Требования купить новую санитарную книжку и оплачивать аттестацию в санэпидемстанции - незаконные практики или обязательные процедуры в школах?
Я учитель в школе. В сентябре школьный медработник сказала, что нужно купить новую санитарную книжку, но старая ещё не закончилась. Правомерны ли эти требования? Также мы оплачиваем сами аттестацию в санэпидемстанции, анализ крови на КРС хотя учреждение государственное.
Ребенку в школе, принудительно взяли анализ на энтеробиоз, несмотря на письменный отказ от любых медицинских вмешательств в школьном учреждении. Ребёнок неоднократно напоминал, что есть подписанная бумага, которую он сдал в мед. кабинет, но тем не менее, подавив его волю анализ был взят.
Правомерны ли действия медработника?
Правомерны - это просто забор материала для анализов, а не лечение.
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 апреля 2012 г. N 390 н "Об утверждении Перечня определенных видов медицинских вмешательств, на которые граждане дают информированное добровольное согласие при выборе врача и медицинской организации для получения первичной медико-санитарной помощи"
Приложение. Перечень определенных видов медицинских вмешательств, на которые граждане дают информированное добровольное согласие при выборе врача и медицинской организации для получения первичной медико-санитарной помощи
В соответствии со статьей 20 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 48, ст. 6724) приказываю:СпроситьУтвердить Перечень определенных видов медицинских вмешательств, на которые граждане дают информированное добровольное согласие при выборе врача и медицинской организации для получения первичной медико-санитарной помощи, согласно приложению.
Нет, это нарушение закона.
Медицинское вмешательство — любое обследование, лечение и иное действие, имеющее профилактическую, диагностическую, лечебную, реабилитационную или исследовательскую направленность, выполняемую врачом либо другим медицинским работником по отношению к конкретному пациенту.
Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"
"Статья 20. Информированное добровольное согласие на медицинское вмешательство и на отказ от медицинского вмешательства
1. Необходимым предварительным условием медицинского вмешательства является дача информированного добровольного согласия гражданина или его законного представителя на медицинское вмешательство на основании предоставленной медицинским работником в доступной форме полной информации о целях, методах оказания медицинской помощи, связанном с ними риске, возможных вариантах медицинского вмешательства, о его последствиях, а также о предполагаемых результатах оказания медицинской помощи.
2. Информированное добровольное согласие на медицинское вмешательство дает один из родителей или иной законный представитель в отношении:
1) лица, не достигшего возраста, установленного частью 5 статьи 47 и частью 2 статьи 54 настоящего Федерального закона, или лица, признанного в установленном законом порядке недееспособным, если такое лицо по своему состоянию не способно дать согласие на медицинское вмешательство;
СпроситьНужна ли сан. книжка учителю в школе?
Человек, собирающийся поступать на работу в образовательное учреждение, как то детские сады, школы, колледжи, летние или сезонные лагеря, высшие учебные заведения и т.д. обязан при поступлении на работу иметь медицинскую книжку, оформленную должным образом. Отдел кадров любого педагогического учреждения ведет специальный журнал учета, в котором отслеживаются моменты, когда медицинская книжка работника покидает стены этого отдела.
Книжки выдаются на руки, в том числе и на время прохождения медосмотров. По его окончании и получении заключения медиков о достаточном уровне здоровья для продолжения работы, медицинская книжка сдается обратно в отдел кадров, о чем в журнале делается соответствующая запись.
Срок хранения медицинских книжек зависит от продолжительности стажа работы самого работника. Если книжка закончилась, работник заводит новую, причем за покупку бланка он платит самостоятельно.
Спросить
Медосмотр и санкнижки - все за счет работодателя, это его прямая обязанность.
- см. ст. 212-213 ТК РФ.
СпроситьОбязан ли учитель оплачивать стоимость голограммы в своей санитарно-медицинской книжке? Кто это вообще должен оплачивать и нужна ли она вовсе?
Доброго времени суток!
Нет, не обязан. Эти расходы учителю обязан возместить его работодатель
Всего доброго, желаю удачи и всех благ!
Спросить
Здравствуйте.
Сам бланк медицинской книжки и голограмму работник оплачивает самостоятельно, поскольку данные вещи - его личный документ. Который он может использовать везде, где они требуются.
СпроситьЕсть статья 213 Трудового кодекса РФ, которая указывает, что за счет работодателя проводится лишь периодический медицинский осмотр. Иных положений нет.
соответственно, все остальное - за счет работника. Ответ Еркаева неверен.
Спросить
Юлия, есть трудовой кодекс, согласно которому ежегодный медосмотр работника оплачивает работодатель. По поводу голограмм и тп, это уж договаривайтесь с работодателем, кто будет оплачивать. Такие вещи в законах не прописываются
Удачи Вам. Анна Титова.
Спросить
Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников
абз.2
Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.
Послед. Абз.
Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.
СпроситьЗдравствуйте.
Есть
ст 213 ТК РФ
ТК РФ, Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 213 ТК РФ
Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.
(в ред. Федеральных законов от 22.08.2004 N 122-ФЗ, от 25.11.2013 N 317-ФЗ, от 28.12.2013 N 421-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
КонсультантПлюс: примечание.
Категории работ, при выполнении которых работники проходят предварительные и периодические медицинские осмотры, определены следующими нормативными актами.
Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для отдельных категорий работников могут устанавливаться обязательные медицинские осмотры в начале рабочего дня (смены), а также в течение и (или) в конце рабочего дня (смены). Время прохождения указанных медицинских осмотров включается в рабочее время.
(часть третья введена Федеральным законом от 30.11.2011 N 353-ФЗ, в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Вредные и (или) опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, порядок проведения таких осмотров определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
(часть четвертая в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
В случае необходимости по решению органов местного самоуправления у отдельных работодателей могут вводиться дополнительные условия и показания к проведению обязательных медицинских осмотров.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для отдельных категорий работников медицинскими осмотрами может предусматриваться проведение химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов.
(часть шестая введена Федеральным законом от 13.07.2015 N 230-ФЗ)
Работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.
Счастья Вам, добра и благополучия, с уважением коллектив ООО "ОРИОН".
Спросить
Я потеряла санитарную книжку.. но успела прайти медосмотр. Могу ли я восстоновить санитарную книжку... и вписать анализы.
Здравствуйте!
Если же принято решение именно о восстановлении медицинской книжки, то тут нужно понимать следующее. Во-первых, скорее всего, стоить это будет столько же, сколько оформление медкнижки заново — хотя бы уже по причине выделения на книжку нового бланка, который, естественно, не бесплатен. Во-вторых, и времени это займёт вряд ли меньше, чем оформление новой — потому, что сотрудникам медицинской организации придётся поднимать все данные о прохождении гражданином соответствующих осмотров, сверять их между собой, проверять сроки их действительности и т.д. Отсюда следует, что восстановить просроченную медкнижку практически невозможно, восстанавливать имеет смысл только утраченную действительную.
Ну и, наконец, нужно учитывать, что даже если утраченная медкнижка делалась совсем недавно и в медицинском центре, где её выдавали, сохранились все или почти все данные на этот счёт (результаты осмоторов и анализов) — всё равно точную копию утраченной книжки получить там не удастся. Уже хотя бы потому, что бланки медицинских книжек номерные. Поэтому мед книжка, оформленная взамен утраченной, будет именно что оформленной взамен утраченной — с другим номером и другой датой выдачи. То есть, восстановить медицинскую книжку один-в-один нельзя в принципе — конечно, если она настоящая, не поддельная. Можно лишь получить в медицинском центре, где она оформлялась, официальное заверение, объясняющее разницу в датах между утраченной и сделанной там же новой.
СпроситьИмеет ли право работодатель (директор в школе) требовать личную медицинскую книжку работника (учителя) для хранения у себя либо ксерокопирования. Плановый медосмотр работников был организован частично с нарушениями законодательства (нарушения в условиях прохождения, нарушения в своевременном информировании), и потому я отказалась присоединиться к нему. Других лояльных условий прохождения работодатель не предоставил, зато приступил к письменным угрозам увольнения, поставив условием прохождение осмотра по 16 специалистам-критериям. Мной своевременно выполнено это условие за счёт личных средств, т.е. медосмотр пройден. Подавать на возмещение средств я принципиально письменно отказалась, указав в то же время на ошибки и непорядочность работодателя во многих рабочих вопросах, касающихся не только медосмотра и указав на недоверие условиям хранения документации (у секретаря частенько чего-нибудь теряется, а проходить опять всё за свой счёт как-то не хочется). В итоге работодатель подошёл ко мне с устными извинениями и объятиями. Теперь упрашивают дать-таки им на хранение эту книжку. Прочитала на разных сайтах, что имею право хранить книжку у себя и предоставить лишь для просмотра. Так ли это и какими статьями это аргументировать. Спасибо.
Здравствуйте.
Личная медицинская книжка выдается на руки работнику или работодателю (его уполномоченному лицу). Работнику личная медицинская книжка выдается в день проведения гигиенической аттестации. Если медицинскую книжку получает работодатель, то она выдается по договоренности, но не позднее 15 дней со дня гигиенической аттестации. Это следует из Регламентной схемы выдачи личной медицинской книжки, утв. Приказом ФГУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в городе Москве" N 12. Медицинская книжка работника, так же как и его трудовая книжка, хранится у работодателя в течение всего периода его работы в данной организации (у индивидуального предпринимателя).
Если медицинская книжка хранится у работника, то в этом случае возможны риски при проведении проверки работодателя (п. 9.14 Постановления Главного государственного санитарного врача РФ от 07.09.2001 N 23 (ред. от 03.05.2007) "О введении в действие Санитарных правил" (вместе с "СП 2.3.6.1066-01. 2.3.5. Предприятия торговли. Санитарно-эпидемиологические требования к организациям торговли и обороту в них продовольственного сырья и пищевых продуктов. Санитарно-эпидемиологические правила", утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 06.09.2001).
В случае прихода проверки сотрудник отдела кадров демонстрирует наличие этих документов. Поэтому если книжки находятся дома у граждан, то оправдаться перед инспекторами будет очень сложно.
Таким образом, медицинская книжка должна храниться у работодателя.
Спросить
---Здравствуйте, вы слишком высокого о себе мнения, вам не кажется? (указав в то же время на ошибки и непорядочность работодателя во многих рабочих вопросах, касающихся не только медосмотра и указав на недоверие условиям хранения документации),-Выше чем есть на самом деле, поставить себя не получится. Медкнижка хранится только у работодателя, а не у работника. [b][/b] Удачи Вам и всего хорошего.
