Размер единовременного пособия при выходе на пенсию для педагога с 47-летним стажем работы, в том числе 43 года в данной школе.
Мой непрерывный педагогический стаж 47 лет, в данной школе - 43 года. При выходе на пенсию подскажите, сколько выплачивается окладов единовременного пособия?
Здравствуйте, Вера!
В настоящее время, понятие непрерывного стажа НЕ применяется при назначении досрочной пенсии . Все периоды работы суммируются. Главное, чтобы общая сумма была 25 лет.
При назначении пенсии учитывается не только факт работы в определённых должностях и в указанных учреждениях, но и то, что педагогическая деятельность с 1 сентября 2000 г. выполнялась при условии (суммарно по основному и другим местам работы) соблюдения нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад).
Никаких ограничений в исчислении данного стажа не существует для учителей начальных классов, учителей расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ). Работа для этой категории учителей включается в стаж независимо от объёма выполняемой учебной нагрузки.
Обращайтесь (письменно) в ПФ, где Вам более подробно разъяснят порядок назначения льготной пенсии. Успехов, с уважением, адвокат Иванова Е.Н.
СпроситьИ раньше никогда не было требования о непрерывности педстажа (по крайней мере, с 1957 года)
СпроситьЗдравствуйте, я подавала заявление в ПФР на льготную пенсию по педстажу в 2018 г. и 2022 г. в разных городах В обоих случаях мне отказали. По последнему отказу в 2022 г. я выиграла процесс. Могу ли я получить компенсацию с ПФР за период введения меня в заблуждение с 2018 по 2022 г.
СпроситьДобрый день! Моя мама проработала в образовании больше 30 лет. На последнем месте более 10 лет. В мае она уволилась и попросила рассчитать ей положенные 12 окладов при уходе на пенсию (ее оклад 6000). Ей насчитали всего 29000. Мотивируя это тем, что с отпуска она вышла 1.09.2017, проработала до 01.02.2018, ушла в отпуск на 80 дней и сразу уволилась. То есть они мотивировали это тем, что она же в 2018 году до сентября не доработала, если бы доработала, то ей бы заплатили все полностью. Насколько я знаю, 12 окладов выплачиваются при уходе на пенсию с образовательного учреждения независимо от того, сколько ты проработал за последний год. Поясните, пожалуйста. Что-то здесь не то.. Спасибо!
На уровне федерального закона Об образовании в РФ № 273-ФЗ нет нормы о выплате 12 окладов учителям при выходе на пенсию Порядок выплаты 12 окладов регламентируется местными нормативными актами вашего региона и локальными нормативными актами ст 8 ТК РФ школы где она работала
Поэтому для точного ответа на ваш вопрос нужно изучать документы, которые регламентируют условия и порядок выплаты 12 окладов Ваша мама может обратиться на основании ст 10 ФЗ О прокуратуре РФ в прокуратуру Прокуратура проверит правильность начисления.
СпроситьДобрый день. Нужно смотреть внутренние положения учреждения об оплате труда, в том числе Положение о премировании, коллективный договор, если есть и иные приказы. Можете обратиться в отдел образования при администрации с заявлением о проведении проверки правильности выплат и в инспекцию труда
ТК РФ Статья 354. Федеральная инспекция труда
Федеральная инспекция труда - единая централизованная система, состоящая из федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальных органов (государственных инспекций труда).
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 18.07.2011 N 242-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Часть вторая утратила силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.
(см. текст в предыдущей редакции)
Руководство деятельностью федеральной инспекции труда осуществляет руководитель федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, - главный государственный инспектор труда Российской Федерации, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Правительством Российской Федерации.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 18.07.2011 N 242-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Удачи Вам.
СпроситьНи на федеральном, ни на региональном уровне законодательством не установлено выходное пособие при увольнении педагогического работника. Нужно изучать ВАш трудовой и коллективных договоры.
