Должны ли библиотекари общедоступных библиотек проходить медосмотр и за чей счёт?
Должны ли библиотекари общедоступных библиотек проходить медосмотр и за чей счёт?
Должны ли библиотекари и заведующие библиотекой (речь идет об общедоступной библиотеке), обслуживающие и взрослое, и детское население, проходить периодический медосмотр?
Работники обязаны проходить ежегодный медосмотр за счет работодателя.
- см. ст. 212-213 ТК РФ.
СпроситьНигде не могу найти ответ на мой вопрос. Помогите. В детской школе искусств существует библиотека как структурное подразделение. Существует ли инструмент закрытия данной библиотеки или какие-то специальные нормативы для библиотекаря, кроме ФЗ о библиотечном деле. Ведь библиотекарь трудится не в публичной библиотеке?
Добрый день,
Закрыть может только сама школа. Нужно читать устав, какой орган отвечает за это.
СпроситьВправе ли директор колледжа упразднить должность зав. библиотекой до библиотекаря? Библиотека в Документах колледжа (Устав, Положение о библиотеке) проходит как структурное подразделение.
Нет, не вправе, так как это не входит в его компетенцию. Это компетенция учредителя колледжа, принявшего решения о его создании и утвердившего его устав.
СпроситьА как насчет того, что штатное расписание образовательных учреждений входит в компетенцию директора колледжа?
СпроситьШтатное расписание директор формирует на соответствие оргштатной структуре учреждения, определяемой его учредителем в уставе.
СпроситьРаботаю в школе в библиотеке. Считаюсь материально-ответственным лицом, т.к. отвечаю за фонд библиотеки. Должна ли я давать ключи от школьной библиотеки директору, заучам, чтобы они могли без моего присутствия заходить в библиотеку и работать там на компьютере, проводить уроки.
Работаю в библиотеке университета. В ноябре 2013 весь персонал прошел диспансеризацию, теперь опять заставляют проходить повторный медосмотр, при чем в той же поликлинике, которая выиграла тендер, а не в той, к которой я прикреплена и где врачи сразу на месте могут направить на дополнительное обследование. Через какой промежуток времени нужно проходить медосмотр сотрудникам библиотек вуза?
Согласно п. 9 ч. 1 ст. 48 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" педагогические работники обязаны проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя.
Пунктом 18 Приложения N 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н установлено, что работники, выполняющие работы в образовательных организациях всех типов и видов, а также в детских организациях, не осуществляющих образовательной деятельности (спортивных секциях, творческих, досуговых детских организациях и т.п.), обязаны проходить ежегодные обязательные медицинские осмотры
Согласно абз. 4 ч. 1 ст. 76 ТК РФ работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, не прошедшего в установленном порядке обязательного медицинского осмотра (обследования).
Таким образом, медосмотр проводится ежегодно.
СпроситьАдминистрация поселка обязывает Библиотеку принять 60 несовершеннолетних работников на летний период. Численность сотрудников библиотеки составляет 56 сотрудников (вместе с сельскими библиотеками, филиалами). Обязывают нас придумать ставки помощников библиотекаря. Что нам делать? На какие законы опираться, чтобы аргументировать наш отказ?
Обязывает администрация района, на основании того, что закрыли поселковую администрацию, которая занималась этими вопросами. Районная администрация решила раздать детей по муниципальным организациям. Абсурд...
СпроситьВы ничего не должны предпринимать пока Вам не дадут официальную бумагу-требование (иначе это будет как "по собственному желанию" принятие такой нагрузки). А давая такую бумагу, администрация обязана будет и порядок работы продумать, Ксения.
СпроситьРаботаю в библиотеке заведующей, до недавнего времени за уборку помещения доплачивали сотруднику (библиотекарю), полставки. Директор объявила, что с нового года библиотекари должны убирать помещение сами, т.е без доплаты. Никаких письменных приказов при этом не было, только устные. Правомерны ли ее действия и возможна ли по закону такая ситуация. Так как уборка помещений не входит в должностные обязанности библиотекаря.
При внесении дополнительных обязанностей в ДИ, Вас должны были 1) уведомить об изменении условий работы за 2 месяца; 2) получить Ваше согласие на работы в новых условиях 3) ознакомить под роспись с новыми должностными обязанностями. Если всего этого сделано не было, то уборка не является Вашей обязанностью.
СпроситьНа основании какого документа (распоряжения) библиотекари должны проходить медосмотр? И кто должен заказывать справку о не судимости работника?
ЗА ЧЕЙ СЧЕТ работники, работающие в организации, должны проходить медосмотр.
И за ЧЕЙ СЧЕТ должны проходить медосмотр кандидаты при приеме на работу.
Заранее благодарна за ответ. С уважением, Алена.
За счет работодателя, ст. 213 ТК РФ -
Работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры (обследования) для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры (обследования).
Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, лечебно-профилактических и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры (обследования) в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.
Вредные и (или) опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядок их проведения определяются нормативными правовыми актами, утверждаемыми в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
В случае необходимости по решению органов местного самоуправления у отдельных работодателей могут вводиться дополнительные условия и показания к проведению обязательных медицинских осмотров (обследований).
Работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.
Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры (обследования) и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.
И не кандидаты, т.е. кандидат это человек который ищет работу и работодатель еще не принял решение принимать его на работу или нет. В таком случае данный человек не проходит медицинский осмотр вообще. Только после вынесения решения работодателя о приеме на работу, человеку выдается направление для прохождение медицинской комиссии и в этом случае она подлежит оплате работодателем.
СпроситьДобрый день
за свой счет если иное не предусмотрено соглашением с работодателем
С уважением к Вами, Филатов Евгений Павлович.
СпроситьТК РФ ст. 213: Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.
Категории работ, при выполнении которых работники проходят предварительные и периодические медицинские осмотры, определены следующими нормативными актами.
Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.
Настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для отдельных категорий работников могут устанавливаться обязательные медицинские осмотры в начале рабочего дня (смены), а также в течение и (или) в конце рабочего дня (смены). Время прохождения указанных медицинских осмотров включается в рабочее время.
Вредные и (или) опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, порядок проведения таких осмотров определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
В случае необходимости по решению органов местного самоуправления у отдельных работодателей могут вводиться дополнительные условия и показания к проведению обязательных медицинских осмотров.
Федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для отдельных категорий работников медицинскими осмотрами может предусматриваться проведение химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов.
Работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.
Спросить