Как наказать человека и решить проблему с невыполненными финансовыми обязательствами по алиментам
Как можно наказать данного человека и решить эту проблему.
Уволился муж со старой работы в 2015 году, август месяц. На работал в чопе. Перешел в новый чоп. С прежнего места работы бухгалтер не отправила сопроводительного письма, исполнителтный лист и остаток по долгу алиментов ею тоже был не отправлен. И только вчера мы узнали, что никаких документов данной самой отправлено не было. Еще на моего мужа может быть наложен административный штраф. Связались с бухгалтером по телефону, она с зала лгать, что отправляла, потом говорит не помню, потом что организации этой уже нет, потом что в офисе не бывает почти. На следующей недели обещала встретиться, но мне в это мало верится. Как решить данную проблему? Спасибо.
Добрый день!
Вы можете обратиться в ОСП УФССП России Вашего региона с Заявлением (2 экземпляра) на имя старшего судебного пристава начальника ОСП УФССП , главное чтобы на Вашем экземпляре поставили оттиск печати, вх. № и подпись. Если не поможет, то Вы можете обратиться с Жалобами на бездействие пристава и старшего судебного пристава начальника ОСП УФССП России Вашего региона в соответствии со статьей 441 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в Прокуратуру или сразу в Суд (госпошлиной не облагается).
Статья 115 Семейного кодекса Российской Федерации.
Ответственность за несвоевременную уплату алиментов
1. При образовании задолженности по вине лица, обязанного уплачивать алименты по соглашению об уплате алиментов, виновное лицо несет ответственность в порядке, предусмотренном этим соглашением.
2. При образовании задолженности по вине лица, обязанного уплачивать алименты по решению суда, виновное лицо уплачивает получателю алиментов неустойку в размере одной второй процента от суммы невыплаченных алиментов за каждый день просрочки.
Получатель алиментов вправе также взыскать с виновного в несвоевременной уплате алиментов лица, обязанного уплачивать алименты, все причиненные просрочкой исполнения алиментных обязательств убытки в части, не покрытой неустойкой.
Статья 99 Федерального закона "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ . Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления 1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов 2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований. 3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.
Спросить
Юлия, что касается бухгалтера то обращайтесь с заявлением в прокуратуру. По поводу алиментов обращайтесь с заявлением в ОСП.
Спросить
Судебный пристав отправила на работу бывшего исполнительный лист с удержанием з.п 50% ,но прошло уже две недели и до работы бывшего мужа так и не дошёл исполнительный лист, звонила в канцелярию приставов они подтвердили что письмо от них было отправлено 13 июля, общалась по электронной почте с бухгалтерией организации где работает бывший муж, утверждали что нет исполнительного, сейчас вообще игнорят, но пристав уверяет что уже отправляла им в мае исполнительный а сейчас ещё раз продублировала, зарплату бывший муж получил на днях в этом месяце, как мне быть?
Здравствуйте! Можно подготовить жалобу в прокуратуру на работодателя мужа. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в свободной форме. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства. Прокуратура проведет проверку и если факт нарушения Ваших прав подтвердится, то примут меры.
Спросить
Здравствуйте! Если исполнительный лист не поступил, по месту работы должника. То подавайте жалобу старшему судебному приставу, а также в прокуратуру.
Спросить
Доброго времени суток. Вы можете обратиться с письменной жалобы на незаконные действия работодателя, жалобу на составить простой письменной форме, Так вы можете заказать такую жалобу у любого юриста.
Спросить
Здравствуйте, Олеся!
Можете направить жалобу на бездействие судебного пристава. Но для начала возьмите в деле копию почтовой квитанции и проследите на сайте Почты России, где находится письмо.
Спросить
Доброго времени суток. Вы можете обратиться с письменной жалобы в прокуратуру на бездействие судебного пристава, а также на действия работодателя вашего супруга, проведут проверку законности и правильности начисления и удержания алиментов.
СпроситьНахожусь на больничном с 21 августа, первый больничный лист был сдан по месту работы 15 сентября, второй был сдан по месту работы 5 ноября, дни заработной платы 10 и 25 числа месяца, офиса в городе нет, соответственно бухгалтерии тоже, на бухгалтера было отправлено письмо электронной почтой с вложением скан-копии больничного листа, сам оригинал больничного отгрузили и отправили в офис... В какие сроки мне должны оплатить сданные больничные листы? Влияет ли каким-либо образом то обстоятельство, что в городе, где работаю, нет офиса организации, и что больничный приходится отправлять в сейф пакете в ближайший офис, на сроки выплаты пособия? Скан-копии обоих листов были отправлены электронной почтой на бухгалтера в дни сдачи их по месту работы и в тот же день отгружены для отправки в офис.
Работодатель назначает пособие в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособия осуществляется работодателем в ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты заработной платы.
Начисляют только после получения подлинника б/л.
СпроситьЯ в 2003 году подала на алименты и исполнительный лист был отправлен по месту его работы но пока исполнительный лист шел до его места работы он уволился. В 2009 году я обратилась к судебным приставам т.к не получила не разу алиментов. Пристав меня отправила на место работы мужа куда был отправлен исполнительный лист т.к исполнительный лист не был возвращен. Но это организация прикратила свою деятельность. В итоге с 2003 года я не разу не получила алиментов. Исполнительный лист потерян. Могу ли я сейчас потребовать выплату по алиментам если сыну исполнилось в декабре 18 лет. и деньги надо для получения образования.
Мой муж работал в ЧОПе. Случилась не приятная ситуация связанная с ним и ему пришлось уволится. На ЧОП наложили штраф в размере 10000 тыс. руб. руководства ЧОПа решили с мужа высчитать этот штраф с его расчетных. Имееют ли на это право?
Для возложения обязанности возмещения ущерба на работника, работодателю необходимо выполнить определенную процедуру: провести проверку в связи с причинением ущерба организации, затребовать у работника объяснения. Если на самом деле привлечение организации к административной ответственности явилось следствием того, что Вы плохо исполняли свои должностные обязанности (те что предусмотрены трудовым договором с Вами и Вашей должностной инструкцией) то приказом работодателя может быть принято решение — взыскать с Вас сумму ущерба.
Согласно статьи 248. Трудового кодекса Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба. Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом. При несоблюдении работодателем установленного порядка взыскания ущерба работник имеет право обжаловать действия работодателя в суд. Работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке. С согласия работодателя работник может передать ему для возмещения причиненного ущерба равноценное имущество или исправить поврежденное имущество. Возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действия или бездействие, которыми причинен ущерб работодателю.
Уважаемая Екатерина!
Основания для удержания из заработной платы работника предусмотрены Трудовым кодексом РФ и не предусматривают удержание из заработной платы за штрафы юридического лица.
Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:
- для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;
- для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях;
- для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок;
- при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск
СпроситьСудебный пристав уже два раза отправлял исполнительный лист по выплате алиментов в организацию в которой работает мой бывший муж. Поначалу пристав сумел поговорить с бугалтером и та сказала что у них все работники договариваются со своими бывшими женами и организация никому ничего не отчисляет. Главный бугалтер, как было сказано-в отпуске... Перезвоните через неделю... Теперь дозвониться ни до кого невозможно! Чтобы узнать телефон главного бугалтера надо послать запрос (так сказали в организации), а это ещё две недели! Подскажите пожалуйста как действовать в этой ситуации. Мне даже гневное письмо руководству не написать. Потому что у них эл.почта только для работы с заказами... (компания грузовичкофф)
Здравствуйте Анна!
При поступлении исполнительного листа в организацию, она обязана удерживать из заработной платы денежные средства на алименты в порядке ч.3 ст. 98 ФЗ"Об исполнительном производстве".
СпроситьМеня зовут Лидия. Прекратились перечисления алиментов. Отец ребёнка сменил место работы (организация официальная), уволился 29 декабря 2017 г. Со старой работы документы судебным приставам были, со слов бухгалтерии, отправлены. На новую работу никаких документов прислано не было. Что могу я сделать, чтобы как можно быстрее документы появились на новой работе и перечисление алиментов возобновилось?
Написать заявление судебному приставу в котором указать новое место работы отца и ходатайствовать о направлении исполнительного документа по новому месту работы.
Спросить
Бывший муж с августа 2004 г. (полгода) не платит алименты, т.к. скрывает место работы, а когда я узнала и 29.11.2004 г. сообщила в ПСП, исполнительный лист "опаздал" из-за недобросовестной работы судебного пристава (не затребована справка о зарплате с места работы, несвоевременно отправлен исполнительный лист). Уволился и получил расчет 31 января 2005 г., а исполнительный документ был отправлен по месту работы 17 января (у меня имеется копия распоряжения), получается, что внутри города письмо шло более 2-х недель, т.к. по месту работы пришло 3 февраля, когда должник уже уволился. Складывается впечатление о каких-то договорных отношениях между ПСП и должником. Как поступить? Спасибо.
Муж перешел работать в другой ЧОП, как снять регистрацию личной карточки предыдущего ЧОПа и встать на учет в этом ЧОПе.
Получала по почте алименты на дочь от бывшего мужа. Переехала в другой город, оповестила судебных приставов и бывшего мужа, бывший муж сказал, что будет платить дальше по почте на старый адрес, а судебные приставы 4 месяца искали его место работы. В августе месяце 2014 года пришло письмо, что исполнительный лист отправлен по месту работы должника, но перечислений на мою карту нет 3 месяца, позвонила на его работу бухгалтеру, та занерничала, накричала на меня, что он сам платит, и не звоните мне. Куда мне обращаться?
С февраля 2011 г. бывший муж перестал выплачивать алименты. В августе 2011 года был суд, иск был удовлетворен частично. Но потом всё прекратилось. Сначала судебный пристав содействовала, помогала, подсказывала, а сейчас (прошло уже более полугода), будто специально затягивает взыскание алиментов. У него и так вырос приличный долг за неуплату с февраля до августа. Дело касается исполнительного листа. Я хожу к ней на прием 3 раза в месяц и каждый раз она говорит, что исполнительный лист отправлен на работу бывшего мужа. И так продолжается уже почти 8 месяцев. Взять и отнести исполнительный лист сама я не могу, т.к. в бухгалтерии мужа сказали, что лист должен придти по почте со всеми печатями. Хотя исполнительный лист от второй жены уже в бухгалтерии и она получает алименты. Что мне делать в этой ситуации? Подскажите, пожалуйста.
Напишите жалобу на судебного пристава и еще обратитесь в суд за взысканием с вашего бывшего неустойки по алиментам. Будет нужна юридическая помощь обращайтесь с.т.89063280432 я адвокат из Казани
Спросить
