Возможность поступления и трудоустройства в МЧС с погашенной судимостью - анализ положения

Можно устроиться на работу.

После погашения судимости по ст.293 УК РФ устроиться в МЧС нельзя, к сожалению.

Подать заявление может, но Вам, скорее всего откажут, под благовидным предлогом, не ссылаясь на то,что Вы были ранее судимы. Попробовать можете, ничего не теряете, если есть недобор, то возьмут.

Приказ МЧС РФ от 11 ноября 2009 г. N 626 "О порядке отбора граждан на службу (работу) в федеральную противопожарную службу Государственной противопожарной службы" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)

Эрнес, добрый вечер.

В статье 14 Федерального закона от 23.05.2016 N 141-ФЗ (ред. от 01.07.2017) «О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» указано:

сотрудник федеральной противопожарной службы не может находится на службе в федеральной противопожарной службе (быть принят на службу в федеральную противопожарную службу) в следующих случаях: п/пункт 2) осуждение его за преступление по приговору суда, вступившему в законную силу, а равно наличие судимости, в том числе снятой или погашенной (Статья 14. Ограничения, запреты и обязанности, связанные со службой в федеральной противопожарной службе).

Т.е. Ваша судимость будет является ограничением. Сотрудники проходят проверки при приёме на работу\службу и судимость-всё равно по какой статье-все равно будет отображаться в базах.

Вы вправе претендовать на замещение должности сотрудника МЧС, но не ранее погашения судимости за данное деяние.

Согласно ст. 86 УК-Судимость погашается: п\п. б) в отношении лиц, осужденных к более мягким видам наказаний, чем лишение свободы, — по истечении одного года после отбытия или исполнения наказания (по Вашей статье ч.2 ст. 293 УК). Т. е после УСЛОВНОГО срока (окончание испытательного срока) и дополнительного наказания (если оно было). Дополнительное наказание-тоже наказание и входит в общий (пусть и условно назначенный срок).

В ч. 4 ст. 47 УК РФ есть особое указание про дополнительное наказание: если лишение права занимать некоторые должности либо заниматься какой-либо деятельностью является дополнительным наказанием к ограничению или лишению свободы, аресту, содержанию в дисциплинарной воинской части, оно распространяется на весь период отбывания основной меры наказания. Однако его срок исчисляется с момента окончания отбывания основного вида наказания.

Т.е. даже при этом факте (погашенной судимости с 1 год) привлечения к уголовной ответственности будет негативным фактором при трудоустройстве. При конкурсном отборе могут предпочесть взять на должность лицо без факта привлечения к уголовной ответственности.

Вас уволят, однозначно.

Добрый день. Можете устроится. Судимость погашается по истечении испытательного срока. Если он не более 2 лет конечно.

Могут и откажут.

В соответствии с ч. 3 ст. 86 УК РФ судимость погашается:

а) в отношении лиц, условно осужденных, - по истечении испытательного срока;

б) в отношении лиц, осужденных к более мягким видам наказаний, чем лишение свободы, - по истечении одного года после отбытия или исполнения наказания;

в) в отношении лиц, осужденных к лишению свободы за преступления небольшой или средней тяжести, - по истечении трех лет после отбытия наказания;

г) в отношении лиц, осужденных к лишению свободы за тяжкие преступления, - по истечении шести лет после отбытия наказания;

д) в отношении лиц, осужденных за особо тяжкие преступления, - по истечении восьми лет после отбытия наказания.

Согласно ч 5 той же статьи - если осужденный после отбытия наказания вел себя безупречно, то по его ходатайству суд может снять с него судимость до истечения срока погашения судимости.

Здравствуйте, Артем!

Судимость погашается в силу закона (ч.3 ст. 86 УК РФ) или снимается судом, что отражается в судебном постановлении.

В общем порядке отношении лиц, условно осужденных, судимость погашается по истечении испытательного срока. Однако, если суд своим решением снял с Вас судимость, Вы считаетесь несудимым. Дополнительно делать Вы ничего не обязаны. Погашение или снятие судимости аннулирует все правовые последствия, связанные с судимостью (ч.6 ст. 86 УК).

Как Вы понимаете, это положение означает, что Вы несудимы в юридичеком смысле, для закона. И это остается только фактом Вашей жизни. Естественно, при приеме на работу Вы вправе смело сказать, что вы несудимы. Однако работодателей часто интересует этот вопрос и как факт биографии. А проявлять ли вам в этом случае откровенность или нет - Ваше право. Удачи Вам!

С уважением, Алексей Соболев

Это зависит от требований работодателя. Ваша судимость погашена, но сведения о судимости остаются в базе пожизненно. Попытайтесь выйти на сайт аналогичного лечебного учреждения и задайте им подобный вопрос.

Здравствуйте! В справке срок будет указан,т.к он числится в базе .

Андрей добрый вечер.

Да, можно, т.к. судимость погашена.

Общий режим или поселение, если не сидел.

Раннее отбывал реальный срок.