Отказ в получении корпоративной пенсии - что делать, если компания не признает стаж работы в родственных организациях
Помогите, пожалуйста, со следующим вопросом. В компании имеется положение о выплате корпоративной пенсии при уходе на пенсию при условии, что отработал в компании и ее родственных организациях 5 и более лет. Я отработал 5 лет в этой компании, на одном месте. И мне пару месяцев назад отдел кадров сказал, что положена корпоративная пенсия. Но теперь при выходе на пенсию мне отказывают в ней. ПО причине того, что компания за эти 5 лет пару раз меняла ООО, и одна из этих ООО в процессе моей работы стала не родственной компанией (ее продали в др компанию). И стаж работы в этой ООО мне теперь не засчитывают. Можно ли как-то куда-то обратиться для разрешения этого спора?
Можно. Пишите письмо в администрацию предприятия, а копию этого письма в трудовую инспекцию.
Спросить
При выходе на пенсию отцу в 55 лет не все компании дают льготную справку для оформления пенсии. На самом деле стаж сварщика имеется, что подтверждается записями в трудовой. Чтобы подать иск в суд о подтверждении льготного стажа работы надо ли иметь письменный отказ (в получении справки) от этих компаний?
Чтобы подать иск в суд нужно иметь на руках либо отказы в подтверждении - либо подтверждение отправления и неполучение ответов почтой.
СпроситьМоей компанией была рекомендована компания 1 компании 2, компания 2 за период работы образовала долг перед моей компанией и по словам человека из 1 компании скрывалась в связи с тем что не смогла обеспечить товаром компанию 1, после чего человек из компании 1 обратился в мою компанию с вопросом о том, что я посоветовал компанию 2 и они не выполнили свои обязательства и попросил адрес и место нахождение. Так как ранее моя компания сотрудничала с компанией 1, моя компания пояснила что данная компания 2 так же не выполнила свои обязательства и образовала долг. Данную информацию компания 1 получила по телефону от моей компании. Далее компания 2 обвиняет мою компанию в том что была совершенна передача компании 1 то есть третьим лицам коммерческая тайна о сумме задолженности компании 2 моей компании. Данная информация была только по телефону в устной форме. Прошу разъяснить как в данной ситуации быть и что за этим следует?
Чтобы информация стала коммерческой тайной, надо подписать на эту тему кучу бумаг и ввести огромное количество локальных нормативных актов. Только тогда режим коммерческой тайны в организации будет считаться установленным. Ничего такого в вопросе не видно, поэтому пока разговор ни о чем.
СпроситьПоложен ли мне пересчет пенсии по стажу работы. Я вышла на пенсию в 2004 году после выхода на пенсию отработала до 2014 года. Стаж работы 30 лет на крайнем севере и 40 лет трудового стажа и положена ли мне выплата ЕДВ за стаж работы на крайнем севере.
Вопрос у меня такой: При выходе на пенсию у человека оказывается было право на назначение еще и корпоративной пенсии согласно действующего на тот момент положения "Общества", но человек узнал об этом полтора года спустя. Сейчас в "Обществе" введено новое положение, в мае 2017 г, в котором условия получения корпоративной пенсии ужесточены, и по новому положению эта пенсия уже не положена.
Если обратиться в "Общество" за назначением корпоративной пенсии сейчас, спустя 1,5 года после наступления права на ее выплату, какое положение применят? Действующее на момент наступления этого права, или новое, которое ввели в этом году? Если можно, то ответьте пожалуйста со ссылкой на закон, какое положение о назначении корпоративной пенсии в "Обществе" должны применить в таком случае. Старое, или уже новое?
Неизвестно. Внутриорганизационные отношения - не регулируются законодательством. Смотрите внутренние документы организации.
СпроситьДобрый день, Елена! Если у человека при выходе на пенсию было право на получение корпоративной пенсии, то пенсию ему должны были назначить и выплачивать по его заявлению. В любом случае вам необходимо обращаться с заявлением о выплате такой пенсии в ваше Общество, если откажут - доказывать право на ее получение в судебном порядке. Будут вопросы - обращайтесь к юристам в личную консультацию и получите грамотную консультацию по данному вопросу и возможности защиты ваших прав. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
Спросить
В общем то вопрос не о Внутриорганизационных отношениях, а о том, как правильно применить тот или иной документ, относительно законодательства РФ, вот например покупка квартиры, сейчас принят закон, что в собственности она должна находиться 5 лет, что бы при продаже не платить налог, а те квартиры. Которые куплены до принятия этого закона, попадают под старую норму, достаточно быть в собственности 3 года, что бы продать без уплаты налога, даже если продажа будет сейчас, когда введена новая норма. То есть эта норма действует на квартиры, купленные после введения этого закона. Вот пытаюсь провести аналогию и в данном случае. Ведь право на корпоративную пенсию наступило тогда, когда действовало старое положение. Просто этим правом еще не воспользовались (не знали, что оно есть). Хочется эту ситуацию повернуть в свою сторону, и понять что гласит законодательство РФ в данном случае.
