Трудовая инспекция требует реестр оплаты заработной платы бывшему сотруднику, не привлекшему клиентов - что делать?
У меня работал менеджер по гражданско правовому договору. Деньги ей платились за привлеченных клиентов. У нас кадровое агенство. Работали на некоторые организации, которые нам давали заявки на специалистов которые им требовались, а мы находили им персонал. Сейчас мой бывший сотрудник написал заявление в трудовую инспекцию и указала что она работала в тех организация которым мы только подбирали персонал и указала мои контактные данные. Сейчас инспекция требует с меня реестр по оплате за последние месяцы которые она работала что она получала у нас зп,а она за последние месяцы не привлекла клиентов с которых и формиловалась ее зп...Что делать в данной ситуации?
Договор оформлен гражданский, поэтому ЗП не предусмотрена, есть вознаграждение.
Так и поясняйте, что клиентов не было, поэтому и вознаграждения не было.
СпроситьУстроилась на работу 17 ноября, а заявление о приеме на работу написала только 25 декабря (но в заявлении указали 5 декабря), вечером в этот же день нам сообщили ликвидации подразделения и попросили написать заявление по собственному желанию, на что я принесла справку о беременности, и ч 30 декабря мне отдали трудовую книжку без записи, и не выдали договор на руки.31 декабря написала в прокуратуру, они переправил заявление в инспекцию по труду, сегодня инспекция мне сообщила что они не нашли организацию по данному адресу (хотя организация так и работает по указанному адресу), собираюсь завтра подавать в суд, из доказательств что я там работала у меня остались товарные накладные с моими подписями, накладные на самовывоз товара с мой фамилией подписью и печатью организации, бланки с поставленными планами работы на месяц на мое имя, смс от руководителя с поручениями, и есть один свидетель точно, человек который со мной работал. Какие у меня шансы выиграть это дело?
Работал в одной организации., зарплаты невыплатили, .трудовой договор у них, написал в трудовую инспекцию ответ пришёл,что работодатель меня не знает, КУДА ОБРАТИТСЯ? свидетелей у меня много, они вместе со мной работали. Помогите! Спасибо заранее!
Нарушила ли организация мои права о Персональных данных, которые я им не предоставляла. Персональные данные были предоставлены только организации Энергосеть, где в договоре были прописаны организации, которым могут предоставить мои данные, а этой организации в договоре не было?
Эта организация - не нарушила. Нарушила - Энергосеть, по так изложенным в вопросе обстоятельствам, к ней можете претензии предъявлять.
СпроситьКак быть в такой ситуации-устраивалась на работу вмагнит уборщицей через клининговую компанию причем офиса у них, принимал на работу менеджер который обьезжает магазины, она взяла мои паспортные данные, обещала договор, но так и не предоставила. Я проработала некоторое время, оплату как сказала менеджер я получу в следующем месяце хотя меня рассчитали, видимо, из за того что я требовала договор. Работала я в декабре прошлого года, обещала она деньги в конце января. Сеть магазинов в которых трудоустраивают таким образом тех персонал-это Магнит, текучка там постоянно, по тем же причинам. Я сказала что буду обращаться в прокуратуру, но на деле нет ни табеля, ни фамилии менеджера даже. Что можно предпринять чтоб получить деньги?
Правильно Вы сказали - обратитесь в прокуратуру. Также в трудовую инспекцию можете обратиться.
Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 27.12.2018) "О прокуратуре Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 08.01.2019)
Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений
1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.
2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.
3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.
4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.
5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.
Спросить
Обращение в прокуратуру о наличии лицензий - что делать, если заявление исходит от независимого лица
На нашу организацию написали в прокуратуру заявление, о том что у нас нет лицензий на вид работы. Человек который писал работал в другой организации и к нашей организации не имел никого отношения, что нам делать в данной ситуации.
Что делать зависит от обстоятельств. Если указанные в заявлении обстоятельства имеют место быть, то необходимо выстраивать соответствующую позицию защиты.
СпроситьОрганизация не выплатила зар плату, на работу не вызывают. Работал вахтовым. Методом, предложили написать заявление по собственному желанию (директор предприятия)-написал заявление в прокуратуру в трудовую инспекцию труда, с прокуратуры пришел ответ, что организация отсутствует по данному адресу, (съехали, офис арендовали) с трудовой инспекции ответа нет. подскажите последующии мои действия. Организация в г. Москве.
Суд вправе взыскать с работодателя долг по зарплате даже если эта организация выехала из ранее занимаемого помещения и не направила представителя в суд.
