Несоблюдение трудового договора и проблемы с восстановлением документов - как защитить свои права

Мой директор в категоричной форме отправил меня в неоплачеваемый отпуск, сославшись на кризис. Все это было сделано устно, так же сказал что по мере необходимаости будет вызывать и соответственно платить. Работа была, но он ее выполнял сам (ездил за товаром) Я звонил приходил но он мне говорил одно и тоже - работы для меня нет. По истечению третьего месяца он предложил уволиться по собственному, хотя был разговор о сокращении. Я не согласился и подал заявление в прокуратуру, после чего пришло письмо в котором просят меня предоставить документ по факту отстутствия. Что мне теперь делать в данной ситуации? Выходить на работу у меня нет денежный срадств что бы даже до нее доехать, пошел 4 месяц как мне не платят. Ведь простой был по вине работодателя, почему он не написал приказ, почему он не предупредил меня в письменном виде что не будет работы (работа была просто не хотел платить мне) и на что в данной ситуации я могу надеяться. Работникам прокуратуры деректор сказал что я не выхожу по своему желанию. Очень прошу помогите мне восстановить справедливость. Надеюсь что это возможно.

Проконсультируйте меня, пожалуйста. Я проработала у работодателя (ч.п.) более 8 лет. Договор в письменной форме не оформлялся. В конце февраля 2008 г. работодателем был оформлен договор со мной, где вместо меня она расписалась. Согласно договору мне снизили, не известно, на каких основаниях, зарплату. Я стала получать намного меньше, чем моя напарница (мы с ней вместе работали в отделе). В договоре у меня указано перерыв 2 часа 20 мин. и 6 дневная неделя. Для меня это время неудобно (2 ч.20 мин.) в середине рабочего дня и я об этом сказала работодателю. Она сказала, если не устраивает договор – ищи работу. Мы с напарницей поочередно работали: я утром на час позднее прихожу, а она в конце смены раньше уходит на час. Работодателя это устраивало, не было никаких замечаний. Через месяц после составления договора, я стала брать ЕЩЕ 1 час утром или вечером, т.к. у меня не было перерыва 2 ч.20 мин. Тем самым, соблюдая по продолжительности рабочее время, согласно договору. Когда она об этом узнала,30 марта, сказала мне что отстраняет меня от работы и увольняет, несмотря на мой продолжительный стаж у нее и на то, что мне осталось до пенсии менее 6 месяцев. Законны ли действия моего работодателя? Реально ли восстановиться на работе? С уважением, Любовь. 27 b.kz 2008 г.

Мне был положен оплачиваемый учебный отпуск для подготовки дипломной работы и сдачи гос. экзаменов 4 мес. Я предоставила работодателю справку-вызов и заявление, но он мне не подписал и мало того еще, порвал все документы. Я ходила в прокуратуру со своей проблемой, после чего прокурор мне сказал, чтобы я училась дальше и не о чем не беспокоилась, а после госов выйдешь на работу - если будут проблемы обратишся опять в прокуратуру и будем решать. Прошло 3,5 месяца, как меня вызвали на работу чтобы поговорить. Меня уговорили чтобы я написала за свой счет все 4 месяца, и отпуск ежегодный, который тоже был положен. В общем идет отпуск за свой счет, потом ежегодный отпуск, потом опять за свой счет. 14 июня 2010 г. я должна выходить на работу, но сегодня 11 июня 2010 г. мне позвонил работодатель и пригласил к нему на разговор. В ходе разговора работодатель потребовал от меня написать заявление по собственному желанию, заявление писать я отказалась. В общем меня обманули. Что мне делать в моей ситуации? Могу я через суд признать мои заявления за свой счет недействительными, на руках у меня есть справка-вызов с института, которую я взяла повторно (на ней так и написано повторно, это мое первое высшее образование, и есть аудио запись разговора, где работодатель говорит, что мое заявление на предоставление учебного отпуска.

Помогите пожалуйста советом.

Стояла на учете в центре занятости, работы не было. Спустя время меня отправили на стажировку, как они выразились, на месяц. При этом сняли с учёта. Работодатель частник, не мог мне предоставить ни места рабочего, ни саму работу. (работала дизайнером). Ездила к работодателю, свои работы отсылала, он в свою очередь только обещал, что мне позвонят, что будет для меня работа.

Прошел месяц, я опять стала числиться безработной, в трудовой записи мне не сделали, справку о средней заработной плате не дали. И денег я никаких не увидела. Было обещено в конце месяца расчитаться со мной. Центр занятости компенсировал работодателю деньги, якобы на нас затоаченые. Теперь когда хочу связаться с ними, он говорит такие вещи, что я не работала иденег не получу. Не знаю, что мне делать и куда обращаться. Помогите пожалуйста.