СпроситьЯ вышла на пенсию 2018 году,. Работала и делали отчисления с двух компаний. Суммируется ли стаж работы? У меня со второй компании не взяли ни дня. Вторая компания мое ИП. последние годы перечисляли по 100 тыс помимо обязательной суммы, почему то тоже ничего не взяли для расчета пенсии. Спасибо.
Ответ отключен модератором
Суммируется не ваш стаж, это не предусмотрено федеральным законом №400-ФЗ О страховых пенсиях №400-ФЗ,суммируются отчисления в ПФР По поводу же 100 тыс рублей вам нужно разбираться а стаж не суммируется, когда вы в одно итоже время работали в двух компаниях.
СпроситьДобрый день Ольга, одни и те же периоды стажа не суммируются, стаж считается календарно (статья 13 ФЗ №400-ФЗ), но при определении размера пенсии сумма страховых взносов суммируется со всех предприятий, в том числе и с ИП. (статья 30 ФЗ №173-ФЗ).
Спросить
Ответ отключен модератором
Дело в том, что мой отец вышел на пенсию в 2008 году по горячему стажу (ручная сварка)
Пенсию начислили как положено и выплачивали 2 года.
После того как место жительства сменилось (из одного района в другой), он обратился в пенсиооный фонд с целью перевода пенсии из одного района в другой, на что ему ответили что ему пенсия не положена, так как данный вид работ не входит в горячий стаж.
В районе где он проживал раньше сказали, что всё правильно начислии, куда теперь обратиться с вопросом будет ли начислена пенсия или нет?
Подскажите какие виды сварки входят в горячий стаж?
Куда можно обратиться с этим вопросом по поводу начисления пенсии?
И в праве ли пенсионный фонд забрать пенсию которая была начислена ранее?
Здравствуйте, Анастасия. При назначении досрочной пенсии (также как и любых других видов пенсии) в личном деле и в пенсионном удостоверении указывается статья, на основании которой была назначена данная пенсия. Требуйте письменного отказа в назначении пенсии и потом обжалуйте его в суд.
Поскольку Вы не указали - в какой отрасли работал Ваш отец - привожу выдержки из законодательства, по-моему, всех видов работ.
Постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 (ред. от 02.10.1991) "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение"
1.1. СПИСОК N 1
ПРОИЗВОДСТВ, РАБОТ, ПРОФЕССИЙ, ДОЛЖНОСТЕЙ
И ПОКАЗАТЕЛЕЙ НА ПОДЗЕМНЫХ РАБОТАХ, НА РАБОТАХ С ОСОБО
ВРЕДНЫМИ И ОСОБО ТЯЖЕЛЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, ЗАНЯТОСТЬ
В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО НА ПЕНСИЮ ПО ВОЗРАСТУ
(ПО СТАРОСТИ) НА ЛЬГОТНЫХ УСЛОВИЯХ
(в ред. Постановлений Кабинета Министров СССР
от 09.08.1991 N 591, от 23.07.1991 N 497; Постановления
Совмина РСФСР от 02.10.1991 N 517)
10100000 I. ГОРНЫЕ РАБОТЫ
1010300а-19756 Электрогазосварщики
1010300а-19905 Электросварщики на автоматических и
полуавтоматических машинах
1010300а-19906 Электросварщики ручной сварки
10300000 III. МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОЕ ПРОИЗВОДСТВО
(черные металлы)
10301000 1. Доменное производство
1030200а-1753а Рабочие ремонтных служб, занятые ремонтом
оборудования в местах его установки на участках
(рабочих местах) действующих производств, где
основные рабочие, ведущие технологический
процесс, пользуются правом на льготное
пенсионное обеспечение по Списку N 1:
слесари - ремонтники, электрогазосварщики,
электросварщики ручной сварки, электромонтеры
по ремонту и обслуживанию электрооборудования
(введено Постановлением Кабинета Министров СССР от 09.08.1991 N 591)
10303000 3. Прокатное, колесопрокатное,
бандажепрокатное, вилопрокатное,
жестекатальное, лудильное, оцинковальное и
освинцевальное производства. Производство
рельсовых скреплений, вырубка и зачистка
горячего металла. Термическая обработка.
