Вопрос о законности объединения маленьких групп в колледже для экономии ресурсов при наличии определенного количества часов на предмет

• г. Новосибирск

Работаю в колледже преподавателям. У нас есть две маленькие группы, на занятия они ходят одной большой группой, как бы для эконимии ресурсов. Законно ли это, если учесть, что,например, у меня в тарификации только одна группа, и на нее отведено определенное количество часов по предмету.

Ответы на вопрос (3):

Обязаны оплачивать дополнительную нагрузку

Спросить
Пожаловаться

Конечно нет. Для вас , как я понимаю, установлена педнагрузка только на одну группу. Оплату за "проведенные" часы в другой группе получает другой преподаватель, не удивлюсь если один из замов. Попахивает коррупцией.

Спросить
Пожаловаться

В принципе это законно. т.к. количество детей в группах, установленное САНПИНами является РЕКОМЕНДУЕМЫМ.

Спросить
Пожаловаться

У нас в колледже 2 коррекционные группы, два журнала, 2 куратора, спецпредметы разные, а по тарификации одна группа, но преподаю урок ОБЖ у двух групп вместе. Правомерно ли это? Спасибо.

В нашем детском саду 3 группы детей 3-4 лет. Наша группа была сформирована на год раньше остальных - с 2 х лет. Сначала мы были год в одной группе. Потом нас всех перевели в другую группу к другим воспитателям. И соответственно набрали ещё 2 группы наших ровесников. В этом году из трёх групп детей отбирают в логопедическую группу. А из этих трёх групп сделают две путём расформирования одной группы. Какая группа будет расформирована мы узнаём в мае. Мой ребёнок очень тяжело перенёс адаптацию. Можно ли каждый год перекидывать в разные группы? Как защитить нашу группу от этого? Все-таки наши дети уже два года вместе, а в тех группах только год. Есть ли приоритеты? Какими законами это регулируется?

В группе устанаваливается карантин на срок 7 календарных дней. Как оплачивается труд работников группы если в группе нет детей? - старшая медсестра-минус одна группа уходит со ставки на 0,5 ставки, музруководитель-минус одна группа уходи с 0,75 на 0,5 ставки и другие работники, тарифная ставка которых зависит от количества групп.

Я работаю воспитателем на логопедической группе и мне доплачивают 20% за работу в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях (отделениях, классах, группах) для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии. Тарификация составляется с 1 сентября по 31 августа. В летние месяцы группа не работает. Имеет ли право руководитель снять с меня эти 20 % на летние месяцы, если по тарификации по 31 августа я - воспитатель логопедической группы.

В группе устанаваливается карантин на срок 7 календарных дней. Как оплачивается труд работников группы если в группе нет детей? - воспитателей-раб. день 7,2 часа; младшего воспитетеля-раб. день 8 часов, а так же других работников: старшая медсестра-минус одна группа уходит со ставки на 0,5 ставки, музруководитель-минус одна группа уходи с 0,75 на 0,5 ставки и другие работники, тарифная ставка которых зависит от количества групп.

Работаю в колледже преподавателем иностранного языка. В этом учебном году мне объединили две подггруппы (разных курсов) вместе на учебном занятиии, объясняя это небольшим количеством студентов и оплачивая как за дну по тарификации. Правомерно ли это? Заранее спасибо за ответ.

Я работаю в педагогическом колледже. Должно ли входить руководство педагогической практики в учебную тарификацию преподавателя? До этого тарификация преподавателя состояла из теоретических часов и практики студентов.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

У меня к Вам вопрос: Мой ребенок ходит в детский сад, ясельная группа (дети от 1,5 до 2 х лет). В нашей группе 28 человек плюс 16 человек - дети которые ходят до обеда (группа временного пребывания), кабинка одна на двоих ребятишек. Из за того что детей много с ними гулять не ходят. В Гороно сказали что может в одной группе находится до 35 детей. По СанПину в группу должно ходить до 15 человек и каждому ребенку положена своя кабинка. ЗАКОННО ЛИ ТАКОЕ количество детей в одной группе. Если нет куда можно обратиться с жалобой? Заранее СПАСИБО! (Республика Хакасия, город Абакан)

Я работаю преподавателем в колледже, в том году на мне числилось три группы учеников, платили по приказу за три группы, целый год зарплата была стабильная, расчитывая на нее купила машину в кредит. Но в этом году резко в колледже решили оставить только одну группу учеников, остальные распределили на другие колледжи, соответственно платят только за одну группу и теперь всю зарплату я отдаю за кредит на машину. Структура государственная. Есть ли выход из этой ситуации, стоит ли обращаться в суд?

Скажите пожалуйста, работаю в колледже преподавателем, сегодня руководитель раздал всем преподавателям бланки "согласие на неполную учебную нагрузку в 19-20 уч. году", нужно ли подписывать данное согласие, и что нам грозит если не подписать? Ссылаются на то что закроется одна группа, при этом у меня теряется не так много часов, даже в оставшихся группах у меня набирается ставка более 720 часов.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение