Проблемы с получением военного билета - отсутствие приказа и отказ в призыве. Как решить ситуацию?
Я все понемаю но судим ну дураком был причом не сколько раз по 158. дальше то чего? Снят все анализы здал два раза призывали и не забрали. Сам хочу ни на работу ни куда без ваенника. Воинкамате ссылаются не было приказа ну я то знаю что сами не хотят брать ответственность помагите. А то как наказать вы все первые а как это. то иди варуй. Не спроведливо.
Блин вот работу не хочу потерять но уменя такая проблема что два раза на проходной взяли тоесть алкоголь показал но я эти два раза ездил в наркодеспанцер где делал анализ и не чего не показывала хотя это будет второй раз вот и незнаю чего ожидать от начальство.
Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. Статья 234 Трудового кодекса Российской Федерации. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате: незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу; отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе; задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника. Статья 236 Трудового кодекса Российской Федерации. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Статья 237 Трудового кодекса Российской Федерации. Возмещение морального вреда, причиненного работнику Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Статья 391 Трудового кодекса Российской Федерации. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах В судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника, работодателя или профессионального союза, защищающего интересы работника, когда они не согласны с решением комиссии по трудовым спорам либо когда работник обращается в суд, минуя комиссию по трудовым спорам, а также по заявлению прокурора, если решение комиссии по трудовым спорам не соответствует трудовому законодательству и иным актам, содержащим нормы трудового права. Непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям: работника - о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения, о переводе на другую работу, об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы, о неправомерных действиях (бездействии) работодателя при обработке и защите персональных данных работника; работодателя - о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, если иное не предусмотрено федеральными законами. Непосредственно в судах рассматриваются также индивидуальные трудовые споры: об отказе в приеме на работу; лиц, работающих по трудовому договору у работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, и работников религиозных организаций; лиц, считающих, что они подверглись дискриминации. Статья 392 Трудового кодекса Российской Федерации. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом. Статья 393 Трудового кодекса Российской Федерации. Освобождение работников от судебных расходов При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.
Спросить
если уволят, увольнение необходимо обжаловать через суд, шансы восстановиться на работе всегда есть. Если необходима будет помощь, обращайтесь
СпроситьЛишили водительских прав из-за анализа мочи.
Права не забрали. Ездил месяц, остановили еще раз пробили права и сказали Как так, ты лишен!
Попросили еще раз пройти анализы, я отказался, Выдали времянку, на суде не был ни разу.
На какой срок забрали права? Всё это случилось два года назад...
Информацию можете узнать на сайте ГИБДД. Срок начинает течь с момента сдачи в/прав в ГИБДД. Так, что наказание вами еще не отбыто.
Спросить
Cтатья 12.26. Последствия отказа от медицинского освидетельствования.Состав административного правонарушения в действиях водителя, осуществившего отказ от освидетельствования, может номинально присутствовать. Заключается он в отказе от прохождения по законом определенному порядку обследования на состояние различных видов опьянения или употребления лекарств, которые снижают скорость реакции и внимание.
Если остановка сотрудником патрульной службы была совершена без законных оснований на то, об этом нужно сделать запись в административном протоколе.Нужно также привлечь свидетелей, которые смогут визуально зафиксировать ваше состояние и отсутствие внешних признаков опьянения. Либо же как-то иначе зафиксировать всю процедуру медицинского освидетельствования, например, на камеру мобильного телефона. Подобные действия могут сразу снять необоснованные притязания сотрудников ДПС.
Протокол должен быть составлен в двух экземплярах. Один из них вручается под расписку лицу, по отношению к которому он составлен.
Дело об административном правонарушении должно быть рассмотрено в присутствии лица, которого привлекают к ответственности, кроме нескольких оговоренных законом случаев.
Если же эти процедуры при вынесении постановления суда были нарушены, можно это постановление обжаловать в срок до 10 дней с момента его вынесения. Либо подать жалобу в порядке надзора на вступившее в законную силу постановление.
За отказ от прохождения медицинского освидетельствования согласно статье 12.26 могут изъять водительские документы на срок от полутора до двух лет. Взамен водитель на месте задержания получает временное разрешение и копии протоколов. Осуществить возврат прав он сможет только на суде при грамотной защите автоюристов.
