Месяц работы без выплаты зарплаты в кафе - как бороться с обманом и решить ситуацию?
Работала в кафе месяц, мне 17 лет. Работала с 13:00 до 02:00 если не позже задерживалась, сказали 23 июня выплатят зарплату, в результате не хотели выплачивать - делали отмазки разные только при помощи мамы выплатили и то не как обещано 23, а мол 17, и то сначала выплатили 12, потом только требуя выплатили вместо 5 тысяч, 4 - мол придумали какой - то штраф.. Что это за обманы такие?! И что мне делать в такой ситуации? Писать заявление в пракуратору? Все таки обидно что месяц без выходных работала, а так обманули.
Здравствуйте! Пообещайте работодателю написать жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию.
Во первых, при заключении трудового договора с лицами, не достигшими возраста 18 лет, обязательно предварительное медицинское освидетельствование (ст. 69 Трудового кодекса РФ). При этом если медосмотр платный, то его оплачивает работодатель. Такое положение предусмотрено в ст. 266 Трудового кодекса РФ.
При приеме на работу несовершеннолетних для них не может быть установлен испытательный срок.
Кроме трудового договора организация оформляет впервые поступающему на работу подростку трудовую книжку и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования.
Во вторых продолжительность рабочего дня от 16 до 18 лет не может превышать 7 часов.
Думаю, после этого работодатель будет сговорчивее, а если нет - пишите жалобы в указанные инстанции.
Удачи!
Спросить
Работала месяц в кафе мне 17 лет. Обещали 23 числа зарплату, в результате все тянули мол завтра, после завтра и только с настойчивости мамы мне выплатили и то не полную сумму, должны были как обещали 23-в конце месяца вообще сказали 20 говорили, потом штрафы какие - то обсчитали вышло 17, сказали мол 5 выплатят позже завтра. Пришла на следующей день не выплатили, потом пришла ещё раз отдали 4 и придумали какой то штраф мне в размере 1000 р. Что за бред? Что мне делать? Обидно что месяц работала за такие грошы обманные.
Здравствуйте! Я Вам уже отвечала - жалобы в инспекцию по труду и прокуратуру, в том ответе указаны нормативные акты, на что сослаться.
Спросить
Так мне все таки неписать заявление на увольнение пока невыплатит. Всю задолженность по зарплате, не выходить. На работу так как заявление у них есть о приостановке работы о невыплате зарплаты моей. Сказать что пока всю сумму по задолженности невыплатит как только выплатят сразу писать заявление на увольнение. Пожалуйста ответьти на мой вопрос.
Здравствуйте!!!
Сейчас можно подавать исковое заявление о взыскании заработной платы, а также в исковом требовать средний заработок за время приостановление работы и компенсации морального вреда, после этого, либо во время судебного процесса можно подавать заявление на увольнение по собственному желанию.
Имеются 3 месячные сроки обращения в суд. (ст.392 ТК РФ)
Если у Вас период задолженности большой, то лучше сделать так, поскольку при рассмотрении дела по иску работника, трудовые отношения с которым не прекращены, о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы срок на обращение в суд не пропущен, так как нарушение носит длящийся характер и обязанность работодателя по своевременной и в полном объеме выплате работнику заработной платы, а тем более задержанных сумм, сохраняется в течение всего периода действия трудового договора.
(ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПЛЕНУМА ВЕРХОВНОГО СУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 17 марта 2004 г. N 2 О ПРИМЕНЕНИИ СУДАМИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ТРУДОВОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ)
Спросить
Хотелось было получит ответ на мой вопрос у меня бывший муж работал в тоо 3 февраля его уволили он платил алименты на двоих детей в размере 50%сначала мне платили по 20 тысяч потом стали платить по 8 тысяч при увольнении ему не расчётные не отпускные не выплатили я подняла вопрос они мне выслали 9 тысяч вот всё что вам положено спросила причину почему так резко упала зарплата мне сказали что это бухгалтер от себя эту сумму придумал как быть в такой ситуации.
Если муж работает и алименты присуждены в размере 25% от заработка ничего не сделаете.
СпроситьУ меня такой вопрос. Моего папу сократили 6 июня, а 7 июня его уже трудоустроили на новую должность в этой же организации. В конце месяца когда всем была перечислена зарплата ему ни чего не пришло, в бухгалтерии сказали что ему уже при расчете выплатили и за июнь. Но как они могли выплатить за июнь, если они не знали что он трудоустроиться там же так быстро, и там оклад другой и все выплаты по другому. Получается что июнь он бесплатно работал, а зарплату получит только потом уже с июля? Правы ли в бухгалтерии?