СпроситьДа действительно она может претендовать на данную выплату. Так как ей выплатили не в полном объеме, то для восстановления своих прав она моет обратиться в прокуратуру и параллельно в суд
ПРАВИТЕЛЬСТВО КАМЧАТСКОГО КРАЯСпроситьПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 декабря 2009 года N 511-П
О РАСХОДНЫХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ КАМЧАТСКОГО КРАЯ ПО ВЫПЛАТЕ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПОСОБИЯ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА, ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА, ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ КАМЧАТСКОГО КРАЯ, И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ КРАЕВОГО БЮДЖЕТА, ПРИ ИХ ВЫХОДЕ НА ПЕНСИЮ
Спасибо! Так куда обратиться с заявлением? В отдел управления образования при администрации или прокуратуру? Спасибо!
СпроситьДобрый день!
Если трудовая деятельность продолжалась свыше 40 лет, то никакие дополнительные привилегии не полагаются.
Печально то, что наличие большого стажа не может гарантировать большую пенсию, т.к. размер государственного обеспечения напрямую зависит от официальной «белой» зарплаты.
Выплата начисленного пособия начинает производиться с месяца, следующего за тем, в котором было подано заявление. Если у пенсионера давно появилось основание для получения пенсионного пособия, но он не обращался за ним, то рассчитывать можно только на те выплаты, которые положены за 6 месяцев, предшествующих моменту подачи необходимых бумаг. В настоящее время законодательство не предусмотрело каких-либо льгот для граждан, отработавших 50 и более лет, если отсутствует звание ветеран труда.
СпроситьК сожалению, специальных доплаты пенсии педагогическим работникам, проработавшим определенный период в образовательных учреждениях, законодательство не предусматривает.
СпроситьЗдравствуйте. В настоящее время нет такого вида пенсии, как "пенсия по выслуге лет". С 2002 года все пенсии называются "по старости". Разница лишь в том, что льготные категории граждан, в том числе и педагоги, имеют право на назначение пенсии по старости досрочно. Таким образом, вы получаете уже давно пенсию по старости, только она назначена вам досрочно по определенным показаниям (о чем может свидетельствовать любой документ, полученный вами в ПФР). Если вы уволитесь, будет произведена индексация пенсии по старости, как неработающему пенсионеру.
СпроситьДобрый день. В чем вопрос то? Сформулируйте точнее ______________________________________________________________________
СпроситьЗдравствуйте!Порядок и размеры единовременных пособий при выходе на пенсию оговариваются в локально-нормативных актах школы, либо определяются в каждом отдельно взятом случае в зависимости от достижений и трудового вклада работника, от стажа, выслуги лет и других показателей.
СпроситьЕдиновременная выплата в размере трех должностных окладов выплачивается руководящим и педагогическим работникам (при стаже педагогической работы двадцать пять лет и более) при увольнении в связи с выходом на пенсию по старости и по инвалидности (независимо от стажа работы). Единовременная выплата производится при окончательном расчете. При увольнении пенсионера после повторного трудоустройства единовременная выплата не производится.
Положена ли данная выплата пенсионеру по возрасту при сокращении?
Федеральным законодательством - такой нормы не предусмотрено. По использованным в тексте вопроса формулировкам - не положено, выплата обусловлена определенным основанием увольнения (в связи с выходом на пенсию). Сокращение - иное основание увольнения.
Спроситьдля выплаты при увольнении единовременного пособия в размере 7 - ми окладов денежного содержания (п.7 ст.3 ФЗ - 283) половина срока обучения в очном ВУЗе?
Здравствуйте, Максимилиан!
Давайте по порядку:
Да, выплачивается вам как сотруднику в порядке, определяемом руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором проходите службу, если у вас общая продолжительность службы в учреждениях и органах которых составляет 20 лет и более, при увольнении со службы в учреждениях и органах выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания, а сотрудникам, общая продолжительность службы в учреждениях и органах которых составляет менее 20 лет, при увольнении со службы в учреждениях и органах выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания исходя из должностного оклада и оклада по специальному званию, установленных сотруднику на день увольнения со службы.
Правовое основание - Федеральный закон от 30.12.2012 N 283-ФЗ (ред. от 28.06.2021) "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", Статья 3. Гарантии, пособия и другие денежные выплаты в связи с прохождением службы.
Надеюсь что мой ответ вам будет полезен!
