Недостача на сумму 90 тысяч - Как не платить за воздух после ревизии в магазине одежды?
Отработала в магазине одежды 3 месяца, после первого месяца работы сделали ревизию, недостача была 11 тысяч, а плюсом пошло товара на сумму больше ста тысяч, откуда взяли эти плюсы непонятно, ревизию считают ревизоры, а после подведения результатов сверяют работники магазина, спустя 2 месяца у нас опять ревизия, но теперь у нас вылезает недостача на 90 тысяч! Все получилось изза тех плюсов в прошлый раз, которые поставили на приход в компьютере а по факту этих вещей нет. не заплатили зп за полтора месяца и требуют по 15000 с человека в счет погашения (мы являемся мет. ответственными) как не платить за "воздух"?
Магазин не оборудован техникой от краж, зп офиц 8000 остальное в конверте, из 5 ти человек только три устооены официально (я в их числе)
Отработала в магазине одежды 3 месяца, после первого месяца работы сделали ревизию, недостача была 11 тысяч, а плюсом пошло товара на сумму больше ста тысяч, откуда взяли эти плюсы непонятно, ревизию считают ревизоры, а после подведения результатов сверяют работники магазина, спустя 2 месяца у нас опять ревизия, но теперь у нас вылезает недостача на 90 тысяч! Все получилось изза тех плюсов в прошлый раз, которые поставили на приход в компьютере а по факту этих вещей нет. не заплатили зп за полтора месяца и требуют по 15000 с человека в счет погашения (мы являемся мет. ответственными) как не платить за "воздух"?
Магазин не оборудован антикражками.
Отработала в магазине одежды 3 месяца, после первого месяца работы сделали ревизию, недостача была 11 тысяч, а плюсом пошло товара на сумму больше ста тысяч, откуда взяли эти плюсы непонятно, ревизию считают ревизоры, а после подведения результатов сверяют работники магазина, спустя 2 месяца у нас опять ревизия, но теперь у нас вылезает недостача на 90 тысяч! Все получилось изза тех плюсов в прошлый раз, которые поставили на приход в компьютере а по факту этих вещей нет. не заплатили зп за полтора месяца и требуют по 15000 с человека в счет погашения (мы являемся мет. ответственными) как не платить за "воздух"?
Я работаю продавцом в прод. Магазине. Первый раз меня начальство перевело без ревизии в другой магазин, за мной уже числилось два магазина, отработав там месяц сделали ревизию, недостачи не было. Сменили состав, отработала 20 дней и перевели в третий, опять без ревизии. В декабре прошла первая ревизия, недостачи нет, в марте делают ревизию во втором магазине, где я отработала 20 дней, выявляется недостача на 350000 т.р. Потом делают ревизию в третьем, опять недостача 350000. Обвиняют только меня, хотят завести уголовное дело, но деньги я не брала и за 4 года работы на этой фирме ни разу не было недостачи. На моем попечении есть маленький ребенок. Что мне делать и если будет суд что мне грозит?
Здравствуйте Людмила! Первое, что Вам сейчас нужно - это грамотный адвокат! А так Вам грозит ст. 160 ч. 3 присвоение или растрата, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному - наказываются штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до полутора лет или без такового, либо лишением свободы на срок до шести лет со штрафом в размере до десяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного месяца либо без такового и с ограничением свободы на срок до полутора лет либо без такового.
Спросить
Добрый день!
Вас могут привлечь к уголовной ответственности по ст. 160 УК РФ- это преступление тяжкое (до 6 лет лишения свободы)
Поэтому советую проконсультироваться у адвоката очно.
Я специализируюсь по уголовным делам, могу Вам помочь!
СпроситьРаботала не официально в магазине. При принятии на работу была ревизия все нормально. 3 года проработав без ревизий выявлена недостача, сумма не известна. Через месяц после последней ревизии проверено ещё одну ревизию, находим недостачу за 3 недели в размере 45000, на следующий день пересчитываются данную ревизию, нахожу эти деньги (халатность работодателя) с плюсом 7000 руб. через полгода не работая там, муж бывшего работодателя предъявляет требование выплатить недостачу. Имеет ли он право требовать выплатить?!
Нет не имеет. С Вами не заключали договора о материальной ответственности.
Кроме этого, ТК РФ, Статья 247. Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения
До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.
Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.
Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном настоящим Кодексом.
Всего хорошего.
Спросить
Добрый вечер.
Может быть он и имеет право что-то требовать, однако вы не обязаны ничего платить.
Во-первых вы работали неофициально, во-вторых при такой ситуации невозможно доказать вашу вину, и в-третьих если есть какие-то претензии, пусть обращается в суд, если желает. Лично я бы ничего не платил на вашем месте.