да. дело в том, что при увольнении выплачивают за весь период отработанный на прежней должности. при поступлении на новую должность выплата зарплаты осуществляется в следующем месяце идущим за месяцем начала работы
СпроситьСитуация следующая: моя дочь устроилась на работу в бар-барменом, работодатель обещал официальное устройство, но так и не устроил официально, она проработала два месяца, последние две недели работала каждую ночь, без выходных, зарплату за первый месяц ей выплачивали частями и не полностью, когда она сказала, что больше не будет так работать и хочет уйти, зарплату ей не выплатили, что делать? В этом заведении, как оказалось все работают неофициально, без медицинских книжек, а это все-таки заведение общественного питания.
Яна, не стоит паниковать, все решаемо.
Необходимо обратиться в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы, другого варианта просто нет.
Желательно иск подать коллективный.
СпроситьОтработала на предприятии 2,5 года, получилось так что в кассе был плюс 1700 рублей, служба безопасности сказала писать заявление по собственному желанию, написала. Сказали что выплатят зарплату по белой (там белая и черная). Позже выяснилось что с меня будут вычитать вес минус за переучет за месяц, а это почти 20000 тысяч рублей. Что мне делать в этой ситуации?
Не признавать долг и не писать никаких расписок, пусть в суде доказывают вашу вину.
СпроситьМеня на работе попросили написать заявлени на недоплачиваемый отпуск, на на июнь месяц. Потом сказали выйти на работу 25, а в бухгалтерии сказали что изменят заявление. Проработав до 30 числа Июня месяца, директор сказала что платить не будет. В начале эпидемии мне за 1 месяц деньги выплатили и пошли заявления. Директор сказала что не будет платить так как оплатила в 1 месяц самоизоляции. Подскажите пожалуйста что а такой ситуации делать?
В такой ситуации следует подавать жалобу в государственную инспекцию по труду и директора привлекут к административной ответственности, вместе с самим предприятием, как юридическим лицом. Поскольку это нарушение трудового законодательства.
Спросить
Здравствуйте, если работодатель не будет платить зарплату обратитесь в трудовую инспекцию или в прокуратуру.
Спросить
Действия работодателя незаконны, ничего не пишите, Вам обязаны все заплатить на время карантина, обращайтесь в ГИТ.
СпроситьЯ работала в ресторане в г.Уральск.30 июня 2014 года нам сказали, что с 1 июля мы не работаем, т.к ресторан закрывается и сдается в аренду. Нас попросили написать заявление по собственному желанию, иначе мы не получим зарплату. Я сначала не писала, сказала, чтоб увольняли по статье в связи с сокращением. Мне не хотели писать в трудовой и по зарплате сказали не выплатят, пришлось написать по собственному. За все это время из 203000 мне выплатили, частями,85000. Остальное сказали незнают когда. Я работала на две ставки, зарплата была 90000. Мне начислили по одной ставке 74896, с высчетом пенсионных и подоходных,42954 компенсацию отпуска при увольнении за 7 месяцев и 90000 про второй ставке, неофициально, без высчетов. Пенсионные отчисления перечисленны только за 2 месяца, хотя с зарплаты регулярно высчитывали. Ходила в департамет труда, там сказали, что они принимают если персонал свыше 250 человек, меня принять не могут и в прокуратуру идти бесполезно. Куда мне обратиться в моем случае? Заранее спасибо!
Я работал в организации с ноября 2015 года по 31 марта 2016 года. За период моей работы зарплата выплачивалась всего два месяца. Так как задерживалась зарплата, мне пришлось уволиться. Директор обещал выплатить оставшуюся зарплату. По состоянию на 18.05.17 зарплата не выплатили. Я работал по ТК. Что мне делать в этой ситуации? Спасибо.
--- Здравствуйте, обращайтесь в суд и взыскивайте зарплату. В течении 3 месяцев, со дня увольнения. Удачи Вам и всего хорошего. 
Здравствуйте.
Вам необходимо обратиться с жалобой на действия работодателя в трудоинспекцию и в прокуратуру. Так же можете обратиться в суд. К исковому заявлению приложите ходатайство о восстановлении срока обращения в суд.
Спросить
Здравствуйте!
Вам необходимо обращаться в суд, с исковым заявление о взыскании заработной платы.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
СпроситьПодруга работала два месяца без выходных в магазине продавцом, при ревизии была выявлена недостача в 90 тысяч! Хотя я уверена, что таких цифр быть не могло. Зарплату не выплатили, может ли быть такое, что на неё повесили какие-то долги и как это проверить?
