Какова очередность погашения задолженности банка перед сотрудниками - до или после выплат вкладчикам? Анализ преимуществ увольнения по соглашению или по сокращению
У банка отобрана лицензия, на днях состоится суд о признании банка банкротом. Сотрудников заблаговременно уведомили о предстоящем сокращении. Какова будет очередность погашения задолженности банка перед сотрудниками (зарплата, выходное пособие и т.д.): после выплат вкладчикам или до? Не могу решить, что выгоднее - увольнение по соглашению сторон или по сокращению.
Выгоднее по сокращению. Вначале оплачиваются требования, включенные в состав первой очереди: например, требования граждан, перед которыми должник несет ответственность за причинение вреда жизни или здоровью, требования компенсации морального вреда. И только после этого - требования работников, включенные во вторую очередь, например, о выплате выходных пособий и об оплате труда лиц, работающих по трудовому договору, по выплате вознаграждений авторам результатов интеллектуальной деятельности. Все остальные требования кредиторов включаются в состав третьей очереди.
СпроситьУ банка, где работает моя супруга отозвали лицензию.
Подскажите пожалуйста, какие при этом положены выплаты работникам банка? Что им делать, если Работодатель будет настаивать на увольнение по собственному желанию?
С уважением,
Андрей.
У банка отозвана лицензия. Решением арбитражного суда банк признан банкротом и открыто конкурсное производство. Увольнять будут по ст 81 тк рф (сокращение штата). У сотрудников есть соглашения к трудовому договору на выплату 5 выходный пособий при увольнении по статье 77 (которая включает ст 81 тк рф). Представитель конкурсного управляющего устно отказал в выплате дополнительных пособий. В какой суд и в каком порядке могут обращаться сотрудники для подтверждения своего права на эти пособия? Что надо чтобы их получить?
Временная администрация отправляет в простой по окладу (отзыв лицензии у банка), зарплата состояла из оклада и фиксированной постоянной премии прописанной в труд. Договоре, почитав комментарии смысла добиваться через суд оплаты в простое на общую зарплату нет смысла, тк простой начисляется от оклада, но есть нюанс, мой оклад ниже мрот, а в совокупности с премией условия минимального мрот исполняются. Можно ли ссылаясь на данное не соблюдение добиться через суд выплаты 2\3 от общего дохода или только повысить выплату до уровня мрот.
Брала кредит в 2011 году. Три года назад у банка отобрали лицензию и на мой ответ как оплачивать кредит все пожимали плечами. Остаток задолжности был 30 000 р. спустя три года, представители банка начали требовать с меня оплаты. Вопрос: должна ли я вообще оплачивать этот кредит и с каким максимальным процентом? Так как бросила его платить только потому, что мне никто не давал реквизитов и я просто не знала куда вносить платежи.
В 2014 году брал кредит в русслав банке, а в 2015 году у банка отобрали лицензию в с вязи с этим кредит не оплачивал и на сегоднешний день вообще онем забыл, так как не каких увидомлений и требований не было. Но вот пришло письмо от некоего ИП Инюшкина с требованием погасить задолжность. В письме указывается что мой договор был продан Ооо финансовый советник в 2015 году, а в 2019 ИП Инюшкин выкупил права требования у Финансового советника на торгах по банкротству и теперь на этом основании требует оплату задолжности. Подскажите пожалуйста что делать?
Процедура взыскания (выплата) зароаботной платы работнику и выходного пособия, с предприятия находящегося в стадии банкротства.