Проблема с увеличением часов у учителя коррекционной школы без соответствующего образования - что предпринять?
Учитель коррекционной школы требует увеличение часов, при этом у нее нет образования по преподавемому предмету и диффектологического образования, что делать.
Даёт ли запись в дипломе об образовании "Учитель вспомогательной школы, логопед" право преподавния любого предмета в специальной (коррекционной) школе? Этот вопрос возник при сокращении штата работников, потому что помимо учителей, имеющих такое образование есть учителя - предметники с образованием "Учитель (математики, русского языка и т. д.) средней школы". В положении о специальной школе написано, что в такой школе должны работать специалисты. Действительно ли они имеют преимущества по образованию?
Танечка, прошу ответить себе самой: если Вы логопед- способны ли Вы предельно ясно преподнести в той же школе такой предмет как физика или математика???
Без обид. Удачи!
СпроситьЯ учитель физической культуры работаю в сельской школе, имею высшее образование, высшую категорию по предмету, в этом году столкнулась с такой ситуацией: директор школы на начало учебного года забрала 3 часа физкультуры и отдала учителю начальных классов. Этот учитель никогда не вела этот предмет, при этом не имеет категории, проф. Подготовки по предмету и имеет средне специальное образование.
Здравствуйте! Можно подготовить жалобу в прокуратуру, можно отправить через ее сайт. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в свободной форме. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства. Прокуратура проведет проверку и если факт нарушения Ваших прав подтвердится, то примут меры.
Спросить
Добрый вечер, без веских оснований такие действия директора вызывают вопросы. Подайте жалобу в Департамент образования Вашего региона и в Прокуратуру, они проверят законность действий Вашего руководителя.
Спросить
Добрый день! Тут ясно одно, что нужно разбираться, на каком основании забрали часы, напишите жалобу в Управление образование, пусть там разберутся по этому поводу.
Спросить
Здравствуйте! В данном случае вы можете обратится в прокуратуру по данному обстоятельству в произвольной форме. Прокуратура по жалобе устроит прокурорскую проверку.
СпроситьЯ учитель-логопед в специальной (коррекционной) школе 8 вида, в январе аттестовалась на высшую квалификационную категорию по этой должности. Помимо часов логопедии я преподаю уроки родного языка. Распространяется ли действие высшей квалификационной категории по должности учитель-логопедпри оплате часов работы как учителя специальной (коррекционной) школы.
Я прошла проф. Переподготовку по предмету география (у меня высшее пед. Образование-учитель математики) и виду этот предмет в школе 1 год, но пришёл в школу учитель географии с высшим образованием заочно окончила институт и стаж работы у неё 16 лет и требует отдать ей часы географии. Может ли администрация школы забрать у меня этот предмет если я добровольно не хочу отдавать?
Распределение часов в школе целиком и полностью находится в ведении администрации. От вас это распределение точно не зависит. Если вы работаете на полную ставку, вам должны дать 18 часов.
Спросить
Оснований забрать ваши часы нет ни каких, потому что Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Mинздравсоцразвития России) от 26 августа 2010 г. N 761 н при определении требований к квалификации не содержит требования об определенном стаже
Поэтому стаж работы этой учительницы 16 лет не имеет преимущественного значения С точки предъявления требований к вашей квалификации вы являетесь равноценными
А если руководство школы волевым порядком заберет ваши часы то на основании ст 10 фЗ О прокуратуре РФ обращайтесь в прокуратуру
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Mинздравсоцразвития России) от 26 августа 2010 г. N 761 н г. Москва "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования"
III. Должности педагогических работников
Учитель"
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" или в области, соответствующей преподаваемому предмету, без предъявления требований к стажу работы, либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательном учреждении без предъявления требований к стажу работы.
Спросить
Здравствуйте
Я не вижу оснований, чтобы у вас забирали этот предмет, переподготовку вы прошли, поэтому нет оснований, в случае принятия решения администрацией не в вашу пользу, вы вправе обратиться с жалобой в департамент образования либо в Федеральную службу по надзору в сфере образования и науки (Рособрнадзор) и уполномоченные органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации.
Постановление Правительства РФ от 15.07.2013 N 594 (ред. от 04.11.2017) "Об утверждении Положения о Федеральной службе по надзору в сфере образования и науки"
II. Полномочия
5. Федеральная служба по надзору в сфере образования и науки осуществляет следующие полномочия:
5.1. федеральный государственный надзор в сфере образования за деятельностью организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования, федеральных государственных профессиональных образовательных организаций, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования в сферах обороны, производства продукции по оборонному заказу, внутренних дел, деятельности войск национальной гвардии Российской Федерации, безопасности, ядерной энергетики, транспорта и связи, наукоемкого производства по специальностям, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, российских образовательных организаций, расположенных за пределами территории Российской Федерации, образовательных организаций, созданных в соответствии с международными договорами Российской Федерации, а также осуществляющих образовательную деятельность дипломатических представительств и консульских учреждений Российской Федерации, представительств Российской Федерации при международных (межгосударственных, межправительственных) организациях, иностранных образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность по месту нахождения филиала на территории Российской Федерации, в том числе за обеспечением доступности для инвалидов объектов указанных организаций, необходимых для осуществления образовательной деятельности, и предоставляемых образовательных услуг, и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих государственное управление в сфере образования, а также принятие мер по устранению последствий нарушений законодательства Российской Федерации в сфере образования, в том числе путем выдачи предписаний об устранении выявленных нарушений указанным образовательным организациям и органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющим государственное управление в сфере образования, и контроль за исполнением таких предписаний в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
(в ред. Постановлений Правительства РФ от 22.11.2016 N 1223, от 04.11.2017 N 1325)
(см. текст в предыдущей редакции)
Спросить
Если преподование по географии для вас является основным, то никто у вас часы не заберет. Если уроки по географии вы даете, как по внутреннему совместительству, статья 60.1 ТК РФ, или совмещению должностей, выполнение дополнительной работы, статья 60.2 ТК РФ, а для учителя географии это будет основной работой, то имеют полное право.
СпроситьОкончила педагогический институт по специальности учитель биологии. Имею стаж работы учителем химии 30 лет и высшую категорию учителя химии. В тд также прописана должность учителя химии. Директор школы хочет забрать у меня химию и дать уроки обж, т.к. я со своим дипломом не соответствую занимаемой должности. Так ли это? Администрация школы ссылается на Приказ Минтруда РФ от 05.08.2016 N 422 Н (Учитель: высшее образование или среднее профессиональное образование в рамках укрупненных групп направлений подготовки высшего образования и специальностей среднего профессионального образования "Образование и педагогические науки" или в области, соответствующей преподаваемому предмету, либо высшее образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательной организации; ). Немного тяжело для понимания-НЕОБХОДИМО ЛИ МНЕ ИМЕТЬ ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ УЧИТЕЛЯ ХИМИИ, чтобы преподавать этот предмет? Я не хочу соглашаться на уроки ОБЖ. Имеет ли право директор без моего согласия забирать у меня ставку учителя химии и переводить на учителя ОБЖ?
Вы соответствуете должности. Образование подходит. Достаточно Вашего, не обязательно именно образование учителя химии. А переводится не обязаны (ст. 72-72.1. ТК РФ). Без согласия перевести не могут.
Не подписывайте никаких документов на этот счет.
Спросить
Не имеет права, а Вы соответствуете занимаемой должности согласно требованиям раздела III Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010 г. N 761 н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования" (с изменениями и дополнениями). Согласно статье 72 Трудового кодекса РФ
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Просто высшего педагогического образования достаточно.
Спросить
Здравствуйте! Образование действительно должно быть соответствующим преподаваемому предмету теперь. Получайте смело допобразование по химии и преподавайте. Приказ такой есть - Приказ Минтруда РФ от 05.08.2016 N 422 Н.
"Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" или в области, соответствующей преподаваемому предмету, без предъявления требований к стажу работы, либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательном учреждении без предъявления требований к стажу работы."
Спросить
Ксения, я скажу просто, образования у вас достаточно, без вашего согласия не могут вас перевести, нужно соглашение, переводится не обязаны ст. 72 ТК РФ. Приказ Минтруда РФ от 05.08.2016 N 422 Н вам не мешает.
Удачи вам!
Спросить
Вы соответствуете занимаемой должности, поскольку имеете высшее педагогического образования:
Приказ Минтруда РФ от 05.08.2016 N 422 Н
Учитель: высшее образование или среднее профессиональное образование в рамках укрупненных групп направлений подготовки высшего образования и специальностей среднего профессионального образования "Образование и педагогические науки" или в области, соответствующей преподаваемому предмету.
Спросить
Здравствуйте, давайте посмотрим, какие требования к должности учитель предъявляет Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010 г. N 761 н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования"
УчительТеперь посмотрим положенияТребования к квалификации. Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" или в области, соответствующей преподаваемому предмету, без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательном учреждении без предъявления требований к стажу работы.
Приказа Минтруда РФ от 05.08.2016 N 422 Н
Требования к образованию и обучениюУчитель: высшее образование или среднее профессиональное образование в рамках укрупненных групп направлений подготовки высшего образования и специальностей среднего профессионального образования "Образование и педагогические науки" или в области, соответствующей преподаваемому предмету, либо высшее образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательной организации;
У Вас высшее педагогическое Вы полностью соответствуете требованиям вышеуказанных документов, не требуется Вам высшее образование именно учителя химии. Тем более биология и химия очень близкие дисциплины. У меня, например первое образование в университете, в дипломе указано: биолог, преподаватель биологии и химии. Так что считаю, что требования директора совершенно необоснованны.
Спросить
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! Законодательство изменилось, и как видно из вопроса, вы уже пенсионер, значит директор обязан не вас обеспечить нагрузкой, а тех учителей которые не пенсионного возраста, выбирать вам, работать в новых условиях или нет. Можете обжаловать этот приказ в суде. См. приказ Минобрнауки РФ № 1601 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре». см. также, Письмо Министерства образования и науки РФ от 15 августа 2011 г. № 03-515/59 “Разъяснения по применению порядка аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений”, и иные ФЗ и НПА, в том числе и муниципального образования (как учредителя школ!).
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьОбъясните процедуру увольнения по сокращению. Я работаю в школе учителем. В связи с подушевым финанисированием у меня неполная нагрузка (15 часов). Администрация школы сказала, что меня должны уволить по сокращению, а затем принять с сентября по договору на 1 год. Но как быть в случае, если в школе нет учителя по преподаваемому предмету, меня увольняют и данный предмет встанет в ранг вакансии.
Сокращение может быть как численности, так и штатов.
Если Вас сократят, а Ваша ставка останется в штатном расписании, то это будет являтся практически 100% основанием для вашего восстановления на рабочем месте.
И не путайте понятие ПРЕДМЕТ (который преподают в учебном заведении) и Штатное расписание (ставку).
По трудовому законодательству нет должности в штатном расписании, работник может быть сокращен. А как работодатель будет "выкручиватсья" с неохваченным предметом не важно. Работодатель может, например, производить кому-то доплату за расширенную зону и пр.
Спросить
Моим коллегой Вам дан исчерпывающий ответ, но я не много разъясню процедуру увольнения: о предстоящем увольнении администрация Вас должна предупредить за 2 месяца; выплатить выходное пособие в размере среднего заработка за 2 месяца. При условии поставки на учет в течение 15 дней после сокращения в органы службы занятости Вам выплачивается средний заработок за третий месяц, а дальше до трудоустройства пособие выплачивается органом службы занятости в котором вы встали на учет до Вашего трудоустройства, но не более 1 года в общем.
С уважением, Л.К.
СпроситьРаботаю в школе более 30 лет. Имею высшее педагогическое образование и по диплому квалификацию учитель русского языка и литературы средней школы. Но по сложившимся обстоятельствам, преподаю музыку, т. к. закончил музыкальную школу. Администрация предупредила, что с 1.01.2017 года не смогу работать, т.к. вступят в силу профстандарты для учителя и надо пройти переподготовку по преподаваемому предмету, т. е. по музыке. Правомерны ли их действия, нужна ли переподготовка или достаточно свидетельства муз. школы?
Добрый день! Да, вам необходимо будет пройти переподготовку по преподаваемому предмету
Спросить
Имеет ли право Директор школы уменьшить нагрузку по преподаваемому предмету «учителя».
Здравствуйте, Елена!
Руководство имеет право уменьшить (перераспределить) учебную нагрузку в течение учебного года только в двух случаях - по соглашению с сотрудником и в случае уменьшения количества часов по учебным планам и программам, сокращения количества классов. В первом случае изменения возможны в любое время, во втором - минимум через два месяца после письменного уведомления сотрудника.
Попробуйте объяснить это директору. Если он вас не услышит, вы можете обратиться с жалобой в ГИТ или в прокуратуру. Всего доброго!
Спросить
Имеет ли право Директор школы уменьшить нагрузку по преподаваемому предмету «учителя».
Не имеет права уменьшить нагрузку менее одной ставки, да еще и в середине учебного года.
СпроситьЯ учитель сельской школы. По трудовой книжке принята на должность учителя начальных классов. Так как школа малокомплектная у меня по данной должности 14 часов. Также веду часы в старших классах всего 28 часов. При выплате премии губернатора ко дню учителя управление образования сказало, что оплатят только как учителю начальных классов, т.е. не 10000 а 7000. Правильно ли это?
Определен порядок предоставления единовременной выплаты отдельным категориям работников к профессиональным праздникам
Определен порядок предоставления единовременной выплаты отдельным категориям работников к профессиональным праздникам
11.06.2019
Определены порядок и условия предоставления единовременной выплаты отдельным категориям работников государственных организаций к профессиональным праздникам. Соответствующий указ подписан Губернатором Иркутской области Сергей Левченко.
Напомним, в ноябре 2018 года главой региона был подписан указ об установлении единовременной выплаты к профессиональным праздникам отдельным категориям работников в Иркутской области, в соответствии с которым губернаторские выплаты в 2019 году получат работники сферы образования и здравоохранения. В этом году перечень категорий работников, которым установлена единовременная выплата, был дополнен.
Право на получение единовременной выплаты имеют следующие работники: областных государственных организаций социального обслуживания, замещающие должности социальных работников, специалистов по социальной работе, врачей-специалистов, среднего медицинского персонала, педагогических работников, помощников воспитателей, оказывающих услуги детям-инвалидам, детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, - ко Дню социального работника (8 июня 2019 года); областных государственных медицинских организаций, замещающие должности среднего медицинского (фармацевтического) персонала, а также областных государственных медицинских организаций, замещающие должности врачей-специалистов и провизоров, - ко Дню медицинского работника (16 июня 2019 года); областных государственных и муниципальных учреждений, замещающие должности работников физической культуры и спорта, - ко Дню физкультурника (10 августа 2019 года); областных государственных и муниципальных учреждений культуры, замещающие должности работников культуры, искусства и кинематографии, - ко Дню Иркутской области (27 сентября 2019 года).
В список получателей единовременной выплаты включены также педагогические работники муниципальных дошкольных образовательных организаций, а также работники муниципальных дошкольных образовательных организаций, замещающие должности помощников воспитателей и младших воспитателей, - ко Дню воспитателя и всех дошкольных работников (27 сентября 2019 года); педагогические работники областных государственных и муниципальных общеобразовательных организаций, педагогические работники областных государственных и муниципальных организаций дополнительного образования детей, а также педагогические работники областных государственных профессиональных образовательных организаций и педагогические работники областных государственных медицинских организаций, оказывающие услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, - ко Дню учителя (5 октября 2019 года).
Размер единовременной выплаты в 2019 году составляет 10 тысяч рублей для всех поименованных категорий работников и не зависит от стажа, профессиональных категорий. Право на получение выплаты имеют все работники, которые на дату профессионального праздника занимают должность, соответствующую перечисленным, в соответствующих государственных или муниципальных организациях.
Как пояснили в Главном правовом управлении Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области, в порядке и условиях предоставления единовременной выплаты определено, что средства предоставляются по месту работы той государственной организацией, с которой у работника заключен трудовой договор. Выплата предоставляется при условии, что государственная организация является для работника основным местом работы. Основным местом работы является организация, где хранится трудовая книжка работника.
Для получения не требуется подавать какие-либо заявления и документы. Выплата будет предоставлена на банковскую карту, куда зачисляется зарплата. При этом работник может указать реквизиты другого банковского счета. Соответствующее заявление нужно подать руководителю организации не позднее даты соответствующего праздника. Единовременная выплата не подлежит налогообложению.
Если работник замещает одну и более штатные единицы (ставки), то он получит выплату в размере 10 тысяч рублей. В случае замещения работником менее одной штатной единицы (ставки), то выплата предоставляется в пропорциональном размере (например, при работе на 0,5 ставки работнику будет предоставлено 5 тысяч рублей и т.п.).
Выплата предоставляется однократно. При работе в нескольких организациях работник получит выплату только в той организации, в которой хранится его трудовая книжка. Размер выплаты будет определен по количеству ставок, занимаемых работником в этой организации. Средства должны быть перечислены на счет работника не позднее 10 рабочих дней после соответствующего праздника.
В отношении работников муниципальных организаций порядок и условия предоставления единовременной выплаты будут определены отдельным правовым актом, принятие которого планируется в середине июля 2019 года. Проект документа до его принятия будет доступен для всеобщего общественного обсуждения на Едином портале независимой антикоррупционной экспертизы, оценки регулирующего воздействия и общественного обсуждения (regulation.irkobl.ru).
В Главном правовом управлении также подчеркнули, что если работник замещает должность, определенную указом № 233-уг, но в организации, которая не приведена в указе, то в этом случае единовременная выплата не предоставляется (например: социальный работник в школе, не являющейся организацией социального обслуживания). Не имеют права на единовременные выплаты работники частных организаций и государственных организаций «федерального подчинения» (федеральные учреждения, федеральные унитарные предприятия).
8 июня отмечался День социального работника, в течение 10 рабочих дней специалисты этой сферы должны получить единовременную выплату в соответствии с принятым порядком.
СпроситьМарина, ответ на Ваш вопрос содержится в данном пункте Положения:"
Если работник замещает одну и более штатные единицы (ставки), то он получит выплату в размере 10 тысяч рублей. В случае замещения работником менее одной штатной единицы (ставки), то выплата предоставляется в пропорциональном размере (например, при работе на 0,5 ставки работнику будет предоставлено 5 тысяч рублей и т.п.).
Вы работаете в сельской малокомплектной школе. Согласно Вашей конкретной педагогической нагрузке (28) часов, у Вас получается полторы ставки.
Поэтому, Вам должны выплатить премию в полном объеме, т.е.10 тысяч рублей.
СпроситьВ моем дипломе о ВО записана специальность-математика, директор школы, где я преподаю математику говорит, что я могу работать учителем математики, если пройду профпереподготовку на учителя математики, хотя в ЕКС в квалификационной хар-ке учитель записано: Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки Образование и педагогика или в области, соответствующей преподаваемому предмету. Кто прав?
Директора прав. В соответствии с Приказом Мин. труда и соц. политики
от 18 октября 2013 года N 544н необходимо проходить проф. переподготовку по направлению "педагогика"
Спросить
