из графика часы переработки. Законно ли это?
СпроситьЯ работаю в компании оао. работаю 2/2 по 12 часов. Т.е.44 часа в неделю. А переработку выщитывают как 40 часовую неделю. Из-за этого один месяц я получаю зарплата хорошую а потом несколько месяцев вообще не работаю. Руководство отвечает переработка. Правомерно ли считать по 40 часовой недели?
Хотела бы поинтересоваться, по поводу 36-часовой рабочей недели.
Я работаю на окладе вырабатываю 36 часов в неделю, у меня была переработка, которую мне оплатили, теперь они просят меня сокращать себе рабочую смену дабы перекрыть мою переработку. Но в нашей компании переработки оплачиваются. Имеет ли право работодатель сократить мне часы просто на словах? Без всяких документов на сокращение мне рабочих часов?
Здравствуйте.Нет, не имеет права. Должен быть издан соответствующий приказ и Вы должны быть ознакомлены с ним под роспись.
Спросить
Здравствуйте. В соответствии со статьей 152 ТК РФ право выбора способа компенсации времени сверхурочной работы: сокращение рабочей смены или повышенная оплата - принадлежит только работнику, а не работодателю.
СпроситьРаботаю водителем. По ТК оплата оклад+переработки. Сейчас узнали, что при выплате за переработку включили дни простоя, мотивируя, что нам дали выходные и оплата за переработку нам не положена. Но по договору у меня есть два выходных в неделю при 40 часовой неделе. То есть получается если мне работодатель не может обеспечить загрузку, что является простоем, то и оклад мне выплачивать не нужно. Могут ли в моем случае считать дни простоя за выходные дни?
Здравствуйте, Анатолий!
Для того чтобы точно ответить на Ваш вопрос необходимо изучать условия договора.
СпроситьРаботая в Ведомственной охране идет переработка 3 смены по 24 часа, командир отряда не платит переработку, но дает отгул, остается переработки 2-е суток! Но за этот отгул забирают деньги с зарплаты! При переработке 2-е суток! Должно ли так быть? Большое спасибо!
Безусловно нет.
Обратитесь с жалобой в прокуратуру.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.
СпроситьУ меня 12 ти часовой рабочий день, из-за не схватки кадров, работаю без выходных. За месяц выходит переработка, чтобы не платить переработку, начальство на бумаге пишет два часа обеда и не оплачивает их, а я в обеденное время как выполнял свои рабочие обязанности, так т выполняют. Выходит, что часов закрывать стали меньше, переработки не стало, а рабочий день как был 12 часов, так и остался. Законно это или нет?
Прояснить, пожалуйста, ситуацию. Я работаю сторожем в детском саду. В договоре прописано, что сумма отработанных мною часов-"...исходя из 40 часовой рабочей недели".То есть 160 часов в месяц! У нас в неделю получается 48 часов (3 недели по 48 и одна 36). То есть на лицо переработка, но нам завышают норму часов, бывает 176, бывает 180 в месяц и получается что нет никакой переработки ивыходные проходят просто часами. Вопрос откуда и как определяется норма часов в месяц? Спасибо!
Не хороший ответ был! Есть рабочая неделя-40 часов. Есть рабочее время за месяц 21-22 дня либо 168-176 часов (это указано в Трудовом Кодексе РФ), исходя из этого и рассчитывается общее время вашей работы, что бы вы не переработали и соответственно вам не переплачивать.
СпроситьЯ военнослужащий... увольняюсь по окончанию контракта. Начальник предоставил мне отгулы за переработку... но при этом за неделю выходных он мне списывает 56 часов переработки... Получается, что за субботу и воскресенье переработка тоже списывается... Насколько это законно?
Предоставление дней отдыха в нерабочие дни действующим законодательством не запрещено (Вам положено 7 суток за 56 ч./8).
Спросить
Работаю в сфере продаж, уже пошла вторая неделя без выходных, 8 часовой рабочий день, второй сотрудник уходит в отпуск, имеет ли право руководитель оставить меня работать без выходных 2 недели по 12 часов?
Добрый день.
Это незаконно и повод обратиться с жалобой в ГИТ.
ТК РФ
Статья 111. Выходные дни
Всем работникам предоставляются выходные дни (еженедельный непрерывный отдых). При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, при шестидневной рабочей неделе - один выходной день.СпроситьОбщим выходным днем является воскресенье. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка. Оба выходных дня предоставляются, как правило, подряд.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
У работодателей, приостановка работы у которых в выходные дни невозможна по производственно-техническим и организационным условиям, выходные дни предоставляются в различные дни недели поочередно каждой группе работников согласно правилам внутреннего трудового распорядка.
Здравствуйте, Ксения!
Если Вы трудоустроены по трудовому договору, то это неправомерно.
Спросить
Здравствуйте.
Только с Вашего письменного согласия и при условии оплаты в повышенном размере.
Спросить
