Могу ли я получить единовременное пособие при рождении ребенка, если я безработная и не проживаю с молодым человеком?

Конечно. Это ваше право. Вам необходимо взять справку в бухгалтерии мужа о том что пособие и выплаты единовременные он на раждение ребёнка фио дата рождения не получал

Добрый день! Да вправе. Удачи! Рад был помочь

п. 25 Порядка назначения и выплаты пособий в случае рождения ребенка право на получение единовременного пособия имеет один из родителей. Если один из родителей не работает, то второй родитель вправе обратиться к своему работодателю для назначения и выплаты указанного пособия (п. 27 Порядка назначения и выплаты пособий).

Не можете получить на работе у мужа, т.к. он уволен.Все выплаты Вы можете получить в соцзащите.

Если муж был призван в армию, то при рождении ребенка вашей жене положены пособия. Обратитесь в соц,защиту по месту регистрации.

Да, может и отец получить, если он официально трудоустроен, но если связь с отцом потеряна, то все равно через соцзащиту вам придется получать.

День добрый, если отец признал отцовство и работает официально тогда отец ребенка имеет право получить единовременное пособие по рождению ребенка.

Добрый день. Возьмите справку из бухгалтерии на работе мужа, о том что данное пособие он не получал и оно не назначалось. Если соц защита откажет, то просите письменный отказ.

Если он официально трудоустроен и связь с отцом не потеряна, за мной есть законное право выбрать кто получит данное пособие?

Здравствуйте. Согласно действующему законодательству если ребенок родится на территории России то может получить российское гражданство.

Обратитесь в соц. защиту.

УДАЧИ ВАМ

согласно ст. 11 Федерального закона от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"

Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.

Статья 13. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют:

матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;

матери, проходящие военную службу по контракту, матери либо отцы, проходящие службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;

абзац четвертый утратил силу с 1 января 2010 г.;

матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в том числе уволенные из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенные в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, а также матери, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком в связи с переводом мужа из таких частей в Российскую Федерацию;

матери, уволенные в период беременности, отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в том числе уволенные из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенные в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, или в связи с переводом мужа из таких частей в Российскую Федерацию;

матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком);

другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в случае, если мать и (или) отец умерли, объявлены умершими, лишены родительских прав, ограничены в родительских правах, признаны безвестно отсутствующими, недееспособными (ограниченно дееспособными), по состоянию здоровья не могут лично воспитывать и содержать ребенка, отбывают наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, находятся в местах содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, уклоняются от воспитания детей или от защиты их прав и интересов или отказались взять своего ребенка из воспитательных, лечебных учреждений, учреждений социальной защиты населения и других аналогичных учреждений.

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения.

Лицам, имеющим право как на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, так и на пособие по безработице, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований.

В случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий.

Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам.

Лицам, имеющим право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком по нескольким основаниям, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований.

В случае, если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из указанных лиц.

За счет средств Фонда социального страхования РФ выплачивают:

1) пособие по беременности и родам;

2) единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;

3) единовременное пособие при рождении ребенка;

4) ежемесячное пособие по уходу за ребенком;

5) Областное (местное) государственное единовременное пособие при рождении ребенка

Органы государственной власти субъектов Российской Федерации в соответствии с законами субъектов Российской Федерации могут увеличивать установленные настоящим Федеральным законом размеры государственных пособий за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации.

Уважаемая, Ирина, пока Ваш ребенок будет находится в доме малютки, то есть на полном государственном обеспечении, Вам никакие пособия не положены.

Пособие при рождении ребенка положено одному из родителей ребенка или лицу, его заменяющему, например, усыновителю (ст. 11 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ, п. 25 Порядка, утвержденного приказом Минтруда от 29.09.2020 № 668 н). Право на пособие имеют не только российские граждане, но и иностранцы со статусом постоянно или временно проживающих на территории России (ст. 1 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ).

Здравствуйте! Увы - нет

Юлия, если Вы не работаете, пособие на рождение выплачивается или по месту работы мужа или если и муж не работает в Управлении социальной защиты населения, выплачивается пособие на рождение при обращении в течении 6 месяцев, на выплату ежемесячного пособия у Вас еще пока есть право.