Как отчитаться в первый раз и заполнить формы отчетности для нового ООО с НДС

ООО было открыто 5 июня 2014 года назначен генеральный директор приказом как положено.

Но так как ООО не вело пока деятельности, чтобы не сдавать квартальный отчет с копейками, решили директора приказом отправить в административный отпуск до 1 июля 2014 для сдачи нулевого квартального отчета. Подскажите пожалуйста, насколько правомерна подпись директора в документах на закупку оборудования при открытии ООО в период с 5 июня по 30 июня 2014 года т к учредитель (100 доля) был в отъезде он попросил с последующей компенсацией директора заняться закупом оборудования для ООО.

Заранее спасибо.

ООО приостановило деятельность. Полномочия генерального директора закончились, продлевать нет смысла, т.к. деятельность не ведётся. Генеральный директор и единственный учредитель ООО в одном лице. Как уволить генерального директора? Какую запись сделать в трудовой? Спасибо!

ООО деятельность не ведет, учредитель и директор в единственном лице. Может ли директор официально работать в другой организации? Нужно ли директора снимать с должности с ООО? Заранее спасибо.

Директор и учредитель в одном лице ООО "С" в настоящий момент работает менеджером в ООО "Х" по совместительству. ООО "С" деятельность не ведет, з/п не начисляет. Трудовой договор с директором ООО "С" не заключался, директор действовал на основании решения учредителя. По уставу срок действия директора закончился в июле 2019 г.

Какие документы необходимо оформить для того чтобы оформить директора по совместительству в ООО "С" и по основной деятельности в ООО "Х"?

ООО не работало с июня 2012 года по сегодняшний день и не было оформлено, отчеты в ИФНС не сдавались. С июля 2014 года ООО оформлено, директор имеется, нулевой отчет за 2014 год НДС и прибыль сданы. За период 2012-2014 года будут начислены штрафы за не сданные отчеты, есть ли закон, какая статья по которой штрафы не начисляются в связи со смертью директора.

Открыла ооо 30 августа 2016 г. деятельность не велась, расчетный счет не открывала еще. мне нужно ликвидировать ооо, я один учередитель, куда мне обратится для начала и есть ли снисхождения при закрытии т.к. я не вела никакой деятельности?

Такая ситуация: ООО с мая 2014 года, деятельность не велась. Директор он же учредитель не устроен - договора нет, з/п тоже нет. По уставу директор избирается на 1 год, год прошел, пошел второй, но решения о избрании директора нового нет. Словом совершенно никакой деятельности не ведется. Отчетность сдается в сроки (нулевки). Начало деятельности планируется не раньше января след. Года. Как быть в такой ситуации: как сдавать отчеты без директора, может ли учредитель (с подписью учредитель такой то такой) сдавать отчеты? Может ли "выйти" какая-либо проверка от инстанций?

Если в ООО из работников остался один Генеральный директор, все остальные уволены, данное ООО определенный период деятельности не ведет. Каким документом можно оформить не начисление зароботной платы директору. И диреетор и учредитель одно и то же лицо?

Доборый день! Организация еще не ведет деятельность, директор и учредитель в одном лице. А центр занятости требует встать у них на учет и сдавать ежемесячно отчет по форма 3-ТН. Правомерны ли их требования?

ООО, в котором учредитель и директор в одном лице, на протяжении последних лет не ведет деятельность. До 3 кв. 2018 года сдавали нулевые отчеты в налоговую, потом вовсе перестали сдавать все отчеты. С апреля 2018 года прекратилось совсем движение по расчетному счету. Сейчас налоговая составила протокол на директора за непредоставление отчетов. Фирма, по сути, уже не нужна. Как лучше в этой ситуации её закрыть?

Какие риски возникают у ООО и у директора/учредителя в случае не реагирования на требования налоговой по предоставлению отчетности, начислению зарплаты директору и уплате взносов?