Университет выпустился в 2015 году и трудоустроен в детский сад. Получит ли выплату как молодой специалист при устройстве в школу осенью?
Я закончил университет в 2015 году. В последствие пошёл работать в детский сад по специальности. Помощь молодому специалисту мне там не оформляли.
Вопрос такой:
Этой осенью устроился в школу, также по специальности. Получу ли я выплату, как молодому специалисту?
Я закончила Волгоградский государственный социально-педагогический университет в 2012 году по специальности Специалист по социальной работе. Сейчас устроилась работать воспитателем в детский сад. Могу ли я претендовать на выплаты как молодому специалисту?
молодому специалисту производят доплату если он после выпуска устроился по специальности в течение 3 месяцев. о порядке доплаты этой категории должно быть прописано в положении об оплате труда и материальном стимулировании учреждения.
СпроситьВ соответствии с Постановлением Правительства Москвы от 27.11.2007 г. № 1002 «О внесении изменений в постановление Правительства Москвы от 23 марта 2004 г. № 172-ПП» молодыми специалистами считаются лица, соответствующие следующим требованиям:
- не старше 35 лет;
- получившие высшее профессиональное или среднее профессиональное образование, в том числе непедагогическое, но в этом случае при условии работы по педагогической специальности, соответствия профиля профессиональной деятельности специальности (квалификации), указанной в дипломе;
- поступившие на работу в государственные образовательные учреждения системы Департамента образования города Москвы;
- приступившие к трудовой деятельности непосредственно после получения образования (не позднее 3 месяцев с начала учебного года в год окончания образовательного учреждения высшего или среднего профессионального образования);
Спросить
При трудоустройстве работодатель должен был Вас проинформировать о всех социальных гарантиях и компенсациях которые положены при трудоустройстве в РКС.
СпроситьЯ закончила Педагогический Университет с отличием по специальности педагог-психолог в 2013 году, сейчас в 2014 году иду работать в должности воспитателя в детский сад. С момента окончания университета прошёл год. Будут ли мне доплачивать как молодому специалисту, если я год нигде не работала?
Закончила университет в 2013 году, часть очно, последний год заочно. По специальности я учитель, иду работать в детский сад воспитателем. Будут ли мне доплачивать как молодому специалисту и если будут, то сколько?
На тему: Выплаты молодому специалисту. Я закончилапедагогическийуниверситет в 2013 году, и сразу устроилась на работу в детский сад города Москвы (государственный). В течении года как молодому специалиступлатили каждый месяц по 7 тысяч рублей, а в 2014 году в августе и сентябре уменьшилась сумма выплат на 2 тысячи рублей, (причину не оьбяснили) мы с февраля 2014 года реорганизовались в школу. А с ноября 2014 года, стали гимназией, и выплаты как молодому специалисту прекратились, руководитель говорит, что в гимназии не было данных ставок, и выплачивать вряд ли будут. Законно это или нет?
Если вы работаете по специальности то платить обязаны, пишите жалобу в прокуратуру.
СпроситьВ 2014 я закончила бакалавриат исторического факультета и устроилась учителем в школу. Получила выплату молодому специалисту, но в 2015 уволилась по с/ж. в 2016 закончила магистратуру, также по истории. Собираюсь устроиться в школу опять, но по диплому магистра. Могу ли я рассчитывать на получение выплаты молодому специалиста опять?
Я окончила университет в июне 2014 года. В сентябре 2014 устроилась работать по специальности в училище. Проработала там всего 20 дней. Уволилась сама. Выплат как молодому специалисту мне училище не делало. С августа 2015 буду работать в школе. Буду ли я еще считаться МС?
В 2012 году я закончила педагогический институт (специальность Педагогика и методика начального образования). Сначала работала в школе по специальности, а в октябре 2013 года ушла в детский сад воспитателем. В школе выплачивали надбавку как молодому специалисту, а в саду - нет. Имею ли я право обратиться в бухгалтерию с требованием вернуть доплату за пропущенные месяцы и оплачивать последующие? Спасибо.
Я закончила университет в 2013 году, пошла работать через 1,5 года по специальности на завод Сокол Нижний Новгород. Как молодому специалисту мне доплачивают 2500 тыс. руб. Какие еще выплаты от завода или государства мне полагаются?
По федеральному законодательству, при наличии только указанных обстоятельств - никаких.
СпроситьУ меня к вам такой вопрос. В 2020 году я закончила педагогический университет г. Липецка. Я находилась на тот момент в декретном отпуске на работе продавец кассир. В декабре решила забрать трудовую книжку и устроится в школу учителем по технологии. В январе 2021 году начала работать в школе, мне отказались платить выплату как молодому специалисту по причине того что у меня есть в трудовой книжки запись. Без этих выплат зарплата очень маленькая. Я хочу узнать положенно мне получать выплату как молодому специалисту или нет? Мне 26 лет.
