Важные аспекты служебного задания преподавателя и вопросы оплаты и подтверждения
Объясните, пожалуйста, что входит в понятие "служебное задание" преподавателя.
Оплачивается ли дополнительно выполнение служебного задания преподавателем?
Должен ли руководитель, выдающий служебное задание в устной форме, подтверждать его в письменном виде?
Спасибо!
Что влечет за собой выполнение обязаностей в устной форме, а именно, заказчик дал задание, которое оплатил, задание было выполнено, с точки зрение устного задания было четко выполнено, но заказчик меняет условия выполнения задания, что он может сделать в данно случае?
Если руководитель подразделения в устной форме своему непосредственно подчиненному дал распоряжение выполнить задание в определенный срок. Тот в свою очередь нарушил неполнил задания и объясняет тем, что распоряжение было устное а не письменное. Могу ли я написать докладную руководителю и применить к ней дисциплинарное взыскание?
Преподаватель нарушает процедуру проведения экзамена, мы учимся по балльно-рейтинговой системе, поэтому и формы проверки знаний должны быть разные. Преподаватель оценивает только на основании одного теста или одного практического задания. Когда просишь дополнительно ответить на устный вопрос, она говорит, что у меня только тест (или практическое задание), что она не обещала, что будет устный ответ.
Я студент ВУЗа, преподаватель на экзамене дал нерешаемое задание, в результате чего поставил неудовл.. Доказательства есть на видео (признание о нерешаемости задания, от самого преподавателя). Последствия могли бы быть в плоть до отчисления. Что с этим можно сделать?
Обязательно ли оформлять служебное задание при направлении в командировку работника или достаточно приказа. Читала в журнале, что можно только один документ оформить. Чем грозит не оформление служебного задания и где это прописано?
Мастер участка написал докладную о не выполнении распоряжения выданного им 24.01.17, в устной форме. Хотя с 20.01.17 по 29.01.17 я находился в отпуске. А задание было выполнено после письменного распоряжения в журнале выдачи заданий 4.02.17
Выполняла задание тайного покупателя, заказчик давал свои деньги на покупку товара и выполнение задания. Для отчетности сфотографировал мой паспорт, прописку и в телефоне 3 контакта. После выполнения задания я стала сомневаться, не оформит ли он по моим данным на меня кредит. Его данных кроме имени у меня нет. Что делать в данной ситуации? Спасибо.
Возникла спорная ситуация с работодателем. Прошу помочь советом.
Мастер службы пути устно дает задание электросваршику, мотивируя это тем, что оплата труда данной категории работников происходит по повременно-премиальной системе. Вопрос: 1.Должен ли быть ознакомлен электросварщик службы пути с заданием письменно под роспись? Или достаточно устного задания мастера?
2.При этом факт выполнения работ мастером фиксируется в журнале учета, но рабочий об этом не знает.
3.Должен ли рабочий доказывать, что данную работу ему не поручали? И как он это может доказать, если не было наряда на выполнение работ?
Спасибо!
В 2015 году отменяются командировочные удостоверения и служебные задания. Скажите, пожалуйста, что в приказе указать основанием, если раньше им было служебное задание? И будет ли считаться нарушением, если командировочные на предприятии будут по-прежнему выдаваться, директор решил их не отменять?
Можно ли во время дистанционного обучения после 20 апреля задавать домашние задания уч-ся 7 класса. Домашнее задание подразумевает дополнительное задание по теме, т.е закрепление темы.
