Обязан ли пассажир компенсировать разницу в стоимости билетов при наличии прямого авиарейса без пересадки при покупке авиабилета с пересадкой?
Выдали авиа впд из пункта А в пункт С с пересадкой в пункте В. Теперь в финчасти говорят что я должен компенсировать разницу в стоимости билетов т.к на уже наобратную дорогу присутствовал прямой авиарейс без пересадки. А я летел с пересадкой. Как было прописано в впд. Обязан ли я компенсировать пащницу в стоимости?
Выдали ВПД туда и обратно.
Прямых авиа рейсов нет.
Могут ли по одному ВПД предоставить 2 билета (т е. из пункта А в пункт В рейсы только с пересадкой)?
В каком законе это прописано?
Из пункта А в пункт В ездит автобус за школьниками и везёт их пункт А. Но был случай, было собрание в пункте С, тогда детей, родителей, учителей из пункта А отвезли на автобусе пункт С, а из пункта В ни кого не забрали. Вопрос должен ли был приехать автобус в пункт В и забрать детей и родителей?
Как должна осуществляться компенсация стоимости проезда если сотрудник из пункта А в пункт В добирался прямым маршрутом, а обратная дорога была с пересадкой.
Можно ли обменять ВПД на другой маршрут, т.к. по нуждам службы переехал на другое место службы?
Суть: отправили в командировку из пункта "А" в пункт "В", ВПД выдали только до пункта "В" но по нуждам службы перекинули в пункт "С", могу ли я поменять ВПД чтобы добраться из пункта"С" в пункт "А"
По коллективному договору на предприятии в 1 пункте написано: срок нахождения работника в пункте остановки по пути следования к месту использования отдыха и обратно не может превышать 2 сут (48 ч) с момента прибытия в пункт пересадки и времени отправления из данного пункта.
В 2 п.написано: при нахождении работника в пункте остановки (пересадки) свыше установленного срока работник обязан предоставить справку, подтверждающую задержку в пути с указанием обоснованных причин. При не предоставлении подтверждающих документов о задержке в пути отпуск считается проведенным в нескольких местах. В случае, если работник проводит отпуск в нескольких местах, то компенсируется стоимость проезда только к одному из этих мест (по выбору работника). Вопрос: пункт 1 противоречит пункту 2. Если работник может выбирать зачем тогда условие про 2 суток? Например: Женщина поехала на море, но была в Москве 2 недели, после поехала на море. Естественно выберет оплату до моря и обратно до дома. А если читать 1 пункт - то должны оплатить только до Москвы и обратно.
У меня в компании был подписан договор на обучающий курс на безвозмездной основе, т.к. я устраивалась туда на работу. В самом договоре был пропущен порядковый номер 4, все остальные пункты с описанием были 1,2,3,5,6 и т.д. Однако условия одного из пунктов ссылаются на пункт 4, а именно - "Человек подписывающий договор с оферентом, обязуется соблюдать условия, изложенные в пункте 4". Какие условия я должна буду соблюдать непонятно, ведь сам пункт 4 был пропущен. Может ли инициатор заключения договора добавить этот пункт на отдельном листке без моего ведома? Я буду нести ответственность за любой состав пункта 4?
Сестра работает в аптечном пункте, который находится в продуктовом магазине. Аренда магазина заканчивается и он закрывается, соответственно закрывается аптечный пункт. Должен ли работодатель аптечного пункта оплатить фармацевтам, как оплачивают по сокращению.
В соглашении есть 3 пункта
1. выплата зар. платы за 3 месяца
2. выплата за неиспользованный отпуск
3. выплата выходного пособия - 111 сумма.
Вопрос-пункт 1 входит в в пункт 3, или по каждому пункту обязаны сделать выплату?
С пункта А ехала на такси в пункт В,с пункта А вышла с телефоном в пункте В оказалось, что телефона нет. компания такси до сих пор не дала ответа на мой запрос, как найти телефон? Спасибо.
На пункте технического осмотра сидит страховой агент, непосредственно работающий на владельца пункта. Заехал на пункт ТО заставляют страховать авто, мотивируя тем, что ТО пройду без проблем. Законно ли это действие?
