Владимир
05.11.2010, 15:09
Работодатель записал меня в трудовой как ученика видеомонтажера на протяжении 1,5 лет - что нужно знать в такой ситуации?
Устроился в телекомпанию УЧЕНИКОМ ВИДЕОМОНТАЖЕРА. На словах работодатель мне сказал, что через 3 месяца меня переведут из учеников, но в договоре это оговорено не было. Заключили трудовой договор на 3 месяца. После чего несколько раз этот договор продлялся. В итоге проработал полтора года, уволился, в трудовой книжке написали, что все эти полтора года я был учеником видеомонтажера. Прав ли работодатель относительно записи в трудовой? Допустимо ли то, что я 1,5 года был просто учеником, получал такую же (а порой и выше) з/п, что и монтажер, старший видеомонтажер? И то, что меня так и не перевели на должность монтажера?
Читать ответы (1)
