Льготы для жителей сельской местности и медсестры работающей на селе - какие привилегии предоставляются?
Интересует вопрос, есть ли какие-то льготы для жителей сельской местности? Второй вопрос: работаю в сельской местности (поселек), юридический адрес предприятия в городе, фактически живу и работаю на селем медсестрой. Какие льготы есть в этом случае?
Дайте, пожалуйста, ответ на 2 вопроса. Первый: я работаю медсестрой в сельской местности. Какой стаж работы медсестрой (в сельской местности) требуется для выхода на льготную пенсию. Второй вопрос: в данный момент меня перевели работать в другой город. Нужно ли в этом случае менять страховой медицинский полис, и если нужно, то как? Зараннее благодарна!
Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ
"О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
Статья 28. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии отдельным категориям граждан
1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим гражданам:
11) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста"
если только в сельской местности, то 25 лет.
Медицинский полис надо по прежнему месту работы сдать, а по новому напишите заявление о выдаче полиса на имя руководителя организации, в соответствии с типовым договором обязанность получения медицинских полисов на всех работников возлагается на организацию. Конечно, при получении полиса вы должны поставить соответствующие подписи под необходимыми документами. Сам порядок получения полиса гражданином на руки определяется практикой конкретной организации.
Спросить
Ольга, большая часть прав и льгот военнослужащих определена в Федеральном законе "О статусе военнослужащих" от 27.05.1998 N 76-ФЗ. Возможны льготы на региональном уровне. Не ленитесь читайте.
Спросить
Помогите, пожалуйста, я живу в поселке городского типа, а работаю в сельской местности, положена ли мне льгота для женщин на селе. Т.е сокращенный рабочий день? Начальство утверждает., что так как я не живу в сельской местности, а только работаю, то не положена. Спасибо.
Добрый вечер, Ольга! Трудовой кодекс четко определяет льготы для женщин работающих в сельской местности, вне зависимости от места проживания.
Если Вы осуществляете трудовую деятельность в сельской местности, имеете право пользоваться этими льготами.
Цитата:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2020)
ТК РФ Статья 263.1. Дополнительные гарантии женщинам, работающим в сельской местности
(введена Федеральным законом от 12.11.2019 N 372-ФЗ)
Женщины, работающие в сельской местности, имеют право:
на предоставление по их письменному заявлению одного дополнительного выходного дня в месяц без сохранения заработной платы;
на установление сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе;
Размер повышения оплаты труда, установленный в соответствии с абз. 4 ст. 263.1, не может быть снижен по сравнению с размером повышения оплаты труда, установленным на 23.11.2019 (ФЗ от 12.11.2019 N 372-ФЗ).
на установление оплаты труда в повышенном размере на работах, где по условиям труда рабочий день разделен на части.
Спросить
Льготы в вашем случае положены, но что бы их добиться приходится обращаться в суд... так же можете написать жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию, но это маловероятно... только суд.
СпроситьРегиональные - ничем. Разве что местные, если они принимаются муниципальным образованием.
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 01.05.2019) "Об образовании в Российской Федерации"
Статья 47. Правовой статус педагогических работников. Права и свободы педагогических работников, гарантии их реализацииСпросить8. Педагогические работники, проживающие и работающие в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа), имеют право на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения. Размер, условия и порядок возмещения расходов, связанных с предоставлением указанных мер социальной поддержки педагогическим работникам федеральных государственных образовательных организаций, устанавливаются Правительством Российской Федерации и обеспечиваются за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, а педагогическим работникам образовательных организаций субъектов Российской Федерации, муниципальных образовательных организаций устанавливаются законодательством субъектов Российской Федерации и обеспечиваются за счет бюджетных ассигнований бюджетов субъектов Российской Федерации.
Если Вы инвалид - то на "инвалидские", если малоимущий, то - льготы соответствующие и т. д.
Обратитесь в учреждение соцзащиты населения в вашем городе.
СпроситьЯ живу в сельской местности. Работаю в городе в сфере образования (учителем). Существуют ли какие-нибуди льготы для получения жилья в городе.
Мой вопрос: Организация зарегистрирована в сельской местности, в Уставе два фактических адреса один в сельской местности, другой в городе. Часть работников работает в городе. Положена ли надбавка в размере 25 % за работу в сельской местности, если фактически часть работников работает в городе.?
Оплата с 25%надбавкой только той части которая по факту работает в сельской местности
СпроситьКакие положены льготы работая в сельской местности воспитателем в лицензированном МКУСО РЕАБИЛИТАЦИОННОМ центре для несовершеннолетних детей, но живу в городе.?
Здравствуйте Алена!
Основания для льгот не усматриваются, к сожалению.
Гарантии и компенсации могут быть установлены трудовым договором, локальными нормативными актами.
Спросить
