Сдают ли парикмахеры анализ на гельминты.

На дому не может, поскольку к обустройству парикмахерских предъявляются определенные требования, регламентируют этот вопрос Санитарно-эпидемиологические правила и нормы СанПиН 2.1.2.2631-10

"Санитарно-эпидемиологические требования к размещению, устройству, оборудованию, содержанию и режиму работы организаций коммунально-бытового назначения, оказывающих парикмахерские и косметические услуги"

(утв. постановлением Главного государственного врача РФ от 18 мая 2010 г. N 59)

Елена, да можете бть самозанятой,, если выполняются следующие 4 условия:

Вы оказываете услуги сторонним лицам, а не своему работодателю.

У вас нет наемного персонала.

Выручка не превышают 2,4 млн руб. в год, т.е. 200 тыс. руб. в месяц.

Деятельность не попадает под ограничения, указанные в п. 2 ст. 4 и в ст. 6 Закона № 422-ФЗ. Например, вы не агент по недвижимости, не торговый посредник и не адвокат.

Здравствуйте, в стоимость услуги включайте все затраты которые несёте. Расчёты производите с отражением в приложении Мой налог и выдачей (направлением на электронку) чека.

Это я уже изучила, меня интересует, брать плату именно за услугу (стрижка, окраска) или с учётом материалов (шампунь, расходные материалы, красители) ?

Здравствуйте! Это неправомерно со стороны работодателя.

Добрый день.

По закону работодатель не вправе требовать от работника сдать такой анализ (за счет работодателя или работника) при отсутствии к тому оснований.

Данная процедура может проводиться только при наличии согласия работника.

Хотя действующее законодательство содержит нормы о проведении обязательных предварительных и периодических медицинские осмотров работников, на сегодняшний день исследование работников на наличие коронавируса в число обязательных не входит.

Работник может отказаться от такого тестирования без каких-либо негативных для себя последствий. Так, согласно ч. 1 ст. 20 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" (далее – Закон № 323-ФЗ) необходимым предварительным условием медицинского вмешательства является дача информированного добровольного согласия гражданина или его законного представителя на медицинское вмешательство. Без такого согласия обслуживание пациента не допускается.

Здравствуйте, Андрей! Не вправе без добровольного согласия работника на медицинское вмешательство, а забор крови таковым является. Более того, это компетенция медицинского учреждения, имеющего соответствующую лицензию (ст.12 Федерального закона от 4 мая 2011 г. N 99-ФЗ "О лицензировании отдельных видов деятельности"). А если есть сомнения в подложности справки, то это повод для заявления (ст.141, 145 УПК РФ), но никак не для забора крови у работников. Можно подать жалобу в Государственную инспекцию труда.

Здравствуйте, Андрей!

Забор крови силами работодателя - это что-то новое.

Даже если у работодателя сомнения в справках, то это еще не повод вмешиваться в ту сферу (охрана здоровья), в которую он не может вмешиваться.

Измерять температуру - пожалуйста.

А вот брать кровь не предусмотрено действующим законодательством.

Даже при наличии каких-то сомнений.

Только с согласия работника - ст. 20 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" .

А отсутствие согласия не повод не допускать до работы.

Здравствуйте Андрей.

Для такого анализа требуется добровольное согласие работника.

У работодателя есть право требовать мед осмотр на основании ст 213 ТК РФ, не более того.

Если работодателю не нравятся справки, то он вправе сделать запрос в учреждение, которое их выдало.

Здравствуйте, Андрей.

Работы (услуги) по лабораторной диагностике отнесены в соответствии ПЕРЕЧНЕМ РАБОТ (УСЛУГ), СОСТАВЛЯЮЩИХ МЕДИЦИНСКУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ к медицинской деятельности (Постановление Правительства РФ от 16.04.2012 N 291 (ред. от 28.11.2020) "О лицензировании медицинской деятельности).

Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ (ред. от 22.12.2020) "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2021)

статья 2

4) медицинская услуга - медицинское вмешательство или комплекс медицинских вмешательств, направленных на профилактику, диагностику и лечение заболеваний, медицинскую реабилитацию и имеющих самостоятельное законченное значение;

10) медицинская деятельность - профессиональная деятельность по оказанию медицинской помощи, проведению медицинских экспертиз, медицинских осмотров и медицинских освидетельствований, санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий и профессиональная деятельность, связанная с трансплантацией (пересадкой) органов и (или) тканей, обращением донорской крови и (или) ее компонентов в медицинских целях;

Т.о., забор крови является медицинской услугой, которая отнесена к медицинской деятельности (профессиональной деятельности) и должен осуществляться медицинским работником на основании Вашего добровольного информированного согласия.

Работодатель не вправе делать запрос в медицинское учреждение, поскольку данная информация является врачебной тайной.

Всего Вам доброго.

Здравствуйте! Сдавать анализы на паразитов нужно при появлении типичных для глистной инвазии симптомов: проблемы с пищеварением, астения, потеря веса, дерматологические болезни. Также пройти диагностику на наличие гельминтов необходимо в тех ситуациях, когда человек много лет страдает от хронического заболевания, но лечение не даёт ожидаемого результата. Во многих случаях оказывается, что недуг спровоцирован не физиологическими проблемами, а является следствием паразитирования глистов. Сдать анализ можно в поликлинике, частной клинике, больнице либо медицинской лаборатории. Главное, чтобы в учреждении, в которое вы обратитесь, было современное оборудование, а также компетентный персонал.

Здравствуйте.

О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей (с изменениями на 31 декабря 2017 года) (редакция, действующая с 27 января 2018 года).

Вам нужно сначала зарегистрировать ИП ст. 23 ГК РФ и подобрать коды ОКВЕД. По ст.288 ГК РФ нужно перевести в нежилое помещение. Вы какие действия предпринимали?

По некоторым категориям специальностей соответствующую медпроверку требуется проходить раз в год или раз в полугодие. Это - профессии, связанные с индустрией питания, выпуска различных медпрепаратов, торговли, образования, медицины, воспитания и проч.

Список анализов для медкнижки

Все анализы сдаются в СЭС (санэпидемстанции) и в лаборатории профильного медучреждения. Стандартный список анализов для медицинской книжки включает:

• развернутый анализ крови (общий);

• развернутый анализ мочи (общий);

• исследование кала на наличие/отсутствие энтеропатогенной флоры;

• исследование кала на дизгруппу;

• анализ на установление Rh (резус-фактора);

• анализ на группу крови;

• анализ крови на RW;

• мазок (для женщин).

Кроме того, необходимо получить:

• флюорографию грудной клетки (по состоянию легких и сердца);

• заключение дерматолога;

• заключение гинеколога (для женщин);

• отметку о пробе Манту;

• заключение фтизиатра;

• заключение терапевта;

• справку о прививке от дифтерии.

Дополнительные анализы

Существует группа профессий, по которым необходимо прохождение дополнительных анализов и специалистов. К ним относятся: работа с пищевыми продуктами и продтоварами, медицина, воспитательная деятельность.

Помимо базового списка исследований, им также необходимы:

• анализ на энтеробиоз и гельминтов;

• анализ на брюшной тиф;

• анализ на кишечные инфекции.

По последним двум исследование проходят 1 раз - при поступлении на работу, по первому - ежегодно. Кроме того, им нужно гораздо чаще остальных сдавать кровь на RW и мазок - 4 раза в год для работников дошкольных и школьных учреждений (яслей, детсадов, школ-интернатов).

Самые строгие требования предъявляются к медицинским сотрудникам. Кроме перечисленных выше анализов, они должны иметь в медицинской книжке записи о результатах исследований на стафилококк, ВИЧ, HCV и HBS. Эти анализы сдаются ежегодно.

Правомерно, т.к. предусмотрено п. 18 Перечня работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда".