Доплата за категорию - сохранится ли она при переходе на должность заместителя директора?
Живу в Пермском крае. По Постановлению Правительства Пермского края получала доплату за высшую категорию, как педагог. Сейчас работаю на ставке зам. директора. Сохранится ли выплата за категорию как учителю?
Работаю в школе на ставку учителя и ставку социального педагога. Как учитель имею высшую квалификационную категорию. Будет ли распространяться категория учителя на социального педагога?
Будет распространяться, если предусмотрено территориальным соглашением (например, по г.Салехарду) и выделено финансирование из местного бюджета, либо если предусмотрено коллективным договором в вашей школе.
.
На уровне Ямало-Ненецкого автономного округа действует лишь рекомендация, (п.5.10 Отраслевого соглашение по организациям, находящимся в ведении департамента образования Ямало-Ненецкого автономного округа на 2021-2023 годы от 30.06.2021 г), на основании которой использовать право распространить категорию на другую должность невозможно без принятия локального нормативного акта
.
Отраслевое соглашение по организациям, находящимся в ведении департамента образования Ямало-Ненецкого автономного округа на 2021-2023 годы от 30.06.2021 г.Спросить5.10. Департамент образования ЯНАО и Профсоюз рекомендуют предусматривать в территориальных соглашениях, коллективных договорах следующие положения:
- об оплате труда педагогических работников с учетом имеющейся квалификационной категории за выполнение педагогической работы по должности с другим наименованием, по которой не установлена квалификационная категория, в случаях, предусмотренных в Приложении № 2 к Соглашению, а также в других случаях, если по выполняемой работе совпадают профили работы (деятельности);
Приложение №2 к Отраслевому соглашению по организациям, находящимся в ведении
департамента образования Ямало-Ненецкого автономного округа на 2021-2023 годы
Наименование должностей, по которым производится учёт установленной квалификационной категории за выполнение педагогической работы по должности с другим наименованием, по которой не установлена квалификационная категория
Должность, по которой установлена квалификационная категория (1)
Учитель; преподаватель
Должность, по которой рекомендуется при оплате труда учитывать квалификационную категорию, установленную по должности, указанной в графе 1 (2)
Преподаватель; учитель; воспитатель (независимо от типа организации, в которой выполняется работа); социальный педагог; педагог-организатор; старший педагог дополнительного образования, педагог дополнительного образования (при совпадении профиля кружка, направления дополнительной работы профилю работы по основной должности)
Я живу в Пермском крае. Могу ли я получит Ветерана Труда Пермского края имея почетные грамоты Пермского управления лесами, Комитета Природных ресурсов Коми-Пермяцкого автономного округа, Агентства лесного хозяйства по Пермской области и КПАО.
Я гражданка Украины, Получено РВП 05.07.2016 г. в Пермском районе Пермского края. Моя мама гражданка РФ и проживает в Алтайском крае. Сейчас она тяжело болеет (практически не ходячая), два месяца я проживаю с ней, ухаживаю за ней. Возможно ли поменять РВП из Пермского края на Алтайский край?
Добрый вечер. Для этого вам необходимо обратиться в ФМС при МВД чтобы заново оформить РВП в Алтайском крае. Всего хорошего приятного вечера.
СпроситьУ меня диплом учителя математики и физики. З года назад получила высшую квалификационную категорию как учитель математики. Получала доплаты по высшей категории за все часы (и математики и физики поровну было). Сейчас в другой школе преподаю только физику. Будет ли учитываться высшая категория в зарплате?
На какой нормативный документ я могу сослаться для завуча, который ставит под сомнение возможность доплаты мне за категорию по предмету, который я не веду, но он указан в дипломе с тем, который веду?
СпроситьМетодика формирования системы оплаты и стимулирования труда в образовательных учреждениях (далее – Методика) утверждается нормативным правовым актом высшего органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации.
Правовым основанием Методики являются статьи 29, 41 Закона Российской Федерации «Об образовании», часть 2 статьи 26.14. Федерального закона от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации», в соответствии с которой органы государственной власти субъекта РФ самостоятельно определяют размеры и условия оплаты труда работников государственных учреждений субъекта РФ.