СпроситьДа, есть такое дело! Привожу нормы!
Федеральный закон от 30.12.2012 N 283-ФЗ (ред. от 28.06.2021) "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
Статья 3. Гарантии, пособия и другие денежные выплаты в связи с прохождением службы
...
7. Сотрудникам, общая продолжительность службы в учреждениях и органах которых составляет 20 лет и более, при увольнении со службы в учреждениях и органах выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания, а сотрудникам, общая продолжительность службы в учреждениях и органах которых составляет менее 20 лет, при увольнении со службы в учреждениях и органах выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания исходя из должностного оклада и оклада по специальному званию, установленных сотруднику на день увольнения со службы.
Смотрим про стаж
Федеральный закон от 01.10.2019 N 328-ФЗ (ред. от 30.04.2021) "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
Статья 36. Стаж службы (выслуга лет) в органах принудительного исполнения
1. Стаж службы (выслуга лет) в органах принудительного исполнения исчисляется в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, в целях назначения пенсии за выслугу лет, ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) (далее - надбавка за выслугу лет), выплаты единовременного пособия при увольнении сотрудника, предоставления дополнительного отпуска за стаж службы (выслугу лет) в органах принудительного исполнения, предоставления иных социальных гарантий, поощрения, представления к награждению государственными наградами Российской Федерации и ведомственными знаками отличия.2. В стаж службы (выслугу лет) в органах принудительного исполнения включаются:
1) период замещения сотрудником должностей в органах принудительного исполнения;
2) период нахождения сотрудника в распоряжении органа принудительного исполнения в случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом;
3) период приостановления сотрудником службы в органах принудительного исполнения в соответствии с частью 1 статьи 35 настоящего Федерального закона;
4) период прохождения гражданином военной службы, службы в органах внутренних дел Российской Федерации, федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации;
5) период замещения гражданином должностей в таможенных органах Российской Федерации, следственных органах и учреждениях Следственного комитета Российской Федерации, по которым предусмотрено присвоение специальных званий;
6) период замещения гражданином государственных должностей Российской Федерации;
7) период замещения гражданином должностей прокуроров, научных и педагогических работников органов и организаций прокуратуры Российской Федерации, по которым предусмотрено присвоение классных чинов;
8) период работы судьей;
9) время (не более пяти лет) обучения сотрудника до поступления на службу в органах принудительного исполнения по основным образовательным программам среднего профессионального образования (за исключением программ подготовки квалифицированных рабочих, служащих) или высшего образования (за исключением программ подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, программ ординатуры, программ ассистентуры-стажировки) по очной форме при условии завершения освоения указанных образовательных программ и получения образования соответствующего уровня, исчисляемое из расчета два месяца обучения за один месяц службы;:
...
Проверьте, учились на той программе - тогда за 5 лет учёбы - 2,5 года выслуги. А всего надо 20 лет!
СпроситьЗдравствуйте!
1.Не включается ваше обучение в выслугу лет для данной выплаты. И (для информации)-права на пенсию вы также пока не имеете.
2. Здесь также надо учитывать кроме данного ФЗ-283, еще и норму абзаца 10 пункта 2 Постановления Правительства РФ от 22.09.1993 N 941 (ред. от 17.05.2021) "О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий...", где определено, что стаж обучения из расчета два месяца обучения за один месяц службы, - действует в отношении сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации, поступивших на службу с 1 января 2020 г.
3. То есть на вас зачет срока обучения не действует, при увольнении вы получите 2 оклада денежного содержания. Если хотите получать пенсию и получить 7 окладов- дослужите 1 год и 8 месяцев
СпроситьЗдравствуйте Максимильян
Да в выслугу лет сотруднику органов принудительного исполнения наказания включается время (не более пяти лет) обучения сотрудника до поступления на службу и исчисляется из расчета два месяца обучения за один месяц службы
в силу п.9 ч.2 ст.36 Федерального закона от 01.10.2019 N 328-ФЗ (ред. от 30.04.2021) "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
Так как сотрудникам, общая продолжительность службы в учреждениях и органах которых составляет 20 лет и более, при увольнении со службы в учреждениях и органах выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания, то учитывая, что ваша учёба входит в выслугу у вас есть право получить 7 окладов при увольнении.
