Часы работы хореографа

Думаю это зависит от результата, который Вы хотите получить - научить детей чему-то или отбыть время на работе за определённую зарплату. Не совсем понятен Ваш вопрос. Если Вы работаете по Трудовому договору - там всё должно быть прописано.

Здравствуйте! Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

Надеюсь Наш ответ Вам полезен.

С уважением, Юридическая Консультация "E911 Group".

Законодательством непосредственно - это не регулируется. Читайте условия трудового договора, локальные акты работодателя, подписанные с работодателем документы, правила собственника учреждения по этому вопросу.

Согласно ст. 93 ТК РФ Продолжительность ежедневной работы (смены) творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, может устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором.

Как установлено п. 10 Положения об основах хозяйственной деятельности и финансирования организаций культуры и искусства, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 26.06.1995 N 609, организация культуры самостоятельна в осуществлении своей творческой, производственной и экономической деятельности в пределах, определяемых законодательством Российской Федерации и своим уставом (положением).

Вместе с тем в соответствии с ч. 2 ст. 91 ТК РФ нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

6. Нормы часов за ставку заработной платы, продолжительность

рабочего времени работников учреждений культуры

6.1. Для работников учреждений культуры продолжительность рабочего времени (норма часов работы за ставку заработной платы) устанавливается исходя из нормальной продолжительности рабочего времени не более 40 часов в неделю.

Например, Согласно Постановлению главы городского округа Дубна МО от 07.08.2007 N П-1140

(ред. от 10.02.2011) "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры города Дубны Московской области"

6.1. Для работников учреждений культуры продолжительность рабочего времени (норма часов работы за ставку заработной платы) устанавливается исходя из нормальной продолжительности рабочего времени не более 40 часов в неделю.

Пункт 6.2 Нормы часов работы творческих работников культурно-просветительных учреждений за ставку заработной установлены:

3 часа работы в день - для творческих работников культурно-просветительных учреждений (кроме аккомпаниаторов);

4 часа работы в день - для аккомпаниаторов.

6.3. Режим ежедневной работы в учреждениях устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором с учетом мнения представительного органа трудового коллектива.

Для работников учреждений культуры продолжительность рабочего времени (норма часов работы за ставку заработной платы) устанавливается исходя из нормальной продолжительности рабочего времени не более 40 часов в неделю.

Нормы часов работы творческих работников культурно-просветительных учреждений за ставку заработной установлены:

3 часа работы в день - для творческих работников культурно-просветительных учреждений (кроме аккомпаниаторов);

4 часа работы в день - для аккомпаниаторов.

Согласно статьи 91 Трудового кодекса РФ нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

У воспитателя детского сада нагрузка 36 часов в неделю, если он работает на одну ставку.

Виктория, вопрос задан не корректно. Вы должны обратиться к работодателю. Когда вас принимали на работу, вас должны были знакомить с тарификацией по должности, где все указано: на какую ставку работаете (или 0,5 ставки) часы работы положенные на ставку. Всю эту информацию вы можете уточнить либо в бухгалтерии или в плановом отделе образования. На сайте на подобные вопросы, ответить однозначно нельзя.

Надеюсь, мой ответ был полезен.

Делайте выводы.

Это в вашем трудовом договоре должно быть написано.

С уважением.

Приветствую Вас! 36 часов в неделю значит шестидневка у Вас по шесть часов в день на 1 ставку. На 0.75 ставки в день отработать нужно 4.5 ч. (6 ч*0.75 ст.)

Здравствуйте дети простая математика при полной ставке он должен работать 8:00 в день Вот и Посчитайте сколько будет 0, 75 ставки Спасибо за ваше обращение.

Здравствуйте! Если ставка составляет 36 часов, то 0,75 ставки при пятидневной рабочей неделе составляет 27 часов. Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса!

Здравствуйте. По нормативам в культурно-досуговых учреждениях изучите приказ Минкультуры РФ от 30 декабря 2015 г. № 3448.

Норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы (нормируемая часть педагогической работы) тренерам-преподавателям (старшим тренерам-преподавателям), в т.ч. хореографам, устанавливается в объеме 18 часов в неделю. Вместе с тем должность хореографа не содержится в номенклатуре должностей педагогических работников.

Режим рабочего времени хореографа как и любого другого работника определяется его трудовым договором, а также положением о внутреннем трудовом распорядке учреждения с учетом рабочей нагрузки.

Групп на ставку может быть сколько угодно. Это определяется администрацией учреждения. Труд оплачивается не по числу групп, а по отработанным часам.

Норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы (нормируемая часть педагогической работы) тренерам-преподавателям (старшим тренерам-преподавателям), в т.ч. хореографам, устанавливается в объеме 18 часов в неделю.