Спросить, хотя ничего не пил показания прибора первые два раза мне несказали, на третий раз сказали что 0,27 права забрали ( (кровь брать на анализ отказались вопрос: как мне быть, так как с освидетельствованием несогласен, и по закону допускается сождержание 0,3 как написать жалобу или что делать?
Уважаемый Андрей! Надо сначала ознакомиться со всеми документами, а ещё лучше - обратиться с ними к специалисту. Проведение освидетельствования должно сопровождаться большим количеством формальностей - присутствие понятых, составлене акта, протокола о направлении и пр.
С уважением
СпроситьСтою на учёте в наркологии по алкоголю хожу отмечаюсь ежемесячно здаю анализы два года и один месяц прошёл алкоголь не употребляю совсем ни в каком виде. Очередной раз пришёл здал анализы показало что я употреблял алкоголь но я как два с лишним года не пью как мне быть.
У меня такой вопрос: Арестовали счет в сбербанке по судебному приказу, причем судебный приказ направили в банк не приставы, а сама кредитная организация, я отменила судебный приказ (при всем этом в судебном приказе о долге не было указано напрямую от судьи что можно списывать с моего счета деньги, т е.распоряжения от судьи не было) но сбербанк уже списал с меня эти деньги, и говорят возмите справку в сбербанке куда их направили и разбирайтесь сами... Что делать в этой ситуации? Повторюсь еще раз, судебный приказ я отменила и отнесла в банк... но деньги уже списали... Подскажите что делать дальше и законно ли это? Спасибо.
В такой ситуации деньги можно вернуть только в судебном порядке. Ответчиком будет лицо_ организация)в чью пользу были переведены деньги.
СпроситьПривет мне 27 лет. взяли с 1.5 г спайса на закладе. Все сказал как было мед. освид. Не чего не показало. Приводов ни разу не было не судим ранее. Хорошие хар-ки с работы. Все это в первый раз. что может светить в первый раз. судья будет ли вообще слушать меня.
Хотела бы уточнить!
На работе официально был трудоустроен человек. Но работал за него другой, и деньги получал тот кто работал. Работа была техническая, без подписания документов и мат ответственности. Первый человек был в курсе, что за него работают и все необходимые документы подписывал сам. Какая ответственность грозит в этом случае?
Здравсвуйте, Алина!
По ст.327 УК РФ. Будет ответственность. Всего Вам самого доброго.
СпроситьАрестован счет в сбер банке в выписки написано retail rus n.novgorod osb 9042 0110 сама проживаю в Краснодарском крае Павловском районе ст.Павловской в Н.Новгороде никогда не была. Без предупреждений взяли арестовали все мои деньги я работаю в детском саду зарплата и так копейки теперь с ребенком не знаю как дальше жить. Зашла в личный кабинет сбербанка и обноружила что деньги списывали два раза в месяц первый раз 12.05.15 (148 тыс), а второй раз 21.05.15 (142 тыс) хотя на счету было 0 рублей.
Куда мне можно пожаловаться на клинку диагностический центр который находиться в городе Ставрополе вот мне делали эко бесплатно 2 раза когда 1 раз делала все анализы были бесплатные а сейчас все анализы платные а анализы годны всего по месяцу а за платить нужно много так если говорят эко бесплатно а мы за все платим у меня нет таких денег каждый раз платить а ребенка мне очень хотеться я два раза делала и два раза пролет врачи не чего не объясняют помогите мне с моей проблемой.
Пишите в прокуратуру в рамках закона об обращениях, вашу жалобу в любом случае рассмотрят в теч. 30 дней и дадут мотивированный ответ. Можете также пожаловаться в Роспотребнадзор, поскольку вам оказывались услуги как потребителю
СпроситьВопрос по военкомату. Я не служил. Являлся в военкомат по повесткам 3 раза все три раза меня не смогли забрать в армию. 1 и 2 раз по здоровью (отсрочка пол года) 3 раз я судился с военкоматом (дело закрыли). потом меня не разу не призывали. По исполнении мне 27 лет явился в военкомат по месту прописки мне сказали что мое дело отправили в другой город (сам я в нем не разу не был), показали запрос из того военкомата. Я позвонил туда куда отправили мне сказали что моего дела там нет и небыло. Что делать?