Суд запросит выписку из ЕГРЮЛ из налоговой инспекции о юридическом и почтовом адресах организации, направит туда повестки заказным письмом с уведомлением, дождется возврата повесток и вынесет решение по существу иска.
Может Вам нужна помощь в составлении иска в суд?Расходы истца на адвокат суд взыщет с ответчика.
Если ответчик добровольно не выплатит зарплату, то потом судебный пристав найдет счета организации в банках, имущество, опишет его,продаст на торгах и выплатит вам долг по зарплате.
СпроситьНарушение закона - работодатель не выплачивает зарплату за аренду техники. Какие меры можно принять?
Здравствуйте! Работал у частника 1.5 месяца, мой работодадель ООО, мы работали на организацию АО, т.е. мой работадатель имеет технику которую наняла организация АО Автодорстрой, тресу зарплату со своего работодателя который говорит что ему не перевела данная организация деньги за аренду, мой работодатель передо мной звонит в данную контору и его а так же меня неделями кормят, это ведь нарушение закона, что грозит данной организации которая нас нанимала, какая статья светит ему, и куда лучше обратиться чтоб все это быстрее решилось, спасибо.
Доброго времени суток! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 1 год (ст.392 ТК РФ)
Спросить
Обратиться лучше всего в Арбитражный суд Вашей ООО, чтобы выплатили оговоренное в договоре. А Вам проще наверное попробовать в прокуратуру обратиться, чтобы ООО изыскало средства для выплаты З\платы Вам. Сроки не пропустите, а то будет поздно, в суд готовьте иск.
Спросить
Здравствуйте! Можно подготовить жалобу в прокуратуру, можно отправить через ее сайт. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в свободной форме. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства. Прокуратура проведет проверку и если факт нарушения Ваших прав подтвердится, то примут меры.
Спросить
Добрый день! Что бы быстрее все решилось,-советую сразу в суд обращаться и взыскивать заработную плату. Параллельно пишите жалобу в трудовую инспекцию. Штрафы грозят работодателю. Это не ваши проблемы, что организация не перевела деньги. Ваш работодатель должен вовремя заплатить Вам за работу.
СпроситьРаботал без трудового договора, водителем. На руках есть копии путёвок с моей фамилией и печатью. Денег не платили. Сказал, что увольняюсь. Зарплату не дают. Написал заявление в трудовую инспекцию. В какие сроки должны дать ответ? Выплатят ли мне все заработанные деньги и как доказать, сколько они мне должны? Заявление принял инспектор, абсолютно без одного вопроса. Сейчас работаю в организации, у которой ставил печати, в путёвках. Будет ли трудовая инспекция обращаться в эту организацию? Не навредит ли моей работе эта проверка.?
Добрый вечер Алексей, в организацию в которой вы сейчас работаете обращаться точно не будет, не навредит, срок дадут в течение 10 дней, выплатить обязаны всю заработанную вами сумму.
Спросить
Работник подал жалобу:
- в трудовую инспекцию и
- исковое заявление в суд, что ему не доплатили заработную плату.
Трудовая инспекция прислала распоряжение о проведении документарной проверки на предмет соблюдения законодательства о труде, и список документов, которые мы должны предоставить в трудовую инспекцию в течении 10 дней (к 10.09.2014 г.). Суд отреагировал раньже на исковое заявление работника, чем трудовая инспекция, и уже идут судебные разбирательства по недоплате з/п работнику, список документов в суд уже предоставляли, который во многом дублирует список документров, которые запросила трудовая инспекция.
ВОПРОС: будет ли правомерным не предоставлять в трудовую инспекцию запрашиваемые документы для документарной проверки в связи с тем, что в настоящий момент уже идет судебное разбирательство по недоплате з/п работнику, и в суд уже предоставлены копии запрашиваемых документов, которые практически дублируют список документов, которые требует трудовая инспекция? Если ли какой либо нормативный документ, на основании которого трудовой инспекции можно написать письмо что документы предоставлены не будет, т.к. сейчас по данному вопросу уже идут судебные разбирательства, что бы не попасть потом на штрафы за не предоставление документов в труд. Инспекцию? Спасибо.
