Отказ от сокращения - работа без дополнительной оплаты

На работе сказали что сокращают, предложили написать заявление по собственному желанию, я отказалась, на это мне сказали чтобы я работала дальше, но платить мне будут только официальную зарплату, 6400. Как быть в данной ситуации?

Здопвствуйте. У меня такая проблема. На работе происходит сокращение ставок, как мне сказали, провели голосование и меня сокращают, предложили другую работу меня не устраивает, сказали тогда пиши по собственному желанию. Что делать? Правы ли они? И какие мои права дальше?

На работе предстоит сокращение штатов. Мою должность сокращают, но мне предлагают место экономиста так как у меня есть высшее экономическое образование, но я им не работала (на данный момент простой инспектор). На этом месте сидит человек, его хотят вместо меня сократить, а меня на его место. Если я не дам свое согласие по какой статье меня уволят? По сокращению или по собственному желанию? Сказали что если я не соглашусь, то под сокращение не подпадаю, так как мне предложили работу и я отказываюсь от предложенной работы и что должна написать заявление по собственному желанию. Правомерно ли это?

У меня такая ситуация. Я работаю в компании ООО"Такси Сервис" диспетчером, которая относится к холдингу Гема. Пришла утром 11 ноября на работу, мне сообщили, что мою должность сократили. Предложили написать заявление по собственному желанию, я отказалась. Попросила подготовить приказ об увольнении по сокращению-отказали мне. Сообщили только, что с 12 ноября смены оплачиваться не будут. Сказали, что не каких пособий по сокращению выплачивать не будут, не хотят официально проводить сокращение.

Я хочу обратиться в трудовую инспекцию, по вопросу официального сокращения и причетающихся мне выплат. На какие статьи мне сылаться в своем заявлении? И имеет ли право "Такси сервис" предлогать мне работу в другой организации этого же холдинга?

У нас на работе сокращение, но мне предложили написать по собственному желанию, я отказалась. Сказали, что уволят за профнепригодномть. В организации отработала 3 года, при графике 2/2 работала 6/1

На работе сокращение штата и работодатель не хочет увольнять по сокращению штатов, принудил написать заявление об увольнении по собственному желанию, 25 декабря, ОК прислал приказ об увольнении 30 декабря 2016 года. Могу я отозвать свое заявление из ОК и как быть дальше, я не знала всех токоностей увольнения по сокращению штата.

Меня сокращают, но скорее всего скажут писать заявление по собственному желанию. Я ни чего подписывать не собираюсь. Как быть в этой ситуации если вдруг директор откажется увольнять по сокращению и будет настаивать писать по собственному желанию, или угрожать уволить по статье?

Мне 54 года. Предложили одним днем написать заявление по собственному желанию. Организация не выиграла тендер. По сокращению и ликвидации увольнять отказываются, предложили по соглашению сторон. Как поступить правильно, чтобы раньше оформить пенсию.

У нас на работе грядет сокращение. Только сокращать будут ни как положено, а будут предлагать написать заявление по собственному желанию. Как быть в такой ситуации?