Как оформить запись о досрочном сложении полномочий главы поселения в трудовую книжку? Какую статью Трудового Кодекса РФ использовать - 81 или 77?
Как сделать запись в трудовую книжку при досрочном сложении полномочий главы поселения! На какую статью ссылаться на 81 или 77 ТК РФ?
Способы правильной записи досрочного сложения полномочий главы сельского поселения в трудовой книжке
Как правильно сделать запись в трудовой книжке главы сельского поселения при досрочном сложении полномочий по собственному желанию?
Всем здравствуйте! Подскажите пожалуйста, прошли муниципальные выборы главы администрации. Глава остался прежний, должна я сделать какую-то запись в трудовую книжку главе о продлении полномочий.
Как сделать запись в трудовой книжке главе муниципального образования если у него закончился срок действия полномочий? На какую статью ссылаться?
Может ли глава поселения сложивший свои полномочия, в связи истечением срока полномочий, назначить себя заместителем главы поселения и стать временно исполняющим главы сельского поселения?
Глава города снимает с себя полномочия в связи с переходом на должность главы района, какую запись сделать в трудовой книжке при увольнении? Спасибо.
Какую внести запись в трудовую книжку? Прошли выборы, переизбрали Председателя Совета депутатов, какую запись внести-в связи с истечением полномочий уволен или прекратил полномочия?
В представительном органе местного самоуправления сельского поселения второго созыва один из депутатов осуществлял полномочия на профессиональной (постоянной, платной) основе. Этот депутат был назначен на должность, полномочия по которой исполнялись на платной основе решением Совета депутатов и Распоряжением Главы поселения, избираемым из числа депутатов. В дальнейшем, депутат был досрочно освобожден от исполнения полномочий на платной основе также Решением Совета депутатов и уволен распоряжением Главы поселения. Однако запись в трудовую книжку депутата внесена не была, так как депутат ее не предоставлял и все время осуществления полномочий держал ее дома. В 2013 году полномочия второго созыва депутатов закончились, был избран новый состав и новый глава поселения. Уволенный депутат в 2014 году предъявил требования о внесении ему записи в трудовую книжку и обратился с жалобой в инспекцию труда. По предписанию инспекции запись в трудовую книжку была внесена уже новым главой поселения. В настоящее время уволенный депутат подал иск в суд с требованием признания факта его увольнения подпадающим под п.2 ст 81 ТК, то есть по сокращению штата, требованием об изменении записи в трудовой книжке на п.2 ст.81 и требованием о выплате выходного пособия в размере трех месячных заработков (дословная цитата). Все эти требования предъявлены уже в новому составу представительного органа и к новому главе поселения, которые фактически не имели трудовых отношений с указанным депутатом. Как действовать совету депутатов в этом случае? Является ли совет депутатов, формируемый на основе прямых выборов населением поселения и новый глава поселения, избранный из числа депутатов нового представительного органа правопреемником предыдущего совета депутатов и главы поселения и может ли быть ответчиком по трудовому спору в этом случае? На чем лучше основывать свои возражения в суде?
У меня вопрос. Подскажите пожалуйста у нас в сельском поселении Глава сельского поселения досрочно прекратил полномочия Главы по собственному желанию. До избрания нового Главы поселения назначен человек который временно исполняет полномочия Главы поселения. Из-за отставки Главы возникли проблемы по совершению нотариальных действий. Может ли временно исполняющий полномочия Главы выполнять нотариальные действия?
Нужно сделать запись в трудовой книжке об увольнении главы поселения. Прошли выборы бывший глава не баллотировался, выбрали другого какую запись об увольнении надо сделать в трудовой.