Статья 36. Стаж службы (выслуга лет) в органах принудительного исполнения
2. В стаж службы (выслугу лет) в органах принудительного исполнения включаются
9) время (не более пяти лет) обучения сотрудника до поступления на службу в органах принудительного исполнения по основным образовательным программам среднего профессионального образования (за исключением программ подготовки квалифицированных рабочих, служащих) или высшего образования (за исключением программ подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, программ ординатуры, программ ассистентуры-стажировки) по очной форме при условии завершения освоения указанных образовательных программ и получения образования соответствующего уровня,
исчисляемое из расчета два месяца обучения за один месяц службы.
СпроситьМаксимильян, здравствуйте!
Согласно ч. 7 ст. 3 ФЗ от 30.12.2012 №283-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации",
Сотрудникам, общая продолжительность службы в учреждениях и органах которых составляет 20 лет и более, при увольнении со службы в учреждениях и органах выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания, а сотрудникам, общая продолжительность службы в учреждениях и органах которых составляет менее 20 лет, при увольнении со службы в учреждениях и органах выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания исходя из должностного оклада и оклада по специальному званию, установленных сотруднику на день увольнения со службы.
Согласно ч. 9 ст. 36 ФЗ от 01.10.2019 №328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации",
В стаж службы (выслуга лет) в органах принудительного исполнения входит время (не более пяти лет) обучения сотрудника до поступления на службу в органах принудительного исполнения по основным образовательным программам среднего профессионального образования (за исключением программ подготовки квалифицированных рабочих, служащих) или высшего образования (за исключением программ подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, программ ординатуры, программ ассистентуры-стажировки) по очной форме при условии завершения освоения указанных образовательных программ и получения образования соответствующего уровня, исчисляемое из расчета два месяца обучения за один месяц службы;
То есть в Вашей ситуации получается, что Вы отработали 18 лет и 4 месяца+учились 2 года и 4 месяца, Вам за учебу должны зачесть 1 год и 2 месяца.
В общей сложности Вы обработали 19 лет и 6 месяцев, а для получения единовременной выплаты в размере 7 окладов Вам нужно доработать 4 месяца.
СпроситьКонкретизирую по состоянию на 1 августа 2021 года моя выслуга в календарном исчисления составляет 18 лет и 4 месяца. Половина очной учебы - 2 года и 4 месяца. Итого 20 лет и 8 месяцев. Вопрос: Для получения 7 окладов ДС при увольнении необходим выслуги 20 лет и более, в моем случае я получу данное выходное пособие с календарной выслугой без учебы, либо надо дослуживать 1 го и 8 месяцев?
СпроситьДанное пособие без включения учебы в выслугу не получите
А что вам мешает включить обучение в выслугу для получения 7 окладов при увольнении?
У вас есть право
Смотрите п.9 ч.2 ст.36
Федерального закона от 01.10.2019 N 328-ФЗ (ред. от 30.04.2021
Спросить• Здравствуйте,
Конечно повлияет, в некоторых ситуациях, при неполной ставке работы льготный стаж на пенсию вообще не идёт
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьДоброго вам времени суток Если вы работаете больше чем на полставки то в таком случае у вас идет льготная пенсия Но если вы работаете только на полставки или ниже то не идет.
СпроситьПостановление Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 (ред. от 26.05.2009) "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
в данный момент недоступен.
Правила
исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
(утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781)
6. Работа в должности учителя начальных классов общеобразовательных учреждений, указанных в пункте 1.1 раздела "Наименование учреждений" списка, учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки.
Всего хорошего.
СпроситьЗдравствуйте. Нет, не повлияет. Период работы учителем в сельской школе на неполную ставку засчитывается в педагогический стаж для досрочного назначения пенсии.
СпроситьЕсли Вы учитель начальных классов в сельской школе, то работа на неполную ставку засчитывается в специальный (педагогический) стаж для досрочного назначения страховой пенсии. В остальных случаях в стаж работа в сельской школе на неполную ставку не засчитывается. ПП РФ № 781.
Спросить