Бывший работодатель требует ответственности за недостачу после моего увольнения - законно ли это?
Бывший работодатель прислал письмо, где говорится, что в результате инвентаризации на 20 число месяца был обнаружен факт недостачи. Уволилась я с предприятия 5 числа этого же месяца. Разве вправе работодатель что то с меня требовпьь?
Здравствуйте! А за какой период проведена ревизия? За какой период выявлена недостача? В любом случае Вас обязаны были пригласить на проведения ревизии. Ознакомить с ее результатами.
Спросить
Здравствуйте, сейчас уже нет, но инвентаризация должна была быть проведена перед вашим увольнением и с результатами вы должны были быть ознакомлены
Спросить
Пошлите бывшего работодателя на три буквы - в суд. Если он туда обратится, пишите на мою почту, поможем в суде отстоять ваши права.
Спросить
Три месяца назад была проведена инвентаризация в магазине продавцами, работающими в этом же магазине, недастачи выявлено не было, вероятен результат подтасовки данных, т.к. сами подсчитывали итоги и долго не отдавали документы. В результате независимой инвентаризации в апреле в данном магазине (продавцы только наблюдали рядом, сами не участвовали), была выявлена недостача 3,5 млн. руб.Как подтвердить факт виновности работников и взыскать с них недостачу?
Ольга, доброй ночи! Во первых есть договоры о материальной ответственности продавцов? Как документально была оформлена последняя инвентаризация? Кто входил в состав инвентаризационной комиссии? Что значит независимая инвентаризация? От кого независимая? Вот сколько вопросов. Более того, судя по тому, что Вы говорите о инвентаризации, а в данном случае проводиться ревизия, о чём составляется акт, все беды от слабого знания правил и порядка организации торговли. Вам следует проконсультироваться на личной встрече. Я обладаю многолетним опытом работы с торговыми организациями и разрешения конфликтных ситуаций в них и могу помочь не только во взыскании с виновных недостачи, но и в правильной организации работы предприятия торговли. Обращайтесь. т. 8 (911) 924 96 87... Удачи...
СпроситьМесяц назад уволилась, трудовую получила на руки, инвентаризация не проводилась, бывший работодатель сейчас проводит инвентаризацию, на этой инвентаризации не присутствую, при выявлении недостачи, что мне грозит? Имелась коллективная материальная ответственность, вместе со мной увольнялся ещё один сотрудник, а также в течении года до моего увольнения уволился ещё один сотрудник при этом также не проводилась инвентаризация. Сейчас мне не выдают денежный расчет, т.к. работадатель хочет провести инвентаризацию.
Ничего не грозит- вас должны уведомить об инвентаризации и она должна проводится в вашем присутствии.
СпроситьУстроилась на работу 18.08.2014 при оформлении инвентаризация не проводилась, бригадная мат. ответственность 23.08.2014 был факт хищения денежных и товарных средств установленным лицом была проведена инвентаризация и работодатель хочет возместить сумму недостачи с меня в том числе. Вправе ли он это сделать и может ли привлечь к уголовной ответственности?
Если в договоре прописана бригадная материальная ответственность, то может взыскать, а вот привлечь за хищение, если только докажут Вашу вину
СпроситьСогласны с коллегой Ольгой Ивановной, но возможно есть способы уйти от взыскания. В данной ситуации нужно общаться с Вами чтобы найти выход.
Вам нужно обратиться к юристам, как минимум за подробной консультацией на удалённом расстоянии или за очной консультацией. Остерегайтесь юристов, которые навязывают свои услуги и которые зазывают на бесплатную консультацию. Опытные и профессиональные юристы сами не звонят. Остерегайтесь мошенников. Выбирайте юриста самостоятельно.
СпроситьПоследний рабочий день 21 числа. Согласна графику до 19:00 Инвентаризацию назначали на ночь с 21 по 22 число. Имею ли я право не присутствовать на данной инвентаризации, если получается уже уволилась.
Добрый вечер!
Согласно ст.84.1 ТК РФ днём прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника. Поэтому все трудовые отношения прекращены на дату инвентаризации и вы имеете право не присутствовать.
СпроситьНа нашем предприятии работает кладовщик, им подписан договор о полной материальной ответственности. В декабре того года у нас была проведена инвентаризация на складе. Где была обнаружена недостача ТМЦ. Нами был составлен акт об проведении инвентаризации, приказ и акт о том что работник признает, что это он сделал недостачу. Как правильно оформить документы и можно ли эту недостачу высчитывать с заработной платы. Спасибо.
Валерия! Если работник согласен,то можно высчитывать с зарплаты определенную сумму каждый месяц. Оформляется приказом.
СпроситьСитуация такая. Я работаю продавцом-кассиром в магазине, в котором проводилась инвентаризация три месяца назад, за недостачу товара с меня и других сотрудников было изъято по 2000 руб. с запрлаты, после инвентаризации я отсутствовала 2 месяца (отпуск за свой счет), пару дней назад было проведена очередная инвентаризация недостача которой состовляет со слов работодателя без предоставления каких либо документов 60 тыс. руб. розницы. Вопрос такой какой процент работодатель имеет право взыскать с недостачи по переучету с зарплаты, какие документы работодатель обязан предоставить о недостачах и влияет ли мое отсутствие на работе после предыдущей инвентаризации? Заранее спасибо.
Здравствуйте. Обращайтесь с коллективной жалобой в прокуратуру. Удержания администрацией производяться незаконно.
СпроситьВ ноябре была проведена инвентаризация, в ходе которой недостачи не обнаружили, но через 3 месяца сообщили что недостача обнаружена и требуют ее возмещения, правомерны ли действия работодателя?
Добрый день. Вы не обязаны с ней соглашаться, если в ней не участвовали. Можете отказаться от возмещения, если не согласны и оспаривать действия работодателя в суде, если они нарушают Ваши права. Вы можете обратиться к юристу данного сайта в личные сообщения для получения подробной консультации и подготовки письменных документов.
Спросить
Добрый день!
На первый взгляд требование абсолютно незаконны. Для начала необходимо увидеть документы, которыми подтверждается такая недостача.
СпроситьСитуация такая. Я уволилась с магазина провели инвентаризацию результаты не сообщили но расчет дали полностью. Через три месяца позвонили и сказали что выявили недостачу и надо заплатить. Имеют ли они право требовать с меня оплаты недостачи? И вообще существуют ли сроки предъявления претензий по результатам инвентаризации? Спасибо.
Написал заявление на увольнении! На предприятии была проведена инвентаризация и обнаружена недостача, на данный момент ведется внутреннее расследование по факту недостачи! Уволят ли меня по собственному желанию через две недели после подачи заявления?
Алексей, в данном случае все зависит от результатов инвентаризации и желания работодателя
СпроситьРаботаю продавцом. Недавно была инвентаризация на которой я не присутствовала. Была обнаружена недосдача товара. Могу ли я не платить недосдачу за данный товар? До инвентаризации мною был подписан договор о коллективной материальной ответственности.
