Оплата учебного отпуска при получении среднего профессионального образования, имея уже высшее образование - нужно ли это работодателю?
Должен ли мне работодатель оплачивать учебный отпуск если я получаю среднее профессиональное образование в колледже, но при этом высшее образование у меня уже есть?
Ознакомьтесь.Трудовой кодекс.
Раздел IX. Квалификация работника, профессиональный стандарт, подготовка и дополнительное профессиональное образование работников
Система ГАРАНТ: Подробнее ➤
СпроситьДа, работодатель обязан оплачивать учебный отпуск на основании справки-вызова
Статья 174
Работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию образовательные программы среднего профессионального образования по заочной и очно-заочной формам обучения, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка
Спросить
Имею высшее экономическое образование, в данный момент получаю средне-профессиональное педагогическое образование. Должен ли работодатель оплачивать мне учебный отпуск.
Поступила учиться в техникум, до этого имея образование начальное профессиональное, т.е. заканчивала училище. Работодатель отказывается оплачивать учебный отпуск, мотивируя, что я получаю такой же уровень образования, что и предыдущий. Якобы существует три ступени образования среднее, среднее профессиональное (в которое входит как начальное профессиональное, так и среднее профессиональное) и высшее. Правомерны ли действия работодателя?
Служу в армии по контракту 4-й год, учусь в колледже заочно на бюджетной основе, получаю среднее - специальное образование, будут ли отпускать в учебный отпуск если у меня уже есть среднее-профессиональное образование? По закону. Среднее профессиональное образование - это квалификация рабочего (ПТУ, техникум), а среднее специальное - это специальность (Колледж) это ведь образование не одного уровня?
Должен ли работодатель оплачивать учебный отпуск в случае если у работника есть высшее профессиональное образование (очно, бюджет), а сейчас работник поступил в колледж (заочно, бюджет) ?
Учусь в институте на заочном отделении, есть уже среднее профессиональное образование. Будет ли мне работодатель оплачивать учебный отпуск? И институт считается же первым высшим образованием?
У меня есть законченное высшее образование. Сейчас я учусь в государственном колледже на заочном отделении. Через месяц у меня будет диплом, будет длится 1 месяц.
Должен ли мне предоставить работодатель учебный отпуск?
Юрист на работе только что сказал, что учебный отпуск мне могут дать только по желанию работодателя (мой начальник не хочет мне давать отпуск), так как я получила сначала высшее, а теперь средне-профессиональное получаю, если бы было наоборот, то мне были бы обязаны предоставить учебный отпуск.
В ТК я не обнаружила обязательный порядок, в котором надо получать образования.
Спасибо заранее.
У меня есть диплом начального профессионального образования по специальности портной, и диплом о высшем образовании (бакалавриат) сейчас хочу поступить в техникум на специальность метеоролог (среднее профессиональное образование) должен ли мой работодатель оплатить мне учебный отпуск и проезд к месту учебы и обратно.
Служу в армии по контракту 4-й год, учусь в колледже заочно, получаю среднее - специальное образование, будут ли отпускать в учебный отпуск если у меня уже есть среднее-профессиональное образование? По закону.
