Объяснительные в больнице - нужно ли мне их писать и как мотивировать отказ?
Работаю в больнице врачом. Сейчас администрация больницы заставляет нас писать объяснительные по каждому шороху. Могу ли я не писать их (у меня на рабочем столе уже целая папка) и как мотивировать отказ от объяснительной и чем мне грозит, этот отказ? Спасибо.
Отказаться можете, принцип диспозитивности норм гражданского права еще никто не отменял, как и императивности, но.. отказ от дачи объяснений может так же нести за собой соответствующие дисциплинарные меры, все зависит от конкретной ситуации и проступка.
Спросить
Марат, написание объяснений - Ваше право, а не обязанность. Отказ мотивировать не нужно.
ст. 193 ТК РФ
До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.
Непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.
И, безусловно, отказ от написания объяснений сам по себе не может стать основанием для привлечения к дисциплинарной ответственности.
Спросить
Я работаю в муниципальной туберкулезной больнице мед. сестрой. В апреле месяце 2016 года. Меня от больницы отправили на очередную учебу по повышению квалификации. По окончанию учебы сертификат не выдали так как больница не оплатила учебу. Администрацию больницы я оповестила, что учеба не оплачена и сертификат мне не отдали. Главная сестра уверила, что сертификат оплатят. В данный момент (сейчас уже октябрь месяц) администрация заставляет сертификат оплатить мне самой (11 тыс рублей это большая часть моей месячной зарплаты) в противном случае грозятся отстранить от работы с последующим увольнением. Как мне быть и куда я могу обратиться?
Вот уже более 5 лет в нашей больнице на постовых медсестер отделения администрация возложила обязанность по обслуживанию наркотического кабинета. Доплаты за это не производится. За описки в Журнале по выдаче нарк. Препаратов, которые иногда случаются, т.к.основная работа у нас-уход за больными, ругают, заставляют писать объяснительные, переписывать. Скажите пожалуйста, законно ли это? Если нет, то какие статьи ТК нарушает администрация больницы? Как нам быть? Большое спасибо
.
Здравствуйте!
Привлекать к работе могут только с псьменного Вашего согласия.
Статья 60.2 ТК РФ
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
СпроситьРаботаю врачом окулистом в поликлинике районной больнице, главный врач заставляет консультировать больных в терапевтическом, родильном отделениях больницы, ка он должен мне оплатить консультации?
---какие непрофильные консультации вас могут заставить проводить? вы не специалист и консультировать никого не имеете права.
Спросить---вы не консультант и больница такие услуги не оказывает. это просто вызов к больным находящимся в других отделениях. что вы сочиняете. какие консультации. или вам так нравится это называть. -ЭТО ваша профессиональная обязанность. [u][/u]
СпроситьЯ работал в Центральной районной больнице в Казахстане в 1984-1987 гг.. Пенсионный Фонд требует предоставить справку о территориально-административной принадлежности больницы, я неоднократно посылал запросы в администрацию района, архив, больницу, но ответа неполучил. Как мне подтвердить факт работы врачом в сельской местности?
По причине болезни мне надо было поехать в больницу, в районный центр. Я не смогла предупредить об этом директора школы так как в рабочее время директора не было на рабочем месте. Но предупредила об этом завуча школы. Есть справка утверждающая о том, что в это время находилась в больнице и сдавала анализы. Директор требует письменное объяснение. Обязана ли я написать объяснительное?
Работодатель имеет право (более того, обязан) запрашивать объяснительную от работника о причинах отсутствия на рабочем месте. Отказ работника от дачи объяснений не препятствует наложению дисциплинарного взыскания. Напишите объяснительную и приложите имеющиеся справки.
СпроситьТам со мной произошла травма на производстве, но больница это отрицает. Подскажите, если обращаться в суд, то нужно по месту моей постоянной работы в больнице или по месту травмы в больнице куда я был на месяц командирован или и туда и туда на выбор можно? Мне было бы удобней по месту моей основной работы и больницы, чем ездить в район.
Большое спасибо!
Конечно же по месту нахождения вашей больницы, то есть по месту основной вашей работы.
с Уважением,
Спросить
Смотря с каким иском.
Если о возмещении вреда здоровью к виновнику и виновник находится там, где была командировка, то туда.
А если травма рабочая и обращаться будете как работник к работодателю, тогда по месту основной работу.
Общее правило: по месту нахождения ответчика. Кого ответчиком пишете, в тот суд и обращаетесь. А уж кого избрать ответчиком, зависит от избранной тактики, от перспектив реального исполнения решения и т.п.
СпроситьЯ работаю медсестрой в больнице и учусь заочно в универси-тете по специальности Экономика и управление производством. Администрация больницы отказывается предоставлять мне ученический отпуск для сдачи сессии, мотивируя это тем, что эта специальность не профильная и больница меня на учебу не направляла. Университет имеет государственную аккредитацию. Прошу вас ответить, если администрация не права, где я могу обжаловать отказ. Образование подобного уровня получаю впервые. Спасибо.
Уважаемая Эльмира.
В соответствии с гл.26 ТК РФ Вы имеете право на учебный отпуск в период сдачи сессии при условии:
1. ВУЗ имеет гос.аккредитацию
2.Образование данного уровня Вы получаете впервые
3. Вы сдали в ВУЗе все необходимые зачеты, контрольные работы и получили в деканате справку-вызов на сессию.
При этих условиях возражения администрации неправомерны, и Вы имеете право воспользоваться учебным отпуском (даже не надо ничего обжаловать).
Для этого:
1. Пишите на имя администрации заявление о предоставлении учебного отпуска продолжительностью________дней с____ по____ число.
2. Копию заявления оставляете себе, при подаче заявления позаботьтесь, чтобы на Вашем экз. стоял входящий номер и подпись принявшего должностного лица (либо отправляйте по почте заказным письмом с уведомлением.
К заявлению приложите справку-вызов из университета (копию - себе) и копию свидетельства о гос.аккредитации.
3. В указанный Вами день уходите в учебный отпуск. Никто не имеет права применить к Вам какие-либо санкции. Хотя отношения могут испортиться.
С уважением!
СпроситьЯ работаю в больнице водителем санитарной уаз скорой помощи Ехал в рабочее время с 2 врачами и на повороте меня занесло и врезался в столп Машину помял был гололёд и резина летняя И ударился головой пошол на больничный на второй день И теперь Администрация больницы заставляют за мой Счёт восстанавливать Как мне быть.
В обьяснительной укажите, распишите все, как это произошло. Пока не проведена служебная проверка, требовать ничего не могут. Вы писали рапорт, что у Вас до сих пор не поменяна резина?
Спросить
Здравствуйте. Если будет установлено, что ДТП произошло по вашей вине, то ущерб возмещать вам.
Спросить