Не будет. На запрос Вы должны ответить и представить туда куда просили. В противном случае можете быть привлечены к ответственности (ст. 19.7, 19.4.1 КоАП РФ)
Спросить
Здравствуйте! К сожалению, это бесполезно, все равно придется предоставлять необходимую документацию в трудинспекцию(
Спросить
вы обязаны ответить на запрос и предоставить весь пакет документов, в противном случае вам могут привлечь к отв-ти
Статья 19.5 КоАП. Невыполнение в срок законного предписания (постановления, представления, решения) органа (должностного лица), осуществляющего государственный надзор (контроль), муниципальный контроль
(в ред. Федерального закона от 05.05.2014 N 125-ФЗ)
1. Невыполнение в установленный срок законного предписания (постановления, представления, решения) органа (должностного лица), осуществляющего государственный надзор (контроль), муниципальный контроль, об устранении нарушений законодательства -
(в ред. Федерального закона от 05.05.2014 N 125-ФЗ)
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трехсот до пятисот рублей; на должностных лиц - от одной тысячи до двух тысяч рублей или дисквалификацию на срок до трех лет; на юридических лиц - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей.
(в ред. Федеральных законов от 09.05.2005 N 45-ФЗ, от 22.06.2007 N 116-ФЗ)
2. Невыполнение в установленный срок законного предписания, решения органа, уполномоченного в области экспортного контроля, его территориального органа -
(в ред. Федеральных законов от 20.08.2004 N 114-ФЗ, от 08.05.2006 N 65-ФЗ, от 09.04.2007 N 45-ФЗ)
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей или дисквалификацию на срок до трех лет; на юридических лиц - от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей.
(в ред. Федеральных законов от 09.05.2005 N 45-ФЗ, от 22.06.2007 N 116-ФЗ)
2.1. Невыполнение в установленный срок законного решения, предписания федерального антимонопольного органа, его территориального органа о прекращении ограничивающих конкуренцию соглашений и (или) согласованных действий и совершении действий, направленных на обеспечение конкуренции, или выданного при осуществлении контроля за использованием государственной или муниципальной преференции законного решения, предписания федерального антимонопольного органа, его территориального органа о совершении предусмотренных антимонопольным законодательством Российской Федерации действий -
(в ред. Федерального закона от 06.12.2011 N 404-ФЗ)
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от восемнадцати тысяч до двадцати тысяч рублей либо дисквалификацию на срок до трех лет; на юридических лиц - от трехсот тысяч до пятисот тысяч рублей.
(в ред. Федерального закона от 22.06.2007 N 116-ФЗ)
(часть вторая.1 введена Федеральным законом от 09.04.2007 N 45-ФЗ)
2.2. Невыполнение в установленный срок законного решения, предписания федерального антимонопольного органа, его территориального органа о прекращении злоупотребления хозяйствующим субъектом доминирующим положением на товарном рынке и совершении предусмотренных антимонопольным законодательством Российской Федерации действий, направленных на обеспечение конкуренции, -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от шестнадцати тысяч до двадцати тысяч рублей либо дисквалификацию на срок до трех лет; на юридических лиц - от трехсот тысяч до пятисот тысяч рублей.
(в ред. Федерального закона от 22.06.2007 N 116-ФЗ)
(часть вторая.2 введена Федеральным законом от 09.04.2007 N 45-ФЗ)
2.3. Невыполнение в установленный срок законного решения, предписания федерального антимонопольного органа, его территориального органа о прекращении нарушения правил недискриминационного доступа к товарам (работам, услугам) или выданного при осуществлении государственного контроля за экономической концентрацией законного решения, предписания федерального антимонопольного органа, его территориального органа о совершении предусмотренных антимонопольным законодательством Российской Федерации действий, направленных на обеспечение конкуренции, -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двенадцати тысяч до двадцати тысяч рублей либо дисквалификацию на срок до трех лет; на юридических лиц - от трехсот тысяч до пятисот тысяч рублей.
(в ред. Федерального закона от 22.06.2007 N 116-ФЗ)
(часть вторая.3 введена Федеральным законом от 09.04.2007 N 45-ФЗ)
2.4. Невыполнение в установленный срок законного решения, предписания федерального антимонопольного органа, его территориального органа о прекращении нарушения законодательства Российской Федерации о рекламе или законного решения, предписания федерального антимонопольного органа, его территориального органа об отмене либо изменении противоречащего законодательству Российской Федерации о рекламе акта федерального органа исполнительной власти, акта органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации или акта органа местного самоуправления -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двенадцати тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц - от трехсот тысяч до пятисот тысяч рублей.
(в ред. Федерального закона от 22.06.2007 N 116-ФЗ)
(часть вторая.4 введена Федеральным законом от 09.04.2007 N 45-ФЗ)
2.5. Невыполнение в установленный срок законного решения, предписания федерального антимонопольного органа, его территориального органа о прекращении недобросовестной конкуренции -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до трехсот тысяч рублей.