Помогите как быть? 16 января устроились на работу без официального оформления, работали нормально аккуратно отдел сладости, два новых продавца, через месяц хозяйка стала ныть вот у вас нет высшего образования, и втихую стала искать новых продавцов, мы ей об этом сказали и моя напарница уволилась, я осталась работать взяли еще одну девушку на работу и вот спустя 1,5 месяца когда я была на выходном дне мне позвонила хозяйка и сказала что завтра внеплановый учет, я сказала ей что не могу завтра у меня зачеты (я учусь) она сказала как освободишься приедешь, потом позвонила и сказала что бы была в 13 на работе у вас проблемы спустя какое то время прислала смс с текстом: ты залезла мне в карман зачем скрываешься сама себя выдала, когда я приехала на работу в тот же день она сказала что я ей должна 50 тысяч. Хотя в течении 2,5 месяцев у нас было 2 учета и все было хорошо. Она говорит что я что то там на химичила. Заставляет писать расписку. Мне 18 лет первый опыт работы. Сегодня приходил к моему Папе её знакомый сотрудник правоохранительных органов сказал чтобы решали этот вопрос а то Папа вылетит с работы. Что делать? Куда обращаться? Той девочки что ушла в Феврале зарплату не отдала, да и я тоже теперь не увижу свою. Спасибо.

Хотел бы спросить, сегодня составил договор с риэлторской компанией "свой угол" для снятия комнаты, сказали что необходимо заключить договор внести залоговую сумму в размере 6000 тысяч, что я как раз и сделал, после заключения договора мне дали номер и адрес квартиры, номер хозяина который мне дали был реальным звонил туда общался с хозяином квартиры когда туда подьехал он сказал что будет в течении часа, грубо говоря прошло чуть больше часа я снова позвонил, он сказал что еще час якобы завал на работе после того как прошел еще один час я позвонил и он сказал что точно будет к 5 вечера в итоге хозяин так и не появился а когда я позвонил в риэлторскую контору мне сказали что сейчас свяжутся с хозяином и все узнают а после того как прошло 5 минут я перезвонил и телефон был уже выключен, так вот вопрос заключается в том что можно ли как нибудь вернуть свои деньги при том условии что договор который они мне предоставили там было прописано что бы снять комнату нужно им заплатить 4000 тысячи а они взяли 6000 тысячь.

Меня зовут Елена, хотела бы проконсультироваться у вас вот по какому вопросу. Я работала шеф-поваром в кафе, трудовой договор не был составлен, работодатель сказал что эту процедуру выполнит позже. Но потом он закрыл кафе и не отдал зарплату за три месяца. Мы обратились в прокуратуру, наше дело передали в суд, и теперь спустя два месяца после того как мы остались без работы, работодатель вдруг стал просить подписать договор. Как поступить?

Такая ситуация: С 1.07.16. перевелись в другой сад (из документов сказали принести медику только мед. карту ребёнка из предыдущего сада). В новом саду ушли в долг, на данный момент всё погасили, ничего не должны. За полгода не было возвращено ни разу от сада компенсации. Я обратилась к бухгалтеру дет. сада, она сказала, что у ней 251 человек, она не знает, кто пришёл, а кто ушёл, что я должна была принести ей все документы и компенсацию мне никто уже не вернёт! Но у меня их никто не просил. В старом садике, при смене моей фамилии, мне позвонил воспитатель и попросил принести документы на новую фамилию, т.к. компенсация не прошла, я всё принесла. А в этом саду никто ничего не просил, договор, заключённый с садом мне не был ни показан, не выдан. В итоге бухгалтер свалила вину на воспитателей, что они не предупредили. Могу ли я как-то вернуть деньги?

При приеме на работу работодатель обещал заключить трудовой договор. Отработала 2 месяца., так и не заключил, когда я стала настаивать, предложил подписать договор оказания услуг. Мотивирует что у него все так работают. Я отказалась настаивала на трудовом, т.к.еременна, срок 3 месяца. Он не любит, когда возражают, ругался, кричал и меня уволил устно, приказал не допускать к работе, не выплатил зарплату за последний месяц. Я сообщила ему и бухгалтеру что беременна. Написала заявление в суд и прокуратуру. Он кричит, что я не докажу, что работала. Я сняла копии договоров, счетов, кассовых документов в период моей работы, взяла распечатки телефонных звонков на мой рабочий номер...

Какие еще нужны доказательства, что я работала? Как мне можно отстоять свои права?

Я хотела бы восстановиться на работе, получить компенсацию за вынужденный прогул и в итоге пособие по беременности и родам и уходу за ребенком.

Спасибо.