Диана, согласно ст. 70 ТК РФ лицо, получившее среднее профессиональное образование или высшее образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам и впервые поступающих на работу по полученной специальности в течение одного года со дня получения профессионального образования соответствующего уровня. В связи с этим понятием мы можем выделить критерии для отнесения работника к рангу молодых специалистов:
•Лицо окончило образовательное учреждение высшего или среднего профессионального образования, имеющее государственную аккредитацию;
•Лицо первые поступает на работу по полученной специальности;
•трудоустраивается по полученной специальности в течение одного года со дня окончания образовательного учреждения.
Поэтому, если вы в течение одного календарного года со дня окончания образовательного учреждения впервые трудоустроились по полученной вами специальности, при этом окончив вышеуказанные учебные заведения, то в соответствии с названными критериями вы относитесь к рангу молодого специалиста, соответственно вам положены выплаты и иные льготы.
При этом не имеет значения, что вы работали ранее кассиром, поскольку одним из основных критериев является трудоустройство по полученной специальности!
СпроситьЛетом 2013 года я закончила университет им.Герцена по заочной форме обучения на дошкольном отделении. Устроилась работать в лен. области в детский сад. С начало мне отказали в выплате как молодому специалисту, а сейчас сказали что да положено в течении трех лет но на этот год я опоздала, сказали ждите сентября 2014 года. Правы ли они или я имею права сейчас требовать выплату?
На сегодняшний день федеральным законодательством льготы молодым специалистам не предусмотрены.
Как правило, льготы для молодых специалистов предусмотрены нормативными актами регионального уровня, - специальными законами субъектов РФ, нормативно-правовыми актами муниципальных образований и т.д. В том числе и подъёмные.
На федеральном законодательном уровне не установлен единый подход к мерам социальной поддержки молодых специалистов. Между тем, в субъектах РФ, такие подходы устанавливаются.
Также имеет значение в какой сфере деятельности вы молодой специалист.
Спросить
Вы приступили к работе в СПб, на педагогической должности, поэтому в силу Постановления правительства Санкт-Петербурга от 07.02.2006 № 123 «о единовременной выплате молодым
специалистам, приступившим к педагогической деятельности в
государственных образовательных учреждениях Санкт-Петербурга» Вам положено единовременное пособие в размере, зависящем от «цвета» диплома. Отличнику положено около 12 тысяч рублей.
Все пособия на молодых специалистов они получают раз в год - в сентябре. Статус молодого специалиста действителен в течение 3х месяцев с получения диплома. Т.е. в учебном году 2014 г., в сентябре, доплату получите.
Спросить
Екатерина
обратитесь с официальным заявлением в департамент образования. Вам в течение 30 дней должны дать ответ об удовлетворении просьбы либо отказе. Отказ должен быть мотивирован, то есть иметь ссылки на соответствующий законодательный акт субъекта Российской Федерации. Необоснованный отказ обжалуйте в суде. Возможно так же обращение в прокуратуру за защитой нарушенных прав.
Спросить
ГУБЕРНАТОР ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 23 декабря 2002 г. N 265-пг
О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ РАЗОВОГО ПОСОБИЯ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ - РАБОТНИКАМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ(в ред. Постановлений Губернатора Ленинградской области от 10.08.2005 N 166-пг, от 30.12.2009 N 125-пг,от 11.11.2013 N 103-пг)
В целях материальной поддержки молодых специалистов - работников образовательных организаций Ленинградской области, закрепления их в отрасли образования, а также повышения престижа педагогической профессии постановляю
в ред. Постановления Губернатора Ленинградской области от 11.11.2013 N 103-пг)(см. текст в предыдущей редакции)
1. Установить разовое пособие в размере 15000 рублей каждому молодому специалисту, окончившему дневное отделение организации высшего или среднего профессионального образования и приступившему к педагогической деятельности в образовательных организациях Ленинградской области до 1 сентября года окончания учебного заведения.(в ред. Постановлений Губернатора Ленинградской области от 10.08.2005 N 166-пг, от 11.11.2013 N 103-пг)(см. текст в предыдущей редакции)
2. Утвердить Положение о порядке установления и выплаты разового пособия молодым специалистам - работникам образовательных организаций Ленинградской области согласно приложению.(в ред. Постановления Губернатора Ленинградской области от 11.11.2013 N 103-пг)(см. текст в предыдущей редакции)3. Комитету общего и профессионального образования Ленинградской области при формировании бюджетной заявки на очередной финансовый год и на плановый период предусматривать ассигнования на выплату разового пособия молодым специалистам - работникам образовательных организаций Ленинградской области по разделу "Выплата разового пособия молодым специалистам".(в ред. Постановлений Губернатора Ленинградской области от 30.12.2009 N 125-пг, от 11.11.2013 N 103-пг)(см. текст в предыдущей редакции) Губернатор Ленинградской области В.Сердюков
