Как защитить свои трудовые права и получить льготную пенсию при отсутствии обозначения специального стажа?

С 26.08.2002 года по 27.12.2007 год я работала директором муниципального учреждения дополнительного образования детей Дом детского творчества и совмещала педагогическую нагрузку с 2002-2003 г-18 часов в неделю (ставка), 2003-2004 г-18 часов в неделю, 2004-2005 г - 18 часов в неделю, 2005-2006 уч.год - 18 часов в неделю, 2006-2007 уч год 12 часов в неделю, 2007-2008 уч год-12 часов в неделю. Пенсионный фонд, при начислении льготной пенсии, не зачёл этот период работы в стаж дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, мотивируя отказ, что работа в должности директора учреждения дополнительного образования засчитывается только до 01.11.1999 года. Правомерно ли это? Могут ли мне засчитать этот период работы для начисления льготной пенсии?

Обратился в Пенсионный Фонд за назначением льготной пенсии. Стаж педагогической деятельности 26 лет (учитель, преподаватель колледжа, заведующий заочным отделением, преподаватель колледжа). Стаж с 2000 г. по 2009 г., когда я работал в колледже заведующим заочным отделением, не вошел в льготный стаж, так как отдел кадров подавал в Пенсионный Фонд информацию за период работы на этой должности как общий педагогический стаж. Почему Пенсионный Фонд не руководствуется Постановлением Правительства от 2013 г.? Как поступить в данной ситуации, чтобы ПФ признал выше указанный стаж льготным?

Я написала заявление в пенсионный фонд рф 4 апреля 2007 года о назначении мне льготной пенсии, но пенсионный фонд рф отказал мне мотивировав тем, что у меня нет специального стажа дающего мне право досрочного выхода на льготную пенсию. Но я оспорила решение пенсионного фонда рф в суде, подав исковое заявление 6 февраля 2008 года. Суд вынес решение в мою пользу признав, что специальный стаж для выхода на льготную пенсию у меня есть 23 мая 2008, а 26 мая 2008 года я обратилась в пенсионный фонд рф с решением суда, там мне ответили что необходимо написать заявление о назначение мне льготной пенсии. С какого числа мне будет назначена пенсия, если 53 года мне исполнилось 21 января 2008 года (это связано с расчетом специального стажа для льготной пенсии). VIP

На пенсии досрочно карельский стаж. Пенсию назначили за 2000-2001 гг. справку о среднем заработке мне работодатель не выдал не разрешил пенсионный фонд т.к я брала в пенсионный фонд справку за 2005-2009 гг однакоза эти годы у меня справку не приняли. Имеет право пенсионный фонд сделать перерасчет пенсии за другой период. На пенсии уже 3 года. Пенсия расчитана из всего пенсионного капиталла. Выходит я останусь без песии что делать.

Пенсионный фонд отказывает засчитать в льготный стаж 6 лет. до 2002 года работала в должности учителя русского языка и литературы в сельской школе. С 2002 года назначена в этой же школе (сельская школа) на должность зам директора по УВР на 0.5 ставки с сохранением должности учителя русского языка и литературы. (2002-2003 уч.год. 0.5 ставки зам. по УВР 15 часов; 2003-2004 0.25 ставки зам по УВР 16 часов; 2004-2005 уч.год 0.25 ставки зам. по УВР 15 часов; 2005-2006 уч.год 0.25 ставки зам. по УВР 16 часов; 2006-2007 уч. год 0.25 ставки 18 часов; 0.25 ставки по УВР 16 часов) Прав ли Пенсионный фонд?

В должности прораба построены два объекта с нулевого цикла до сдачи в эксплуатацию (строительно-монтажные работы) за период с 2001 по 2006 годы. Работодатель льготную справку за строительство объектов не даёт, как можно подтвердить льготный стаж прораба. Пенсионный фонд засчитывает, как простой стаж.

Имеет ли право тренер преподаватель ДЮСШ на досрочную пенсию по выслуге лет. Мой стаж педагогической работы составляет 32 года. Стаж воспитателя в детском саду 17 лет. Инструктор по физической культуре 7 лет после 2000 года, тренер-преподаватель 1 год, педагог дополнительного образования 1 год. Пенсионный фонд включил в льготный стаж работу воспитателем.

Пенсионный фонд отказывает в льготной пенсии, не засчитывает периоды: 1.1.1999 г по 1.09.2000 г-работа в должности учитель (нагрузка-21 ч.) и совмещение 0,5 ставки завуча по методической работе; с 1.11.2002 по 7.08.2003-работа в должности завуча по учебной работе-1 ставка и 0,5 ставки завуча по методической работе. Объясните, пожалуйста, насколько это правомерно и что можно сделать, чтобы вернуть эти периоды в льготный стаж.

Пф отказывает мне в назначении льготной пенсии, так как я не могу предоставить им корректировку так как предприятие ликвидировано в 2005 году. Льготный стаж посчитали-30 лет, .2 мес,, есть льготные уточняющие справки, работала в сельской местности-есть уточняющая справка, а работадатель не указал льготы в пенсионный фонд. За три года (2002-2004 г) Работала в гинекологическом отделении военного госпиталя. Если смысл подавать в суд.

В феврале 2017 года подали заявление о назначение льготной пенсии. В мае пришел отказ. Не взяли период с 2008 г по 2010. так как не было отчислений от работодателя. И не учли период с 2000 г по 2008 из за несоответствия профессии по списку 2. А учли только периоды с 2010 г по 2013 год.

Потом подали в суд на пенсионный фонд. Где суд выиграли частично. Признали период с 2000 по 2008 соответствующими списку 2. А с 2008 по 2010 год суд не принял потому что мы не заявлялись на этот период в исковом. И решение было о назначении пенсии на сегодня по суду а не с февраля. Т е подачи заявления в пенсионый. И мы подали теперь в суд на этот период. Но вопрос.

После суда позвонил пенсионный фонд и сказал обратиться снова с заявлением на назначение пенсии по суду.

Что делать ведь мы просим назначить с февраля. А если пойдем с новым заявлением. То не повлияет ли это на будущий суд где мы просим с февраля. На основании периода работы с 2008 по 2010 г.