(в ред. Федерального закона от 22.06.2007 N 116-ФЗ)
(часть вторая.5 введена Федеральным законом от 09.04.2007 N 45-ФЗ)
2.6. Невыполнение в установленный срок законного решения, предписания федерального антимонопольного органа, его территориального органа о прекращении нарушения антимонопольного законодательства Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о естественных монополиях, законного решения, предписания федерального антимонопольного органа, его территориального органа о прекращении либо недопущении ограничивающих конкуренцию действий или законного решения, предписания федерального антимонопольного органа, его территориального органа о совершении предусмотренных законодательством Российской Федерации действий, за исключением случаев, предусмотренных частями 2.1 - 2.5 настоящей статьи, -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от восьми тысяч до двенадцати тысяч рублей либо дисквалификацию на срок до трех лет; на юридических лиц - от ста тысяч до пятисот тысяч рублей.
(в ред. Федерального закона от 22.06.2007 N 116-ФЗ)
(часть вторая.6 введена Федеральным законом от 09.04.2007 N 45-ФЗ)
2.7. Невыполнение в установленный срок предписания федерального антимонопольного органа, его территориального органа об отмене либо изменении противоречащего законодательству об основах государственного регулирования торговой деятельности в Российской Федерации акта и (или) о прекращении действий (бездействия) органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, органа местного самоуправления, иного осуществляющего функции указанных органов органа или организации, которые приводят или могут привести к установлению на товарном рынке правил осуществления торговой деятельности, нарушающих требования, установленные законодательством об основах государственного регулирования торговой деятельности в Российской Федерации, -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере пятидесяти тысяч рублей либо дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.
(часть 2.7 введена Федеральным законом от 28.12.2010 N 411-ФЗ)
3. Невыполнение в установленный срок законного предписания, решения органа регулирования естественных монополий, его территориального органа -
(в ред. Федерального закона от 20.08.2004 N 114-ФЗ)
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей или дисквалификацию на срок до трех лет; на юридических лиц - от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей.
(в ред. Федеральных законов от 09.05.2005 N 45-ФЗ, от 22.06.2007 N 116-ФЗ)
4. Невыполнение в установленный срок законного предписания органа, осуществляющего контроль и надзор в области долевого строительства многоквартирных домов и (или) иных объектов недвижимости, -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до пятнадцати тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до двухсот тысяч рублей.
(в ред. Федерального закона от 22.06.2007 N 116-ФЗ)
(часть четвертая введена Федеральным законом от 30.12.2004 N 214-ФЗ)
5. Невыполнение в установленный срок законного предписания, решения органа, уполномоченного в области государственного регулирования тарифов, -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере пятидесяти тысяч рублей или дисквалификацию на срок до трех лет; на юридических лиц - от ста тысяч до ста пятидесяти тысяч рублей.
(в ред. Федеральных законов от 22.06.2007 N 116-ФЗ, от 25.12.2008 N 281-ФЗ)
(часть пятая введена Федеральным законом от 31.12.2005 N 199-ФЗ)
6. Невыполнение в установленный срок законного предписания уполномоченных на осуществление государственного строительного надзора федерального органа исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации -
Спросить
Уважаемая Наталья , г. Санкт-Петербург !
К вашему сожалению, вы ОБЯЗАНЫ предоставить истребуемые документы в трудовую инспекцию НЕзависимо от судебного разбирательства по аналогичному делу работника.
Удачи вам Владимир Николаевич
г.Уфа 03.09.2014г
09:07 моск.
СпроситьУважаемая Наталья!
Государственные инспекторы труда при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, имеют право:
- запрашивать у работодателей и их представителей, органов исполнительной власти и органов местного самоуправления, иных организаций и безвозмездно получать от них документы, объяснения, информацию, необходимые для выполнения надзорных и контрольных функций (ст. 357 ТК РФ)
Отказ в предоставлении истребуемых документов, при наличии возможности их представить, будет рассматриваться как административное правонарушение.
Спросить
Если не боитесь ч. 1 ст. 19.4 КоАП РФ, можете вообще промолчать.
Неповиновение законному распоряжению или требованию должностного лица органа, осуществляющего государственный надзор (контроль), муниципальный контроль, влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от пятисот до одной тысячи рублей; на должностных лиц - от двух тысяч до четырех тысяч рублей.
Спросить
Ваше право не предоставлять документы в Трудовую инспекцию, но каковы будут последствия...
То, что работник обратился в суд не означает прекращение проверки Вашей организации Трудовой инспекцией.... поступил сигнал о том, что не соблюдается требование Трудового кодекса и законодательств и данный орган отреагировал и в соответствии с полномочиями предоставленными ему государством обязан провести проверку и при выявлении нарушений возложить предусмотренные законом санкции...
Суд - орган в который имеет право подать заявление любой субъект, который считает, что нарушены его законные права...
Поэтому советую Вам не испытывать судьбу...
СпроситьНаталья, добрый день!
В соответствии со ст.356 ТК РФ в соответствии с возложенными на нее задачами федеральная инспекция труда реализует полномочия по осуществлению федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготовки других материалов (документов) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации
При этом в соответствии со ст.363 ТК РФ Лица, препятствующие осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, не исполняющие предъявленные им предписания, применяющие угрозы насилия или насильственные действия по отношению к государственным инспекторам труда, членам их семей и их имуществу, несут ответственность, установленную федеральными законами.
Таким образом, гос.инспекцию по труду проверяет работодателя на соблюдение прав работников, а суд только компенсирует ущемление прав работников.
Поэтому предоставление документов инспекции обязательно, в противном случае Вы можете быть привлечены к ответственности. С юристом Вашей организации Вы сами разберитесь, но если он Вам такое посоветовал, то он не является профессионалом в этой области.
Спросить
ВЫ можете письменно известить трудовую инспекцию о том,что спор с гражданином рассматривается в суде, но инспекции вы обязаны предоставить запрашиваемые документы, поскольку она может расширить вопросы проверки и не ограничиваться жалобой данного работника.
Не предоставление в инспекцию необходимых документов, дает ей основание составить административный протокол для привлечения к административной ответственности и руководителя предприятия и само предприятие
Спросить
А наш правовед, говорит, что если в суде уже рассматривется дело по недоплате з/п, что и послужило основанием обращения работника в трудовую инспекцию, что не нужно предоставлять в трудовую инспекцию какие либо документы, т.к. идет уже суд и все документы в суде имеются. Что нужно написать в трудовую инспекцию письмо, в котором указать, что сейчас идет судебное разбирательство, копии всех документов там имеется, что запрашиваемые документы предоставлять нет необходимости и т.д. Говорит чтоб я лучше читала нормативные документы, там есть такое право работодателя и т.д.
СпроситьЮристы предоставили Вам достоверную и развернутую информацию... Трудовая инспекция рассматривает сам факт нарушения трудового законодательства в целом по предприятию... а суд защищает интересы конкретно обратившегося к нему лица.... и выносит решения по существу конкретного вопроса и не станет проводить у вас проверку....
Спросить
ВЫ ОБЯЗАНЫ ПРЕДСТАВИТЬ В ИНСПЕКЦИЮ ТРУДА, Т.К. У ВАС ЕСТЬ ТАКАЯ ВОЗМОЖНОСТЬ И ОБЯЗАННОСТЬ.
ЕСЛИ НЕ ПРЕДСТАВИТЕ ПРИВЛЕКУТ К АДМ. ОТВЕТСТВЕННОСТИ 19.7 КОАП РФ.
СУД И ТРУДОВАЯ ИНСПЕКЦИЯ РАЗНЫЕ ОРГАНЫ, И КАЖДЫЙ МОЖЕТ ТРЕБОВАТЬ ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ДОКУМЕНТОВ.
татья 19.7. Непредставление сведений (информации)
КонсультантПлюс: примечание.
Федеральным законом от 28.12.2013 N 415-ФЗ с 1 июля 2015 года абзац первый статьи 19.7 после слов "статьей 6.16," будет дополнен словами "частями 1, 2 и 4 статьи 8.28.1,".
Непредставление или несвоевременное представление в государственный орган (должностному лицу), орган (должностному лицу), осуществляющий (осуществляющему) государственный контроль (надзор), муниципальный контроль, сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности, либо представление в государственный орган (должностному лицу), орган (должностному лицу), осуществляющий (осуществляющему) государственный контроль (надзор), муниципальный контроль, таких сведений (информации) в неполном объеме или в искаженном виде, за исключением случаев, предусмотренных статьей 6.16, частью 2 статьи 6.31, частью 4 статьи 14.28, статьями 19.7.1, 19.7.2, 19.7.2-1, 19.7.3, 19.7.5, 19.7.5-1, 19.7.5-2, 19.7.7, 19.7.8, 19.8, 19.8.3 настоящего Кодекса, -
(в ред. Федеральных законов от 05.05.2014 N 119-ФЗ, от 05.05.2014 N 125-ФЗ, от 04.06.2014 N 142-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от ста до трехсот рублей; на должностных лиц - от трехсот до пятисот рублей; на юридических лиц - от трех тысяч до пяти тысяч рублей.
(в ред. Федеральных законов от 22.06.2007 N 116-ФЗ, от 27.07.2010 N 239-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Спросить
