Высокая заработная плата и надбавки для младшей медицинской сестры в детском доме - влияние отсутствия медицинского образования и выслуги лет
Младшая медицинская сестра в детском доме:-будет ли повышен ее должностной оклад как медицинскому работнику на 30%? (У нее нет медицинского образования).-должна ли ей начисляться надбавка за выслугу лет?
Заранее спасибо за ответ.
Здравствуйте. Данный вопрос не регулируется действующим федеральным законодательством.
Все вопросы решаются на уровне региональных соглашений и решений учредителя организации. Все решения о возможных повышениях и доплатах - должны быть закреплены в локальном нормативном акте, принятом в организации.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьМедицинская сестра работает в детском садике, в штате от отдела образования, а не здравоохранения. Отпуск предоставляют 28 кал. дней, а не 42 как медицинскому работнику. Правомерно это или нет. Спасибо!
Моя жена работает воспитателем в детском саду. Зарплата выплачивается по тарифной ставке (должностной оклад)+надбавки (за выслугу лет, сельские, дальневосточная надбавка, надбавка в южных районах дальнего востока). Ответьте пожалуйста, если она будет работать в свои выходные дни еще за другого воспитателя находящегося на больничном, как должны платить зарплату за подработку.
Каждый час работы в свой выходной день по графику оплачивается не менее чем в двойном размере (двойная часовая ставка). Статья 153 ТК РФ.
СпроситьОбнаружила ошибку у работника в должностном окладе. Т.е. работнику должны были увеличить оклад еще в июне 2015 года! Но бывший кадровик не сделал приказ и работник работает по старому окладу уже год! Как сделать перерасчет ему?
Здравствуйте! Перерасчет на основании приказа об изменении оклада. Тело приказа должно включать следующие сведения:
-в связи с чем вносятся изменения в систему оплаты труда;
-в отношении каких работников вводятся изменения;
в чем заключаются эти изменения — как именно меняются оклады сотрудников;
-на основании какого документа работодатель может себе позволить сократить оклад сотрудника;
-на кого будет возложена обязанность выполнить положения приказа и проследить за правильностью этого выполнения.
СпроситьКакие необходимы требования к медицинскому работнику в детско спортивной школе? Можно ли работать в детской спортивной школе в качестве медицинского работника-медицинской сестре? Какие для этого нужны документы?
Есть вот такие
Методические рекомендации по организации спортивной подготовки в Российской Федерации
(утв. приказом Министерства спорта РФ от 24 октября 2012 г. № 325)
где сказано:
Квалификационные характеристики врача по спортивной медицине установлены приказом Минздравсоцразвития России от 07.07.2009 № 415 н.Данным приказом по специальности "Лечебная физкультура и спортивная медицина" утверждены следующие должности:
- врач по спортивной медицине;
- врач по лечебной физкультуре;
- заведующий отделением - врач по спортивной медицине;
- заведующий отделением - врач по лечебной физкультуре.
В организации, осуществляющей спортивную подготовку, штатным расписанием могут быть также предусмотрены должности среднего медицинского персонала (медицинская сестра/брат, в том числе по массажу, диетсестра и другие).
То есть медицинская сестра может занимать только должность мед. сестры, если таковая должность предусмотрена штатным расписанием школы, не более того.
Спросить
Структура зарплаты воспитателя в детском саду - роль оклада и надбавок, в зависимости от образования
Из чего складывается зарплата воспитателя в детском саду: оклад и надбавки. И если есть высшее образование не профессиональное, положена ли надбавка к окладу.
Надбавки выплачививаются на усмотрение работодателя, либо если предусмотрены трудовым договором.
СпроситьБудет ли повышен мой должностной оклад в связи с повышением МРОТ с 1.07.16 г. мойоклад 6800 р. плюс стимулирующая надбавка 8000 р. Стимулирующая надбавка в случае болезни не выплачивается.
Трудовое законодательство, не устанавливает прямой обязанности работодателя по повышению окладов в связи с повышением МРОТ. Статья 133 ТК РФ предусматривает, что месячная заработная плата работника не может быть ниже МРОТ.
Спросить
Номы для Вас не определены, но Вы вправе, обратиться согласно ст. ст. 127, 140, 236, 365-360, 419 Трудового кодекса РФ,в Федеральную инспекцию по труду. который является органом государственной власти, который контролирует выполнение работодателями всех форм собственности требований трудового законодательства. .
СпроситьМеня интересует вопрос, в отношении вывода медицинских сестер детских садов из штата дошкольного учреждения. С 1.1.2013 они будут входит в штат ЛПУ. Если м\сестра проработала в детском саду на селе 20 лет и имела за стаж надбавку к окладу. Этот стаж сохраниться для надбавки к окладу в медицинском учреждении на селе, в котором она будет теперь работать? В б-це надбавка к окладу: 3 года-30 %, 5 лет-45 %, 7 лет-60%.
Неизвестно, федеральным законодательством не регулируется, устанавливается работодателем или собственником учреждения.
СпроситьЯ бывший военнослужащий, офицер в отставке, работаю в системе образования. При расчёте заработной платы, нам педагогам, учитывался оклад по должности и всевозможные надбавки, в которые входили и выслуги лет работы в данной отрасли. Выслуга лет службы в ВС РФ (СССР) на офицерских должностях автоматически засчитывалась в выслугу лет педагогического работника, если у него была эта выслуга. В настоящее время бухгалтерия требует документального основания для оформления данной (военной) выслуги. Спасибо.
Законодательством - такое не устанавливается. Порядок определения стажа (выслуги) в таком случае - устанавливается только самим работодателем или собственником учреждения.
Спросить
