Я работающий пенсионер. Я попала под сокращение. Мне предлагают уволится по собственному желанию. Правильно это?
Я работающий пенсионер. Я попала под сокращение. Мне предлогают уволится по собственному желанию. Правильно это?
Я работающий пенсионер в бюджетном предприятии... Грядет сокращение... Предлагают уволиться по собсвенному желанию с выходным пособием... Как правильно поступить? Мне 56 лет, бухгалтер, планировала еще поработать...
Если на производстве проводят сокращение кадров, при этом предлагают уволиться по собственному желанию, что выгоднее уволиться по сокращению или по собственному желанию?
По сокращению или соглашению конечно. Если сокращают ставку, то в случае если в соглашении будут гарантии не меньше, чем при увольнении по сокращению, можно и согласиться на это. При этом имейте в виду, что согласно статье 180 Трудового кодекса РФ работодатель обязан предупредить Вас об увольнении за 2 месяца, в течение которых Вы вправе получать зарплату, а потом получить выходное пособие не менее чем за 2 месяца (сначала за первый, а если не устроитесь на работу, то за второй, а если встанете на биржу в течение 2 недель после увольнения, то в исключительных случаях - и за третий), исходя из среднего заработка (ст.178 Трудового кодекса РФ). Ну и компенсацию за неиспользованные отпуска не забудьте еще (ст.127 Трудового кодекса РФ). Таким образом, можно смело требовать отступные не меньше чем в указанном объеме, а если работодатель не будет на это согласен, то пусть увольняет по сокращению.
Спросить
Вы вправе не соглашаться. Иначе никаких гарантий, связанных с увольнением по сокращению, у вас не будет.
СпроситьЯ пенсионерка но работаю, я попала под сокращения мне предлогают уволиться по собственному желанию.
Ни вм коем случае не соглашайтесь на увольнение по собственному желанию Тогда вы не получите ни каких компенсаций Проявите твердость и настаивайте на увольнение по сокращению
СпроситьНужна ваша помощь. Муж,работающий пенсионер на предприятии, связанной с нефтяной промышленностью. Началась реструктуризации предприятия (миниммизация). Мужа просят уволиться по собственному желанию. А он отказывается писать по собственному. Т.к.если идет сокращение, то предприятие должно само увольнять по сокращению. Как нам правильно поступить?
У него до 4 мая был отпуск. А не получится так, что за эти дни ему поставят прогул? Т.к.нет устного разрешения от руководства на выезд на скважину.
СпроситьЧтобы этого не было пусть подаст письменное заявление о направлении к рабочему месту в связи с окончанием отпуска.
Спросить
При увольнении по сокращению выплачивается выходное пособие, такое увольнение для работодателя хуже, чем по собственному желанию работника.
Спросить
Конечно есть.
При увольнению по сокращению штата работнику (и пенсионеру в том числе) срзу выплачивается выходное пособие в р-ре среднего заработка.
Затем по окончанию второго и третьего месяца работодатель обязан выплатить еще средний заработок, при условии что пенсионера поставили на учет в ЦЗ но не трудоустроили.
По собственномуж желанию ничего этого нет.
Только непонятна фраза - законно ли увольнение?
Если в организации нет сокращения штата, то такое увоьнение будет незаконным.
Спросить
Кроме того, об сокращении работодатель обязан предупредить работника не позднее чем за 2 месяца. Тогда как при увольнении по собственному желанию уже работник предупреждает работодателя за 2 недели до дня увольнения, причем указанный срок может быть сокращен по соглашению сторон трудовых правоотношений, т.е. работника и работодателя.
СпроситьДля назначения пенсии факт увольнения по С/Ж или по сокращению не играет никакой роли.
Спросить
Добрый день! разница есть, тогда лучше по сокращению с выплатой выходного пособия!
Спросить
Да, ему ведь намного выгоднее по сокращению, т.к. выплачивается пособие по сокращению.
Спросить
Я работающий пенсионер 59 лет, ссылаясь на оптимизацию затрат предлагают уволиться по собственному желаию в срок 2 недели, не предлагают никаких выплат, законно ли это?
Являюсь аттестованным сотрудником пожарной охраны (МЧС). Стаж службы составляет 27 лет.
В настоящее время проходят оргштатные мероприятия по сокращению должностей. Моя должность попадает под сокращение. Какие выплаты мне положены по закону?
Кадровики предлагают написать рапорт о сокращении по собственному желанию.
Что я теряю при сокращении по собственному желанию? На сокращение согласен.
Я,работающий пенсионер, хочу уволиться по собственному желанию 31.12.2021 года. Как правильно это сделать с полным денежным расчетом.
Вам следует подать на имя работодателя заявление об увольнении по собственному желанию не позднее 15 декабря 2021 г. Согласно ст. ст. 80 и 140 ТК РФ, в день увольнения (в последний рабочий день) вам обязаны выдать полный расчет. Если работодатель нарушит требования ТК и ваши права, - подайте ему досудебную претензию. В случае неисполнения им добровольно ваших требований в установленный вами срок, - обращайтесь в суд (ст.ст. 236, 392-393 ТК РФ, ст. ст. 29, 131-132 ГПК РФ).
Спросить
