Процесс начисления зарплаты музыкальному руководителю ДОУ с висшим музыкально-педагогическим образованием и опытом работы с детьми в сфере культуры.

Такой вопрос. Требования к квалификации музыкального руководителя согласно Единому справочнику должностей работников образования:

Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика", профессиональное владение техникой исполнения на музыкальном инструменте без предъявления требований к стажу работы.

У кандидата имеется среднее профессиональное образования по квалификации: артист-вокалист, преподаватель, руководитель народного коллектива. Скажите, можно ли принять такого работника на должность музыкального руководителя детского сада? Нужно ли ему будет дополнительно проходить обучение?

У меня высшее образование, не педагогическое. Стаж педагогической работы 30 лет. Имею 1 квалификационную категорию учителя физической культуры. Курсы повышения квалификации прошёл в апреле 2017 года в объёме 72 часов "Содержание и практические реализации ФГОС общего образования на занятиях по физической культуре". Нужно ли мне проходить проф. Переподготовку, если нужно, то в каком объёме?

У нас в школе работает учитель физической культуры, у которого на момент устройства на работу в 2012 году был диплом о высшем образовании инженера и неоконченное высшее педагогическое образование. В 2014 году он получает диплом о высшем педагогическом образовании. Должны ли мы выплачивать ему пособие ка молодому специалисту?

Я работаю музыкальным руководителем в детском саду, стаж 20 лет, у меня средне-специальное образование-музыкальное училище и высшее педагогическое музыкальное образование-педагогический институт.

С прошлого года нас заставляют перепрофилироваться на дошкольное образование, хотя в дипломе о высшем образовании у меня профессия Учитель музыки, и я работаю по своей непосредственной специальности.

Я работаю на ставку музыкальным руководителем ДОУ. У меня высшее музыкально-педагогическое образование (пединститут, музыкально-педагогический факультет), 32 года бюджетного стажа, правда нет категории, т.к. работала в культуре с детьми, а педстажа в образовании 6 лет всего, есть курсы повышения квалификации музыкальных руководителей в 2012 г. Зарплату получаю естественно за ставку, но веду занятия уже в 8 группах (нагрузка на ставку 4), заведующая не хочет оплачивать 2 ставки, мотивируя тем, что детсад открылся только 5 мес. назад и в группах ещё не полная комплектация, хотя менее 15 чел. нет ни в одной группе. Правильно ли это?

У меня неоконченное высшее музыкально-педагогическое образование, 4,5 курса я ушла по семейным обстоятельствам есть академическая справка. Могу ли я быть педагогом дополнительного образования? Если нет, то какой мне нужен документ кроме диплома о высшем образования для работы?

Не выплачивали надбавки за образование библиотекарю, которого приняли на ставку без предъявления требований к стажу и образованию (работал человек без образования и стажа). Имею высшее профессиональное образование и стаж работы 20 лет. Приняли на время декретного отпуска, перерыв в библиотечной работе 12 лет.

У меня высшее педагогическое образование по специальности учитель математики, есть диплом по переподготовке в сфере деятельности Педагогика и психология дошкольного образования. Могу ли я работать воспитателем в детском саду по новому закону об образовании и стандарту педагога.? Или мне все таки необходимо получить образование ВОСПИТАТЕЛЯ дошкольного образования.

В школе искусств работает преподаватель по классу гитары, стаж педагогической работы 9 лет,

образование среднее специальное - музыкальное училище,

образование высшее-Восточно Сибирская академия культыры и искусства, квалификация - МЕНЕДЖЕР.

Здравствуйте, могу ли я устроиться в полицию инспектором по делам несовершеннолетних имея высшее психолого-педагогическое образование, отсутствие судимостей и приводов, стаж 5 лет работы в сфере образования. Спасибо.