Производство калиброванного металла
1030300а-1753а Рабочие ремонтных служб, занятые ремонтом
оборудования в местах его установки на участках
(рабочих местах) действующих производств, где
основные рабочие, ведущие технологический
процесс, пользуются правом на льготное
пенсионное обеспечение по Списку N 1:
слесари - ремонтники, электрогазосварщики,
электросварщики ручной сварки, электромонтеры
по ремонту и обслуживанию электрооборудования
(введено Постановлением Кабинета Министров СССР от 09.08.1991 N 591)
10401000 1. Коксовое, пекококсовое и термоантрацитовое
производства
1040100а-1753а Рабочие ремонтных служб, занятые ремонтом
оборудования в местах его установки на участках
(рабочих местах) действующих производств, где
основные рабочие, ведущие технологический
процесс, пользуются правом на льготное
пенсионное обеспечение по Списку N 1:
монтажники оборудования коксохимических
производств, монтажники технологических
трубопроводов, слесари - ремонтники,
электрогазосварщики, электросварщики ручной
сварки, электромонтеры по ремонту и
обслуживанию электрооборудования
(введено Постановлением Кабинета Министров СССР от 09.08.1991 N 591)
10402000 2. Коксохимическое производство
1040200а-1753а Рабочие ремонтных служб, занятые ремонтом
оборудования в местах его установки на участках
(рабочих местах) действующих производств, где
основные рабочие, ведущие технологический
процесс, пользуются правом на льготное
пенсионное обеспечение по Списку N 1:
монтажники оборудования коксохимических
производств, монтажники технологических
трубопроводов, слесари - ремонтники,
электрогазосварщики, электросварщики ручной
сварки, электромонтеры по ремонту и
обслуживанию электрооборудования
(введено Постановлением Кабинета Министров СССР от 09.08.1991 N 591)
10700000 VII. МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОЕ ПРОИЗВОДСТВО
(цветные металлы)
1070200а-17531 Рабочие ремонтных служб, занятые ремонтом
оборудования в местах его установки на участках
(рабочих местах) действующих производств, где
основные рабочие, ведущие технологический
процесс, пользуются правом на льготное
пенсионное обеспечение по Списку N 1:
слесари - ремонтники, электрогазосварщики,
электросварщики ручной сварки, электромонтеры
по ремонту и обслуживанию электрооборудования
(введено Постановлением Кабинета Министров СССР от 09.08.1991 N 591)
и т.д. в любой отрасли повторяются эти категории профессий и должностей.
Всего доброго.
СпроситьМой стаж в компании 38 лет, в программе по корпаративной пенсии состою с 2017 21 марта зарплата 75-80 тысяч, если уволюсь в 2020 г. Какая будет корпаратианая пенсия.
Обратились в юркомпанию по поводу начисления пенсии, в юркомпании заявили что ПФ РФ не правильно начислил пенсию, мы согласились работать с юркомпанией, заплатив приличную сумму. Но в итоге ПФРФ дал ответ что правильно начислена пенсия. Как вернуть деньги, за обман со стороны юркомпании. Спасибо.
Здравствуйте. Почему Вы убеждены в обмане юркомпанией? Если ПФ РФ привело неоспоримые доводы в пользу своей позиции, то юркомпания в данном случае поступила не совсем порядочно, но и это совсем не обязательно должно значить, что она Вас обманула. Если же со стороны ПФ РФ есть нарушения, но юркомпания не смогла их выделить и, как следствие, убедительно отстоять Ваши интересы, то да - Юркомпания виновна в полной мере. В любом случае, необходимо сначала ознакомиться с ситуацией, чтобы что-то говорить. Я могу предложить Вам свои услуги на льготных условиях. Обращайтесь.
Спроситьпока устно, по телефону по причине отказа компании виновника моей компании произвести мне выплату и предлагают забрать документы? Правомочно ли это?
Я уходил на пенсию 2006 году, и компания, в которой я работал назначила мне негосударственную пенсию в соответствии с положением о выплате таких пенсий, которое было на момент ухода. И мне платили эту пенсию, через негосударственный пенсионный фонд, с которым у компании есть договор с 1997 года. Пришел новый руководитель и не стал платить более чем 160 чел с июня 2015 года, ссылаясь на новое положение, которое вступило в действие с 01.10.2011
Что можете посоветовать и имеет ли это положение обратную силу. Если да то какие основания.
