Почему ПФР отказывает в суммировании 0,5 ставки завуча и часов учителя при установлении права на льготную пенсию?

Получила отказ о назначении льготной пенсии. Не приняты в зачёт период работы зам директора по УВР на 0,5 ставки-9 лет. В этот период я вела уроки на ставку учителя, что зафиксировано приказами про школе и в тарификации. Также вычли время работы старшей пионерской вожатой - 5 лет, тк общий стаж работы за минусом не включённого периода составляет 11.лет. Кроме, того из пед стажа исключено время обучения на курсах в должностизаместителя директора по УВР, тк в отношении этого времени не применены Правила пост Прав РФ от 22.09.1999 №1067

Работаю на 0,5 ставки замдиректора по вр и на ставку учителя нач. классов. Мне отказывают в льготной пенсии, т.к.по штатному расписанию стоит 0,5 ставки замдиректора, а потом учительская ставка.

Работаю преподавателем и по совместительству завучем на 1/2 ставки. С 1 июня переводят на полную ставку завуча. С 1 июля отпуск. По какому окладу будут выплачивать материальную помощь, по завучу или по преподавателю.

Я работаю в сельской местности преподавателем-организатором обж 0,5 ставки с 1995 года, в трудовой книжке числюсь учителем обж. До этого с 1985 по 1994 года служил в ВС СА. Имею ли я право на выхода досрочной льготную пенсию. Спасибо заранее.

У меня неполная нагрузка воспитателем в детдоме и неполная учителем в школе. Суммируется ли нагрузка при назначении льготной пенсии?

Идет ли диспетчеру по расписанию педстаж для досрочного выхода на льготную пенсию?

Лариса.

Скажите, пожалуйста, входит ли 0,5 ставки зам. директора по воспитательной работе в педагогический стаж на выслугу лет, если в трудовой записана эта должность, но имею также 15 часов нагрузки.