Может ли период работы без подтверждающих документов быть засчитан в трудовую запись?

Здравствуйте,

ничего не сделаешь. Ваш стаж не официальный, если вы с доходов не платили налогов. Нужно было раньше проверять это и принимать меры

Желаю Вам удачи и всех благ!

Доброго времени суток! В таком случае вам следует обращаться в суд с исковым заявлением и потребовать доначисления взносов от работодателя

Добрый день. Подавайте иск в суд к работодателюоб обязании произвести за Вас пенсионные отчисления.

Спасибочто обратились на наш сайт.

Здравствуйте! В этом случае можете подать иск в суд с цель восполнить страховые взносы, которые он не переречислил за Вас. Удачи Вам.

Отказ пф рф обжаловать в суд ссылаясь на то что обязанность по контролю за своевременным и правильным производством отчислений со стороны работодателей лежит на пенсионном фонде. Написать можете и в сам пенсионный фонд ссылаясь на закон о системе индивидуального персонифицированного учета в системе опс ст 8 12.14.

Здравствуйте. Обращайтесь в суд с заявлением об установлении юридического факта.

Согласно ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) должен вести трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.

Настаивайте на включении записи о вашей работе в трудовую книжку.

Ирина, чтобы вам ответить на ваш вопрос, необходимо смотреть отказ от пенсионного фонда, он у вас на руках?

Ну а если в целом, то нужно обращаться в суд и оспаривать данный отказ.

Здравствуйте, Неля!

Должность воспитателя группы продлённого дня тождественна должности воспитателя, который есть в Списках, следовательно работа в этой должности подлежит включению в стаж независимо от того, когда (в какие периоды) протекала эта работа. Это установлено Приказом Минздрава от 5 июля 2005 г. N 440. И работники ПФ не могут не знать об этом.

Приглашаю на сайт: Досрочное назначение пенсии педагогам:

http://pedagog.ucoz.ru/

Уважаемая Нина! Да, будет. Трудовая книжка является основным документом для подтверждения стажа работы , она содержит сведения о работнике, о выполняемых им служебных обязанностях, а также о поощрениях за успехи в работе. При отсутствии трудовой книжки подтверждением трудового стажа могут служить различные выписки из приказов, ведомости на выдачу заработной платы, трудовые договоры, расчетные книжки с отметками о выплате заработной платы, а также свидетельские показания.

Допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования",

При подсчете страхового стажа периоды работы, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (часть 3 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 43 названных правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся и в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258 н.

Из статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительных пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации (статья 5 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования

ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ № 16-КГ 19-6 ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г. Москва 6 мая 2019 г.

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации

В судебном порядке Вам придется доказывать этот стаж стст 264-267 ГПК РФ.

Да, можно не включать.

Здравствуйте!

Вам необходимо через суд включить данный период в стаж.

До суда необходимо направить запросы как работодателю, так и в ФСС.

В суде в качестве доказательств, предоставляйте трудовую книжку, справку с места работы, показания свидетелей.