СпроситьМы живем и работаем 7 лет в Краснодарском крае (регистрация), прописка в Чувашской Республике, усыновили ребенка из Пермского края. Какие выплаты нам положены и по какому месту мы их имеем право получить. Новое свидетельство о рождении ребенка получено по Краснодарскому краю, регистрация также Краснодарский край.
Я вышел на пенсию по выслуге лет в 1998 году работая 20 лет в МВД Пермского края. В этом же году уехал на пмж в Краснодарский край. Пенсионные отчисления приходили на сберкнижку. Через 5 лет встал на пенсионный учет в Краснодарский край. С меня с пенсии сняли 40 тыс рублей т.к насчитывали региональные. Пермского края. Правильно ли с меня взыскали отчисления? Ведь на пенсию я выходил и заработал ее в Пермском крае.
Здравствуйте!
Если Пермский край относится к районам, приравненным к Районам Крайнего Севера, для сохранения северной пенсии при переезде у вас должна быть выслуга не менее 20 КАЛЕНДАРНЫХ лет.
У вас есть такая календарная выслуга?
Уточните, каким образом принято решение о снятии с вас 40 тыс. руб.? Это был суд?
Спросить
Добрый вечер Ирина!
Все правильно и по Закону.
Дело в том, что пенсия МВД сохраняется лишь за теми пенсионерами, которые прослужили 15 лет и более в РКС или 20 лет и более в районах, приравненных к РКС (см. ст. 48 Закона РФ от 12.02.1993 г). Пермский край не относится к этим районам (см. Постановление Совмина СССР от 03.01.1093 г.), это район с неблагоприятными климатическими условиями, где к пенсии и к денежному довольствию установлен районный коэффициент 1,2 или 1,15 (см. Постановление Правительства РФ от 30.12.2011 г. № 1237).
Вы 5 лет назад не уведомили пенсионный отдел, что переехали на ПМЖ в другую местность (это обязаны были сделать, наверняка ставили роспись, что ознакомлены с Порядком пенсионного обеспечения) и вам 5 лет необоснованно выплачивали пенсию. За пять лет набежало 40 тысяч, их удержали...
Всего доброго...
СпроситьРаботаю в школе на 1 ставку завучем по УВР, и веду 15 часов уроки, 2 часа внеурочной деятельности. Имею высшую категорию как учитель, за категорию доплату не получаю, мне объяснили это тем, что завучу не положены доплаты как учителю. Правомерно ли это?
Стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) входят в состав заработной платы (ст. 129 ТК РФ).
Условия премирования, основания лишения премии определяются локальным актом — Правилами внутреннего трудового распорядка или положением о премировании. Поэтому прежде всего Вам необходимо ознакомиться с этими документами. И тогда ситуация станет ясна.
Спросить
Я хотела бы узнать, мы с мужем расписаны в Кировской области, а живу я в Пермском крае, и сейчас мне надо менять паспорт в 20 лет, мне в паспорте поставят печать просто Пермского края?
Проживаю в Пермском крае. Мой муж ушёл 2 сентября 2022 года добровольцем на Украину. Ему положены единовременная выплата 100000 рублей от губернатора Пермского края. Или речь только о мобилизованных?
Пунктом 2 Приказа от 24 марта 2010 года N 209 установлено, что квалификационные категории, присвоенные руководящим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений до введения в действие этого Приказа, сохраняются в течение срока, на который они были присвоены. Проведение аттестации руководителей с присвоением им квалификационных категорий законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации не предусматривается. Не предусматривается также и обязательность сохранения для руководителей в новых системах оплаты труда, устанавливаемых на федеральном, региональном и местном уровнях, условий оплаты труда в зависимости от квалификационных категорий. При переходе руководителя образовательной организации на новую систему оплату труда в отношении него действует общее правило, согласно которому, его заработная плата не должна стать меньше, чем была до перехода на новые условия (с учетом надбавок и доплат) при сохранении прежнего объема работ.
Спросить
