Заголовок - Новое дополнительное соглашение на оплату внеклассной работы - законно ли это?
398₽ VIP
С меня снимаю с июня месяца оплату за внеклассную работу. Бухгалтерия просит прийти и подписать новое дополнительное соглашение. Законно или нет?
---Здравствуйте, не факт что это законно, т.к. ваши трудовые отношения регулируются локальными (внутренними) документами, это Устав учреждения, Колдоговор, Штатное расписание, Положение о заработной плате, Положение о Премировании, о выплате Стимулирующих добавок и иные НПА, а также ст. 129 ТК РФ. Проверить законность сможет ГИТ (Гострудинспекция). проверив все документы школы. Всего хорошего.
Спросить
Допосоглашение Вы вправе не подписывать. Согласно ст. 72 ТК РФ. Без Вас изменить условия оплаты не могут, если это где-то еще не было предусмотрено.
Спросить
Чтобы конкретно ответить на ваш вопрос нужно изучить локальные нормативные акты школы ст8 ТК РФ,регламентирующие порядок оплаты вашего труда Нужно ознакомиться с документом регламентирующим порядок оплаты за внеклассную работу,предусмотрено ли в нем снятие оплаты на период летних каникул Если снятие оплаты не предусмотрено внутренними документами школы на период летних каникул ,то конечно такое снятие незаконно. И вам не нужно подписывать дополнительное соглашение.Процедура снятия оплаты за внеклассную работу через подписание дополнительного соглашения наводит на мысль в школе нет документа регламентирующего порядок и условия оплаты за внеклассную работу,поэтому вы можете не подписывать такое соглашение Поинтересуйтесь в бухгалтерии на основании какого документа предлагается подписать это соглашение
Спросить
Я работаю в школе учителем физической культуры. В начале учебного года я подписала дополнительное соглашение о нагрузке в 30 учебных часа и плюс 6 внеклассной работы (спортивные кружки). В этом году новшество... С меня снимают оплату этихз 6 часов за внеклассную работу с июня месяца. Бухгалтерия просит прийти и подписать новое дополнительное соглашение. Законно или нет?
Бывший муж, уволился с работы. Пришли алименты с расчёта за увольнение, за три месяца в перед как сказали в бухгалтерии. Правильно ли проинформировала меня бухгалтерия. Или в след месяц должны прийти алименты с новой й работы бывшего мужа?
Добрый день!
Это алименты с выходного пособия.
Если он сразу же устроится на работу, то т.к. право платить алименты у него не пропадает, он будет должен заплатить алименты с з/п у нового работодателя.
Исполнительный лист по алиментам при увольнении должен быть возвращен судебным приставам прежним работодателем.
За разъяснения обратитесь в службу приставов.
Успеха Вам!
СпроситьМесто работы работника определено в дополнительном соглашении к трудовому договору. Работодатель, не уведомив меня изменил место моей работы и переписал дополнительное соглашение к ТД, я подписал его. Законно ли это и соблюден ли порядок таких изменений? Следует заметить, что новое рабочее место находится в другом городе.
На работе требуют подписать дополнительное соглашение, на то что я обязуюсь сделать продажи на определенную сумму сроком в 5 дней и если до окончания срока этого соглашения я эту сумму не сделаю, то ждет увольнение на следующий день. А так же просят дополнительно к соглашению, написать заявление на увольнение без даты. Имею ли я право отказать писать заявление и отказаться подписывать соглашение?
Конечно имеете. Согласно статье 72 Трудового Кодекса РФ изменение существенных условий трудового договора допускается только по соглашению сторон.
Конечно, у работодателя есть множество вариантов сделать Вашу жизнь на работе невыносимой (фиксировать все Ваши промахи с целью уволить Вас "по статье"). Но если Вы готовы отстаивать свои права не подписываете указанные документы.
Я бы на Вашем месте фиксировал все то, что делает работодатель в отношении Вас. Если конфликт с работодателем дойдет до предела, то можно написать заявление в трудовую инспекцию.
Спросить
Добрый день. Да вы вправе рассчитывать на неустойки в связи с задержкой срока исполнения обязательства по передаче квартиры. Но дополнительное соглашение ни в коем случае не подписывайте, подписать его Ваше право, а не обязанность.
