Возможно ли устроиться на работу с двумя трудовыми книжками в декрете и как начисляются пособия в этом случае?

• г. Курган

В данный момент я нахожусь в декрете до 1,5 лет. Филиал организации, где я работала закрыли, то есть после декрета мне нужно будет искать новое место работы. Сейчас есть предложение выйти на работу в другую организацию. Могу ли я устроится на работу, заведя 2 ую трудовую? Не хочется терять пособие по уходу, да и стаж прерывать в той организации пока. Возможен ли вариант устройства по договору? То есть могу ли я работать по трудовой в одной организации и по договору в другой? И, самое главное, как начисляются декретные, если я снова собирусь в декретный отпуск в обоих случаях? И в случае, если я уволюсь с первой работы?

Ответы на вопрос (2):

Можете устроиться на работу по новой трудовой книжке.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте! Можете выйти на неполное рабочее время или по договору ГПХ,тогда пособие сохранится.Пособие по беременности и родам будет начислено так же,как и на первого ребенка,если сделаете замену годов для расчета,т.к.сейчас Вы в отпуске по уходу.

Спросить
Пожаловаться

На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Зарегистрирована в организации незадолго до выхода в декрет, для получения декретных и стажа. Денег по пособию не хватает. Хочу выйти на работу в другую организацию. Могу ли я сохранить пособие и выйти на работу по договору? Т.е. по трудовой числится в одной организации пока платят пособие, а работать по договору в другой.

Как начисляются декретные? Я сейчас переходу на новую работу с января 2016. в 2014 и 2015 года работала в другой организации. Если соберусь в декрет на новой работе как мне будут начислять декретные?

Я работаю в бюджетной организации. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. сейчас опять иду в декретный отпуск. Получается из декрета в декрет. Будут ли мне оплачивать декрет на родившегося ребенка с места работы. Если первый раз ушла в декрет в 2009 г-потом из декрета в декрет в 2011 году и сейчас опять получается из декрета в декрет. Стаж на работе более 15 лет.

У меня такая ситуация ушла в декрет с одной организации, пока была в декрете они перешли в другую организацию. И теперь мне нужно выходить с декрета, а места мне нет, как оказалось. Предложили выйти в другое место, а я против почему должна терять свое рабочее место. Как мне быть? Помогите пожалуйста.

Нахожусь в дикретном отпуске по уходу за ребенком до трёх лет. Хочу выйти на работу, но в другую организацию. Если я уволюсь с прежнего места работы, и вдруг понадобится вернутся в дикрет, на новом месте его можно будет оформить? Как поступить, может возможно совместительство с сохранением дикрета? (Правда работать собираюсь полный рабочий день)

Сейчас я нахожусь в декрете по одному месту работы, мне предложили подработать и выйти по совместительству в другую компанию. Как не потерять декретные при выходе на другое место работы? Не хочется терять декретные.

Такой вопрос: на данный момент мой трудовой стаж составляет шесть лет на одном и том же предприятии, если я уволюсь, устроюсь на новую работу и соберусь в декрет, как будут рассчитывать декретные? Будет браться мой стаж с нового места работы или же с предыдущего?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

У меня такая ситуация, 30 ноября 2016 года заканчивается декретный отпуск до 1,6 лет. До декрета работала в ресторане барменом в организации ООО "ВЕГА", пока сидела в декрете ресторан закрылся, но сама организация ООО работает, мне сказали что ни какие выплаты мне не положены после окончания декрета, и могут предложить выйти на работу уборщицей или продлить отпуск без содержания до 3 х лет. А работать уборщицей с высшем образованием и за копейки как то не хочется. Сидеть до 3 х лет без денег тоже не вариант. Хотела после окончания декрета устроиться на другую работу. Подскажите пожалуйста всё таки имею ли права на какие-то выплаты после окончания декрета и как правильно мне поступить в данной ситуации.

Дравствуйте! Сложилась такая ситуация, Я на данный момент до 03.12.16 г. нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Организация в которой я работала, в моем городе был филиал, закрыли, На сегодняшний день предлагают выйти на работу, но я на данный момент на 4 месяце беременности. Подскажите стоит ли мне выходить на работу до декрета? Если я выйду как будут рассчитываться декретные и пособия? И могу ли я взять ежегодный отпуск, после исполнения ребенком 3 х лет, чтоб не выходить на работу до следующего декрета.

Если я отработав два года, сейчас уволюсь и устроюсь через месяц после увольнения на другое место работы, если соберусь уходить в декрет через год, декретные мне будут рассчитывать без учёта предыдущего места работы, т. е для нормальных декретных нужен стаж непрерывной работы два года?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение