Условия предоставления льгот по оплате коммунальных услуг для педагогов сельской местности - достаточно ли справки о зарегистрированных гражданах или требуется договор найма?
Педагог сельской местности имеет право на льготы по оплате коммунальных услуг. Достаточно ли предоставить в бухгалтерию справку о зарегистрированных гражданах, где указан адрес регистрации и фактический адрес проживания, чтоб пользоваться льготами по факту проживания? Или нужен договор найма?
Для подтверждения факта проживания необходимо представить договор найма (аренды) жилого помещения.
Спросить
Я педагог в сельской местности (Ставропольский край, Благодарненский район), живу и работаю в селе в детском саду 23 года. Прописка есть здесь же в селе, но проживаю по другому адресу, имею я право получать возврат за коммунальные услуги (свет, отопление) по месту проживания, но не по прописке. Но вся семья (дочь, муж) прописана по адресу где проживаю и я с ними (только я здесь не прописана (уточняю). Дом принадлежит свекрови (она пользуется своей льготой за умершего мужа (муж был участник ВОВ).
Я оплачиваю свои коммунальные услуги где проживаю, но не там где прописана, т. е. в доме где хозяйка свекровь, на свекровь идут все квитанции по оплате за газ и за свет.
В отделе образования основываясь на постановление Правительства Ставропольского края от 14.06.2012 №191-п от 16.12.2013 №475… из-за следующего: ... копия документа, подтверждающего право пользования жилым помещением или право собственности на жилое помещение … мне было отказано в льготе за коммунальные услуги. Может быть отдел образования прав в отказе?
Дело в том что у вас не совсем простая ситуация и на моё мнение, можно добиться возврата выплат по услугам ЖКХ, но вам нужно получить отказ в управлении труда и соцзащиты населения и обжаловать его в суде в 3 месячный срок.
Спросить
Вопросы связанные с пенсионными правами граждан относятся к компетенции УПФР.
Предугадать какие документы есть у вас в личном деле полагаю не возможно, если конечно юрист не экстрасенс. Я таких не встречал и в чудеса не верю.
А что мешает вам обратиться в ПФР?
кроме того, коль вы учитель, у вас есть в организации отдел кадров: запросите у них информацию когда вам надо подавать заявление в ПФР.
СпроситьРаботаю преподавателем в школе городского типа по совместительству, имею ли я право на получение расходов на оплату жилого помещения? Проживаю в Тверской области пгт. Кесова Гора.
Здравствуйте, уважаемый Сергей!
От государства нет. По поводу оплаты работодателем: если на уровне трудового договора (ст.57 Трудового кодекса РФ) или локального нормативного правового акта работодателя (ст.8 Трудового кодекса РФ) определена такая возможность, то да. А вообще работодатель не обязан оплачивать эти расходы. Тем более, что Вы работаете по совместительству, а не по основному месту у этого работодателя. Так что Вам прежде всего стоит уточнить этот вопрос у работодателя, т.к. прямо закон его не обязывает оплачивать такие расходы и не накладывает эту обязанность на государство.
Спросить
Причем здесь трудовой договор вы ИМЕЕТЕ право на оплату коммунальных услуг, как сельский учитель в соответствии с
ЗАКОНом
ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ
О КОМПЕНСАЦИИ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ЖИЛЫХ ПОМЕЩЕНИЙ, ОТОПЛЕНИЯ И ОСВЕЩЕНИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ, ПРОЖИВАЮЩИМ И РАБОТАЮЩИМ В СЕЛЬСКИХ НАСЕЛЕННЫХ ПУНКТАХ, РАБОЧИХ ПОСЕЛКАХ (ПОСЕЛКАХ ГОРОДСКОГО ТИПА)
В соответствии с настоящим Законом право на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения имеют педагогические работники, проживающие и работающие в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) (далее - педагогические работники), к которым относятся:
(в ред. Закона Тверской области от 24.12.2013 N 135-ЗО)
а) педагогические работники государственных образовательных организаций Тверской области;
(в ред. Закона Тверской области от 24.12.2013 N 135-ЗО)
б) педагогические работники муниципальных образовательных организаций Тверской области;
(в ред. Закона Тверской области от 24.12.2013 N 135-ЗО)
б.1) педагогические работники государственных организаций Тверской области, оказывающих социальные услуги, в которые помещаются под надзор дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей;
(п. "б.1" введен Законом Тверской области от 04.05.2017 N 31-ЗО)
в) руководящие работники, деятельность которых связана с образовательным процессом, государственных образовательных организаций Тверской области;
(п. "в" в ред. Закона Тверской области от 23.12.2015 N 131-ЗО)
в.1) руководящие работники, деятельность которых связана с образовательным процессом, муниципальных образовательных организаций Тверской области;
(п. "в.1" введен Законом Тверской области от 23.12.2015 N 131-ЗО)
г) вышедшие на пенсию педагогические работники, указанные в пунктах "а", "б", "в", "в.1" настоящей статьи, если их стаж в государственных образовательных организациях Тверской области, муниципальных образовательных организациях Тверской области, расположенных в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа), составляет не менее десяти лет при условии, что на момент выхода на пенсию они пользовались правом на бесплатную жилую площадь с отоплением и освещением в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) или на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения;
(в ред. Законов Тверской области от 24.12.2013 N 135-ЗО, от 23.12.2015 N 131-ЗО)
г.1) вышедшие на пенсию педагогические работники, указанные в пункте "б.1" настоящей статьи, если их стаж в государственных организациях Тверской области, оказывающих социальные услуги, в которые помещаются под надзор дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, расположенных в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа), составляет не менее десяти лет при условии, что на момент выхода на пенсию они пользовались правом на бесплатную жилую площадь с отоплением и освещением в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) или на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения;
(п. "г.1" введен Законом Тверской области от 04.05.2017 N 31-ЗО)
д) вышедшие на пенсию педагогические работники государственных образовательных организаций иных субъектов Российской Федерации, муниципальных образовательных организаций иных субъектов Российской Федерации, переехавшие в сельский населенный пункт или рабочий поселок (поселок городского типа) Тверской области из других субъектов Российской Федерации и которые на момент переезда пользовались в этих субъектах Российской Федерации правом на бесплатную жилую площадь с отоплением и освещением в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) или на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения;
(п. "д" в ред. Закона Тверской области от 24.12.2013 N 135-ЗО)
д.1) вышедшие на пенсию педагогические работники государственных организаций иных субъектов Российской Федерации, оказывающих социальные услуги, в которые помещаются под надзор дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, переехавшие в сельский населенный пункт или рабочий поселок (поселок городского типа) Тверской области из других субъектов Российской Федерации и которые на момент переезда пользовались в этих субъектах Российской Федерации правом на бесплатную жилую площадь с отоплением и освещением в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) или на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения.
(п. "д.1" введен Законом Тверской области от 04.05.2017 N 31-ЗО)
Статья 2
(в ред. Закона Тверской области от 23.12.2015 N 131-ЗО)
Педагогическим работникам, указанным в статье 1 настоящего Закона, ежемесячно предоставляется компенсация расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения в размере 1500 рублей, независимо от площади жилого помещения.
Не давайте ввести себя в заблуждение никаким локальным актом или тк это НЕ регулируется а регулируется вышеназванным постановлением.
Спросить
Здравствуйте Сергей! Согласно ст. 282 Трудового кодекса РФ Особенности регулирования работы по совместительству для отдельных категорий работников (педагогических, медицинских и фармацевтических работников, работников культуры) помимо особенностей, установленных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, могут устанавливаться в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. - Цитата. Как сельский учитель и педагог имеете право на льготы. Педагогические работники, проживающие и работающие в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа), имеют право на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения. Размер, условия и порядок возмещения расходов, связанных с предоставлением указанных мер социальной поддержки педагогическим работникам федеральных государственных образовательных учреждений, устанавливаются законодательством Российской Федерации и обеспечиваются за счет средств федерального бюджета, а педагогическим работникам образовательных учреждений субъектов Российской Федерации, муниципальных образовательных учреждений устанавливаются законодательством субъектов Российской Федерации и обеспечиваются за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации.
(ст. 55, Закон РФ от 10.07.1992 N 3266-1 (ред. от 02.02.2011) "Об образовании")
Также в соответствии со ст. 24 Закона Тюменской области от 28.12.2004 года № 331 «О социальной поддержке отдельных категорий граждан в Тюменской области»
1. В отношении работников образовательных организаций, находящихся в ведении Тюменской области, и муниципальных образовательных организаций в Тюменской области осуществляются следующие меры социальной поддержки:
1) возмещение расходов на оплату занимаемой общей площади жилых помещений независимо от вида жилищного фонда в пределах социальной нормы площади жилья, в размере 100 процентов от установленных тарифов, в отношении педагогических работников, работающих в сельской местности или поселках городского типа (рабочих поселках), независимо от их места жительства;
2) возмещение расходов на оплату услуг по электроснабжению и теплоснабжению (отоплению) независимо от вида жилищного фонда, а в жилых домах, не имеющих центрального отопления, - на приобретение и доставку твердого топлива, в пределах регионального стандарта, установленного для определения нормативов потребления коммунальных услуг, в размере 100 процентов от установленных тарифов, в отношении педагогических работников, работающих в сельской местности или поселках городского типа (рабочих поселках), независимо от их места жительства;
2. Социальная поддержка, предусмотренная пунктами 1 и 2 части 1 настоящей статьи, осуществляется также в отношении:
1) членов семьи педагогического работника, совместно с ним проживающих;
2) проживающих в сельской местности или поселках городского типа (рабочих поселках) пенсионеров из числа педагогических работников, проработавших не менее 10 лет в образовательных организациях, расположенных в сельской местности или поселках городского типа (рабочих поселках) и членов их семей, совместно с ними проживающих;
3) совместно проживавших супругов умерших пенсионеров из числа педагогических работников, проживавших в сельской местности или поселках городского типа (рабочих поселках) и проработавших не менее 10 лет в образовательных организациях, расположенных в сельской местности или поселках городского типа (рабочих поселках), если единственным источником средств к их существованию является их пенсия.
Гарантии и компенсации лицам, совмещающим работу с обучением, а также лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предоставляются работникам только по основному месту работы.
Другие гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, предоставляются лицам, работающим по совместительству, в полном объеме.
(ст. 287, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) (ред. от 29.12.2010))
Таким образом, законодательство не связывает предоставление данных льгот с работой по совместительству или основной работой. Вы являетесь педагогическим работником, работающим в сельской местности, поэтому на Вас данная льгота распространяется.
Всего доброго!
СпроситьДа имеете право, на льготы, не смотря на совместительство.
16. Имеют ли право педагогические работники учреждений дополнительного образования детей (внешкольных учреждений), расположенных в сельской местности или рабочих поселках (поселках городского типа), на льготы по коммунальным услугам в соответствии с пунктами 5 и 9 статьи 55 Закона Российской Федерации "Об образовании"?
КонсультантПлюс: примечание.
Закон РСФСР от 21.12.1990 N 438-1 утратил силу с 1 января 2005 года в связи с принятием Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ.
Статьей 24 Закона РСФСР "О социальном развитии села" и пунктом 9 статьи 55 Закона РФ "Об образовании" предусмотрено распространение льгот, установленных в данной местности для специалистов сельского хозяйства, соответственно на педагогических работников образовательных учреждений, расположенных в сельской местности, и образовательных учреждений, удаленных от городских центров и рассматриваемых в качестве таковых органами государственной власти и управления.
При этом следует иметь в виду, что для работников агропромышленного комплекса (сельского хозяйства) льготы по коммунальным услугам действующим законодательством не предусмотрены. Им предоставляются совсем другие льготы, которые установлены Постановлением Совмина СССР от 5 апреля 1989 года N 289 "О коренной перестройке экономических отношений и управления в агропромышленном комплексе страны". Поэтому и педагогические работники внешкольных учреждений, расположенных в сельской местности, не пользуются льготами по коммунальным услугам, но имеют право на другие льготы, которые предусмотрены для работников сельского хозяйства.