СпроситьВо время отпуска по уходу за ребенком было подготовлен приказ и дополнительное соглашение о надбавке к заработной плате. Я об этом извещена не была. Выйдя на работу, когда ребенку исполнилось 3 года о дополнительном соглашении мне также не было сказано... все расчеты проходили по старой з/пл. Через 1,5 месяца после выхода меня сокращают на условиях соглашения сторон и выплаты двойного оклада. После подписания соглашения, приказа об увольнении всплыло в документах дополнительное соглашение о повышении з/пл. Этот документ мне подписать не дали, сказав, что он не имеет законной силы и претендовать на эти деньги я не могу... Так ли это?
Уважаемая Ирина Евгеньевна !
Согласно статьи 72 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК), изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Если работодатель ранее готовил приказ по вашему трудовому договору и дополнительное соглашение к енму о надбавке к заработной плате, то это должно быть с Вами согласовано, в том числе и подписано обоими стронами это дополнительное соглашение к трудовому договору о доплате к заработной плате.
Сокращение работников работодатель обязан проводить только с соблюдением положений статей 81, 180, 179, 178, 84.1 ТК. Если Ваши права были нарушены работодателем при сокращени Вас и оформлении порядка расторжения трудового договора, который определен статьей 84.1 ТК, то Вы вправе в сроки, указанные в статье 392 ТК обратиться с иском в Суд.
Удачи Вам.
Спросить
Если у Вас этот документ ест на руках, можно в судебном порядке требовать недоплаченной з/п. если нет, практически невозможно доказать увеличение з/п,
Лучше обратиться с этим вопросом на очную консультацию.
СпроситьНаша организация заключила муниципальный контракт с бюджетным учреждение (детский сад) на выполнение работ по капитальному ремонту здания учреждения. Некоторые работы не были указаны в смете и техническом задании – предложили заключить дополнительное соглашение к мун. контракту. Заведующая устно дала согласие, а подписать отказалась. Работы по доп. соглашению выполнены. Как законно взыскать оплату по доп. соглашению? Спасибо!
Начальство просит подписать дополнительное соглашение по соглашению сторон на уменьшение оклада, я с этим не согласен. Как поступить?
Здравствуйте! Не согласны, не подписывайте. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.
Спросить
Необходимо ли уведомлять работников за два месяца о предстоящем изменении формы оплаты труда, или можно просто по соглашению сторон подписать дополнительное соглашение к трудовому договору (ст. 72 ТК РФ)?
По соглашению сторон это можно сделать в любой момент, но работники имеют право отказаться подписывать такое соглашение, не объясняя причин. Тогда придётся предупреждать за два месяца.
СпроситьПомогите пожалуйста! Был договор заключен с банком Ренесанс кредит, были просрочки по платежам, банк отдал мое дело коллекторам! С коллекторами было заключено дополнительное соглашение на определённую сумму и указанно 23 число каждого месяца для оплаты по долгу! Сейчас по ледников месяц оплаты, я оплатила полностью по дополнительному соглашению сумму, но звонят мне из банка и говорят, что из-за того что в двух месяцах у меня была оплата не 23 числа как в дополнительном соглашении, а в одном месяце 28 числа, в другом месяце 31 числа, то сумма сюмоего долга увеличилась на 30000! Как мне избежать оплаты этой неустойки которую они мне начислили за такую просрочку! Но прошу заметить, что от числа оплаты указанно у в дополнительном соглашении я отступила, но деньги эти были погашены в течении указанного месяца! Спасибо!
Доброго времени суток! Если Вы заключили доп. соглашение с коллекторами, почему Вам звонит банк? Какая сумма платежа? Есть много вопросов, прежде чем Вам дать ответ на вопрос. Более того, не посмотрев документы это невозможно (будут одни догатки)! Позвоните мне, попробую Вам помочь.
Спросить
Здравствуйте. Скорее всего по договору "грабительские" штрафы, которые с большой долей вероятности можно уменьшить в суде. Сообщите кредитору, чтобы они обратились в суд за взысканием с Вас оставшегося долга. Предварительно получите и в банке и у коллекторов полную информацию о кредите (расчет задолженности, выписку по счету за весь период кредитования).
Спросить
На допсоглашении печать банка. Коллекторы скорее всего содействуют по агентскому договору. По окончании оплаты, письменно требуйте справку о том, что банк к Вам претензий не имеет, что кредит полностью погашен. Если отказывают - готовить иск в суд. В суде рассматривать расчеты новых требований, требовать снижение или признание незаконными неустойки.
Спросить