Спросить
Здравствуйте! В данном случае ничего не платите. Пусть обращаются в суд. Если вы не замешены по данному обстоятельству. Вам ничего не будет
Спросить
Я работаю в продуктовом магазине три месяца все ревизии прошли хорошо. 10 числа мы опять зделали ревизию вышло с плюсом в 1500 тыс р. А ночью хозяйка открыла магазин и зделала ревизию ночью со своим мужем и насчитала недостачу в 49000 т руб. Потом мы еще раз пересчитали все вместе и было 36000 т недостача. Меня заставляет отдавать я работаю не официально. И в магазине еще товаровед и продавец. Хозяйка не дает посмотреть камеры. Что делать?
Работали с напарницей больше года в продуктовым магазине, пришла я без ревизии, работаем не официально сделали ревизию и показала недостача 146 тысяч, доступ в магазин был и у хозяев магазина, приезжали когда хотели. Теперь угрожают что бы мы платили недостачу, что делать?
Добрый вечер! Ревизия была 1 раз? И за какой период? С чем они сравнивали? Тут нужна личная консультация, нужно разбираться.
Спросить
В вашей ситуации очень много разных нюансов, нужно больше информации нужно вникать итразбираться в ней что бы вам помочь.
СпроситьПроведена ревизия в магазине одежды, начальник говорит недостача 60000, до этого была проведена ревизия, остаток товара был 1400000 и долг населения 78000, начальник говорит, что в ту ревизию эти долги не приходовала, но почему то недостачи не вышло (странно) и она решила прошлые долги написать в приход этой ревизии. Разве это правильно?
Я подрабатывала в магазине 4 месяца без оформления, хозяйка магазина сделала ревизию без меня, после ревизии предоставила данные только сумму по накладным сумму выручки и сумму просроченного товара остальное выставила недостачу. И то этой ревиизии недостача которую она говорит чтобы я заплатила. Ревизия прошла без меня я ничего не подписывала и ничего не счетала и хозяйка говорит чтобы я отдала ей большую сумму денег по этой ревизии. И подскажите пожайтуста имеет ли она право на такие действия? В магазине видеться наблюдение может ли она по закону предоставить и показать мне копии на руки лично?
Не имеет права. тем более, если Вы работали неофициально, - в суд на Вас подать не сможет.
СпроситьВ магазине совхоза работают 2 продавца (договор о общей материальной ответственности) . При ревизии выявлена недостача, меры по ее погашению не были приняты, продавцы продолжали работать. Через месяц один из продавцов был переведен в цех растениеводства (по собственному желанию). На его место был принят новый работник. Проведена ревизия, чтобыновый сотрудник смог начать свою работу так сказать с чистого листа Сама ревизия была проведена 28 числа (по приказу) глав. Бух подписала все акты, но результаты ее были известны только через 12 дней, так как не было другого бухгалтера, который как-видимо занимается расчетами по ревизии. В итоге выясняется, что бухгалтерия не может обсчитать ревизию по факту на 28 число, так как платежные ведомости по которым работники совхоза могут брать товар в долг под зарплату закрываются на 1-число, а сумму, которая прошла за эти три дня не возможно высчитать, так как в магазин еще поступает и собственная продукция предприятия из других цехов). Соответственно бухгалтер обсчитала ревизию с момента работы предыдущих продавцов, в ходе которой сумма недостачи еще увеличилась. Теперь главный бухгалтер требует с нового продавца объяснительную записку, чтобы разделить недостачу на всех продавцов. Имеет ли она в данной ситуации право высчитывать недостачу с нового продавца, если результаты ревизии не были проведены в должные сроки и теперь невозможно определить сумму недостачи за период работы нового сотрудника. Спасибо.
Главный бухгалтер вообще не может ничего ни с кого высчитывать, этот вопрос решается только с согласия работника. Если работник не согласен с вычетами, работодатель вправе обратиться в суд, где будут выясняться все обстоятельства недостачи, наличие и степень вины работника, степень осмотрительности самого работодателя и иные существенные обстоятельства. Сейчас можете обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда в Санкт-Петербурге.
СпроситьУстроилась на работу в магазин (не официально) нас 2 продавца ревизии не было. Отработала месяц провели ревизию (без меня) недостача. 73 тысячи требуют с меня? И зп не заплатили. Как быть.
Здравствуйте Татьяна!
До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.
Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.
Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их.
Взыскивайте заработную плату в судебном порядке. При этом Вам нужно будет доказать факт работы у данного работодателя.
Спросить