Что касается пункта 5 статьи 55 Закона Российской Федерации "Об образовании" (в редакции 1996 года), то в нем записано: "... в порядке, установленном законодательством Российской Федерации". Но ни законодательством Российской Федерации, ни законодательством СССР льготы по коммунальным услугам для педагогических работников внешкольных учреждений никогда не устанавливались. Следовательно, педагогические работники внешкольных учреждений сельской местности права на льготы по коммунальным услугам не имеют.
Вопрос о предоставлении педагогическим работникам внешкольных учреждений льгот по коммунальным услугам может быть решен соответствующими органами исполнительной власти на местах.
Спросить
Добрый вечер Сергей
Педагогическим работникам образовательных учреждений предоставлено право на бесплатную жилую площадь с отоплением и освещением в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа). Данные льготы предусмотрены пунктом 5 статьи 55 Федерального закона от 10 июля 1992 г. № 3266-1. Однако размер, условия и порядок возмещения расходов, связанных с предоставлением указанных мер социальной поддержки (далее — меры соцподдержки), устанавливают законодательные акты субъектов РФ. Поэтому жилищная социальная гарантия должна быть также предусмотрена законом области (республики, края)
Спросить--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! НЕТ У ВАС ТАКОГО ПРАВА! ШКОЛА ГОРОДСКОГО ТИПА, И ВЫ РАБОТАЕТЕ НЕ НА СТАВКУ, А ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ, ПРЕТЕНДОВАТЬ НА ЛЬГОТУ ПО УСЛУГАМ ЖКХ,-НЕ МОЖЕТЕ! см. Приказ Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 г. N 1601
"О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре"
С изменениями и дополнениями от:29 июня 2016 г., 13 мая 2019 г.
ВЫ СОВМЕСТИТЕЛЬ, а никак не основной работник, и тем более не преподаёте в сельской местности, у вас посёлок городского типа, не положены вам льготы! Не слушайте сказочников от юриспруденции, а они к сожалению,-есть везде.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьПроживаю в сельской местности, а работаю в городе воспитателем. Могу ли претендовать на льготу по жкх?
Здравствуйте Елена Сергеевна, обратиться вам следует с данным вопросом и предоставлением документов в соцзащиту по месту вашей регистрации.
Спросить--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, не положены вам выплаты, разве вы сами это не понимаете, это так сложно понять? Регистрируйтесь в селе, и компенсацию получите.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Статья 47 ФЗ Об образовании — Педагогические работники, проживающие и работающие в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа), имеют право на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения. Размер, условия и порядок возмещения расходов, связанных с предоставлением указанных мер социальной поддержки педагогическим работникам федеральных государственных образовательных организаций, устанавливаются Правительством Российской Федерации и обеспечиваются за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, а педагогическим работникам образовательных организаций субъектов Российской Федерации, муниципальных образовательных организаций устанавливаются законодательством субъектов Российской Федерации и обеспечиваются за счет бюджетных ассигнований бюджетов субъектов Российской Федерации.
Эта льгота сохраняется и при выходе на пенсию.
В Ивановской области компенсация предусмотрена Законом Ивановской области от 1 мая 2010 года N 39-ОЗ «О мерах социальной поддержки отдельных категорий работников учреждений социальной сферы и иных учреждений в сельской местности и поселках» (в ред. Законов Ивановской области от 12.11.2010 N 125-ОЗ, от 01.02.2011 N 4-ОЗ, от 31.01.2012 N 2-ОЗ, от 18.12.2012 N 115-ОЗ, от 30.12.2014 N 123-ОЗ).
У сельского учителя нет особых льгот по выслуге, отличающихся от других учителей.
Учителя, воспитатели и другие граждане, осуществляющие педагогическую деятельность смогут оформить пенсию досрочно, независимо от их возраста, проработав 25 лет по профессии. Новая пенсионная реформа для учителей не затронет норматив стажа, позволяющего оформить льготную пенсию — он по-прежнему будет составлять 25 лет.
Спросить
Доброе утро! Я родилась и была прописана в селе, проработала в сельской школе 31 год, в ноябре этого года в связи с покупкой квартиры в городе прописалась в городе, но, продолжаю работать в той же сельской школе, являюсь пенсионером по выслуге. Сохраняются ли у меня льготы по коммуналке? В данный момент мне приостановили выплату компенсации для оплаты ЖКУ.
Спросить
