Мне пришло письмо о том, что я отказалась от ознакомления с приказом об увольнении...

в данный день я была в отгуле и этот день был воскресенье... после проверки трудинспекцией в приказе была изменена дата и выслано мне письмо с извинениями. Могу ли я подать на отдел кадров и гл. бухгалтера иск в суд за клевету и что для этого надо... какой срок исковой давности для подачи такого заявления? Спасибо... жду ответ... тел. 8 952 432 87 35

вопрос №10783583
прочитан 15 раз

срок исковой давности по трудовым спорам - 3 месяца. Обращайтесь в суд, не сколько с клеветой, сколько - скажем так - нарушение ТК

Светлана, а какая здесь клевета? Это просто некомпетентность специалистов. Они Вас что, в преступлении обвинили и выложили это в интернет или всем направо и налево рассказали? Тем более, что извинились. Нет здесь клеветы, Вы уж поверьте. Тем более, что клевета - это уголовное преступление. Вам в полиции и в суде откажут.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X