Как не наделать ошибок при увольнении и каких законов нам нужно придерживаться?
Как правильно поступить в данной ситуации. Муж-военнослужащий по контракту. Контракт заключен до предельного возраста т.е до 2014 г. Отслужил 11 лет 11 мес.-календарей. Льготных-19.Право на мин. пенсию наступает в марте 2011 г. Проживаем в служебной квартире по месту службы мужа. Другого жилья ни муж ни я не имеем. Сейчас в армии творится что-то непонятное. Увольняют любыми путями-правдами и неправдами. Мужу сказали искать себе место для дальнейшей службы самому. Но найти такое место сейчас невозможно. Оставили пока до ноября. Получается, что до придельного остаётся грубо 3 года, а до пенсии 6 мес. Как не наделать ошибок при увольнении и каких законов нам нужно придерживаться?
Сударыня, сложно однозначно ответить на такой глобальный вопрос. Увольнение, так же как и прием на службу, регулируется Трудовым кодексом в части, не урегулированной законом "О воинской обязанности и военной службе ", вот два закона, которыми надлежит руководствоваться. Масса вопросов может возникнуть "на ровном месте". Поэтому проштудировать эти законы не помешает. Кроме того, чисто из практики можно посоветовать брать себе копии всех приказов по своей службе, не нарушать дисциплину (это понятно), не подписывать пустых листов, не отказываться от ознакомления с приказами, причем писать о несогласии, если оно есть. Ну а кроме того, есть военная прокуратура в каждом округе.
СпроситьМой муж военнослужащий по контракту. Конракт был заключён до июля 2019 года до 45 лет предельного возраста. Выслуга составляет 18,4 лет. Мужа вызвали на собеседование и сообщили, что после увольнения пенсия ему не положена Имеет ли он право на получение военной пенсии?
Мой муж является военнослужащим ЧФ РФ. Выслуга более 20 лет. Первый контракт был заключен в 1996 году. Сейчас он заключил последний контракт на 4 года до 2019 г. Мы прописаны по в/ч и проживаем в служебном жилье по договору социального найма. Имеет ли мой муж право уже сейчас (за 4 года до окончания контракта и увольнения по достижению предельного возраста) претендовать на получение постоянного жилья или денежной выплаты на его покупку по месту службы в г. Севастополе. Спасибо!
Я сотрудник МЧС. После достижения предельного возраста в 2014 заключен очередной контракт на 5 лет. Сейчас получил уведомление об увольнении на основании достижения предельного возраста. Законно ли это основание. Увольнения при действующем контракте? Факт достижения предельного возраста был 2 года назад до заключения нового контракта.
Я военнослужащий (старший офицер - капитан 3 ранга) заключил контракт сверх предельного возраста на 3 года (2014-2017 год) мне 46 лет (исполнилось 21 декабря 2015 года) хочу расторгнуть этот контракт раньше срока. Имею ли право я это сделать, каким образом, на что сослаться при написании рапорта на досрочное увольнение. Какие льготы мне положены при таком увольнении (ранее срока окончания контракта сверх предельного возраста.) Спасибо...
Здрвствуйте. Военнослужащий по контракту возраст 45 лет последний контракт заключен в августе 2014 г на 5 лет до 2019 имею ли я право уволиться по достижению предельного возраста сейчас.
Офицер, прохожу военную службу по контракту. Контракт заключен до предельного возраста пребывания на военной службе.
Предельный возраст наступает летом 2009 года. Весной 2009 года признан ВВК ограниченно годным к военной службе.
Могу ли я уволиться с военной службы по состоянию здоровья, вместо увольнения по возрасту, но не досрочно, а при достижении предельного возраста.
Военнослужащий. Мной был заключен контракт до предельного возраста (45 лет). По окончанию контракта, в 2014 году заключен новый на 3 года сверх предельного возраста. ВОПРОС! Желаю заключить контракт на 3 года сверх предельного возраста Руководство настаивает на новый контракт до предельного возраста! (до 50 лет). Рассудите пожалуйста. Спасибо.
Военнослужащий по контракту, ст.сержант, выслуга 14 лет военной службы, 8 лет сотрудник МВД. Контракт до предельного возраста (с указанием даты окончания - будет 45 лет) заключён в ноябре 2014 года, но в октябре 2014 вступил в силу закон о предельном возрасте 50 лет. Считается ли контракт действительным? Или можно уволиться по несоблюдению контракта т.к. уйти по предельному возраст в 45 лет невозможен? И каких льгот я лишусь, особенно НИС?
Военнослужащая по контракту может быть уволена без жилья - положение с майором запаса Елтышевым
Здравствуйте! Я военнослужащая по контракту-выслуга более 20 лет и достигла предельного возраста. Контракт закончился в ноябре, жилье пока не дали, но меня хотят уволить с военной службы, т.к. я служу без контракта, ссылаются на дело майора запаса Елтышева. (Екатеринбургский гарнизонный военный суд) и что я также проживаю в служебной квартире-главный квартиросьемщик муж. Правомерно ли мое увольнение без предоставления жилья?
У меня заканчивается контракт 23.10.2016 г. Данный контракт был подписан мною в 45 лет сверх предельного возраста на 5 лет. В октябре 2014 года предельный возраст увеличили до 50 лет. Сейчас меня хотят перевести на новое место службы по служебной необходимости. До окончания контракта осталось меньше года. Могу ли я в данной ситуации уволиться по собственному желанию?