УТВЕРЖДЕНО постановлением ГубернатораЛенинградской областиот 23.12.2002 N 265-пг(приложение) ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ РАЗОВОГО ПОСОБИЯ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ - РАБОТНИКАМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ(в ред. Постановлений Губернатора Ленинградской области от 10.08.2005 N 166-пг, от 30.12.2009 N 125-пг,от 11.11.2013 N 103-пг)1. Настоящее Положение определяет порядок установления и выплаты разового пособия молодым специалистам - работникам образовательных организаций Ленинградской области (далее - разовое пособие).(в ред. Постановления Губернатора Ленинградской области от 11.11.2013 N 103-пг)(см. текст в предыдущей редакции)Разовое пособие в размере 15000 рублей устанавливается в целях материальной поддержки молодых специалистов, работающих в образовательных организациях Ленинградской области, закрепления их в отрасли образования, а также повышения престижа педагогической профессии.(в ред. Постановлений Губернатора Ленинградской области от 10.08.2005 N 166-пг, от 11.11.2013 N 103-пг)(см. текст в предыдущей редакции)Основные понятия и термины: молодой специалист - выпускник дневного отделения организации высшего или среднего профессионального образования, закончивший в текущем году полный курс обучения и защитивший дипломный проект (работу), сдавший государственные экзамены и получивший документ об образовании установленного образца, заключивший трудовой договор с образовательной организацией на неопределенный срок;(в ред. Постановления Губернатора Ленинградской области от 11.11.2013 N 103-пг)(см. текст в предыдущей редакции)образовательные организации Ленинградской области - организации областного и муниципального подчинения, осуществляющие образовательный процесс на территории области:
(в ред. Постановлений Губернатора Ленинградской области от 30.12.2009 N 125-пг, от 11.11.2013 N 103-пг)(см. текст в предыдущей редакции)а) общеобразовательные (начального, общего, основного общего, среднего (полного) общего образования);б) организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей);(в ред. Постановления Губернатора Ленинградской области от 11.11.2013 N 103-пг)(см. текст в предыдущей редакции)в) специальные (коррекционные) организации для обучающихся воспитанников с отклонениями в развитии;(в ред. Постановления Губернатора Ленинградской области от 11.11.2013 N 103-пг)(см. текст в предыдущей редакции)г) организации начального профессионального образования и среднего профессионального образования;(в ред. Постановлений Губернатора Ленинградской области от 30.12.2009 N 125-пг, от 11.11.2013 N 103-пг)(см. текст в предыдущей редакции)д) дошкольные организации;(в ред. Постановления Губернатора Ленинградской области от 11.11.2013 N 103-пг)(см. текст в предыдущей редакции)е) организации дополнительного образования детей.(в ред. Постановления Губернатора Ленинградской области от 11.11.2013 N 103-пг)(см. текст в предыдущей редакции)2. Право на получение разового пособия имеет молодой специалист, приступивший к педагогической деятельности в образовательной организации Ленинградской области до 1 сентября года окончания учебного заведения и имеющий учебную (педагогическую) нагрузку в объеме не менее 0,5 ставки.(в ред. Постановления Губернатора Ленинградской области от 11.11.2013 N 103-пг)(см. текст в предыдущей редакции)В случае увольнения молодого специалиста по собственному желанию до истечения первого года работы разовое пособие подлежит вычету.Данное положение оговаривается с молодым специалистом (приложение 1 к настоящему Положению) и включается в текст трудового договора в качестве дополнительного условия.3. Руководители муниципальных органов управления образованием и образовательных организаций областного подчинения ежегодно до 10 сентября направляют в комитет общего и профессионального образования Ленинградской области списки молодых специалистов по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению.(в ред. Постановлений Губернатора Ленинградской области от 30.12.2009 N 125-пг, от 11.11.2013 N 103-пг)(см. текст в предыдущей редакции)4. На основании представленных списков комитет общего и профессионального образования Ленинградской области до 15 сентября текущего года утверждает сводный список молодых специалистов - получателей разового пособия, в соответствии с которым денежные средства перечисляются на банковский счет, открытый молодым специалистом на свое имя в кредитном учреждении.(п. 4 в ред. Постановления Губернатора Ленинградской области от 30.12.2009 N 125-пг)(см. текст в предыдущей редакции)5. Руководители муниципальных органов управления образованием и образовательных организаций областного подчинения до 1 декабря представляют в комитет общего и профессионального образования Ленинградской области отчет по установленной форме о целевом использовании денежных средств по каждому получателю пособия.(в ред. Постановлений Губернатора Ленинградской области от 30.12.2009 N 125-пг, от 11.11.2013 N 103-пг)(см. текст в предыдущей редакции)6. Ответственность за своевременность и достоверность сведений, необходимых для выплаты разового пособия, несут руководители муниципальных органов управления образованием и образовательных организаций областного подчинения.(в ред. Постановлений Губернатора Ленинградской области от 30.12.2009 N 125-пг, от 11.11.2013 N 103-пг)(см. текст в предыдущей редакции)7. Средства для выплаты разового пособия предусматриваются при формировании бюджета на очередной финансовый год на основании прогноза потребности области в педагогических кадрах.
Спросить
