Вопрос об отстранении фельдшера от работы по истечению сертификата без медицинских обязанностей

Можно ли наложить дисциплинарное взыскание на сотрудника администрации района, который отказывается совмещать основную работу и обязанности секретаря районной комиссии, хотя назначен секретарем постановлением главы района с утверждением соответствующих обязанностей? Деятельность комиссии не связана с его основной работой, а в функциональных обязанностях сотрудника по основной работе обязанности секретаря не прописаны. Спасибо.

На какой срок дается фельдшеру сертификат на алкогольное опьянение? До 2006 года срок действия был 3 года, с 2006 года какой документ устанавливает срок действия сертификата или иного документа у фельдшера для выполнению работы по освидетельствованию на алкогольное опьянение, если фельдшер имеет сертификат дата выдачи которого февраль 2014 года?

Работаю секретарём в строительной фирме. Помимо основной работы секретаря, мне вменяют в обязанности подготовку документации по тендрам, в которых фирма ищет заказы на работу. Помогите мне обосновать мою правоту, что это не моя работа. И в чьи должностные обязанности она входит - сметно-договорного или производственно-технического отдела? Благодарю Вас.

День добрый. Есть диплом лечебное дело (фельдшера), сертификат, в котором написано, что решением экзаменационной комиссии... допущена к осуществлению медицинской или фармацевтической деятельности по специальности "Скорая и неотложная помощь". Работаю на скорой, есть стаж работы. Могу ли я работать фармацевтом по данному сертификату, или необходимо отучиться и получить сертификат специалиста по специальности " Фармация"? Спасибо!

Я работаю в бюджетной медицинской организации врачом (основное место работы).

Три года назад меня откомандировали в мед. комиссию при райвоенкомате. Сейчас я работаю на ½ ставку по основному месту работы и на ставку в мед. комиссии. Командировка переоформляется через 3-4 месяца в зависимости от сроков призыва.

Как рассчитывается моя з/п за работу в мед. комиссии при райвоенкомате.

День добрый. Есть диплом лечебное дело (фельдшера), сертификат, в котором написано, что решением экзаменационной комиссии... допущена к осуществлению медицинской или фармацевтической деятельности по специальности "Скорая и неотложная помощь". Работаю на скорой, есть стаж работы. Могу ли я работать фармацевтом по данному сертификату, или необходимо отучиться и получить сертификат специалиста по специальности " Фармация"? И возможно ли обучение заочно? Спасибо!

Работодатель принуждает заключить договор о материальной ответственности. Должность и функциональные обязанности по моей основной работе, не входит в утвержденный ТК перечень должностей с которыми в обязательном порядке заключаются договора.

В трудовом договоре также не предусмотрена (не прописана) обязанность материально-ответственного лица. Даже вопрос о стимулировании сотрудника за выполнение дополнительного объёма работы по ведению данного направления трудовой деятельности-не обсуждается. Отказ от выполнения вышеуказанных работ может ли привести к потере работы, и правомерно ли это?.

Здравствуйте. Я имею сертификат фельдшера скорой медицинской помощи и сертификат врача скорой медицинской помощи. Могу ли я работать кроме основной работы врача скорой медицинской помощи еще по совместительству фельдшером скорой медицинской помощи? Спасибо.

Работаю секретарем директора в школе. Входит ли в мои должностные обязанности ведение протокола педагогического совета, если они не были прописаны изначально? К тому же я не имею высшего, а тем более педагогического образования. Мой рабочий день заканчивается в пять часов. А педсоветы бывают и позже. На основании какого закона директор может заставить выполнять меня эту работу?