Документы для получения северной надбавки и условия выплаты для местных жителей крайнего севера при трудоустройстве
Какие документы нужны для получения северной надбавки, кроме записи в трудовой книжке, и есть ли указ о выпллате северной надбевки, кто родился и учился в районе крайнего севера, при устройстве на работу.
Северные надбавки увеличивают содержание работников, работающих в районах Крайнего Севера, а также районов, приравненных к ним. Они введены Трудовым Кодексом статьёй 317. Современной нормативной базы по расчёту северных надбавок нет, поэтому сейчас для расчёта используют стандарты РСФСР, приказ №2 Минтруда от 1990 года. Процентная надбавка назначается в размере 10% за первые 6 месяцев работы и увеличивается на эту величину каждые полгода, пока не достигнет максимума, установленного в данном регионе. Список регионов с указанием максимальной величины северной надбавки смотрите в таблице ниже.
Северная надбавка для молодёжи (до 30 лет)
Северная надбавка в полном объеме будет начисляться, если сотрудник в возрасте до 30 лет поступил на предприятие после 1 января 2005 года, но только при условии, что до этого он прожил в районе Крайнего Севера не менее 5 лет (срок считается до 31 декабря 2004 года). Если человек прожил в районе Крайнего Севера менее 5 лет, но более 1 года, то увеличение северной надбавки производится в ускоренном режиме: Для районов Крайнего Севера, после первых 6 мес работы устанавливается 20% надбавки. Далее повышается на 20% каждые пол года, до достижения 60%. Далее увеличивается на 20% за каждый год стажа, но не более установленной нормы. Для местностей, приравненных к Крайнему Северу — 10% каждые пол года.
17 ноября 2014 Об отмене «северных» надбавок речи не идет. Такое мнение высказал министр труда Максим Топилин, комментируя ранее появившуюся в СМИ информацию об отмене «северных» надбавок. «Никто районные коэффициенты и "северные" надбавки не думает отменять, — заявил Максим Топилин. — С точки зрения того, что люди заработали, все будет сохранено. Но с точки зрения стимулирования труда, например, стимулирования притока рабочей силы в северные регионы, было бы целесообразно это обсудить». По этому вопросу «нужен диалог между властью, профсоюзами и работодателями», — подчеркнул министр, сообщает regnum.ru. Российское правительство намерено пересмотреть еще советские нормы начисления «северных» и «районных» коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате. Обещано, что изменения условий труда будут обсуждаться публично и индивидуально по каждому северному региону. Сейчас доплаты начисляются в соответствии с постановлениями РСФСР. Обновлением правовой базы занимается Минтруда. Проекты постановлений правительства под общим названием «Размеры процентных надбавок за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и порядок их применения для расчетов заработной платы работников в указанных районах и местностях» готовы к принятию, по плану вступить в силу они должны уже с 1 января 2015 года.
Удачи вам.
Спросить
Нужна справка о размере надбавки,которую Вы получали у прежнего работодателя.Смотрите Закон РФ «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера» за № 4520 – 1 от 19.02.1993
Спросить
Родился в районе приравнённый к крайнему северу (50% надбавка) если поменял прописку и место жительства (нет надбавки), то при последующем устройстве на работу в район крайнего севера надбака будет?
Ст 316 – 317 ТК РФ, право на получение северной надбавке сохраняется: при переезде в пределах регионов Крайнего Севера и приравненных местностей; при возврате на Север в случаях, когда гражданин определенное время проживал в других регионах, не относящихся к северным.
СпроситьРодился в 1997 году в районе крайнего севера, после окончания техникума, там же, был призван в армию, в связи с чем на 1 год подписался на юге. После армии вернулся в район крайнего севера. Вопрос: какой процент северной надбавки буду получать при устройстве на работу?
Закон РФ от 19.02.1993 N 4520-1 (ред. от 16.10.2017) "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях"
Статья 10. Районный коэффициент к заработной плате, пособиям, стипендиям и компенсациямРазмер районного коэффициента и порядок его применения для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, стипендий и компенсаций лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются Правительством Российской Федерации
Согласно п. "в" части 16 Приказа Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2 (ред. от 11.07.1991, с изм. от 01.12.2015) "Об утверждении Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами"
в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 10% заработка по истечении первого года работы, с увеличением на 10% заработка за каждый последующий год работы до достижения 50% заработка, но не выше 200 рублей в месяцСпросить
Родилась и работала в районе, приравненном к крайнему северу, соответственно районный коэффициент был 20 %, северная надбавка 50 %. Сейчас устроилась на работу в район крайнего севера. Работодатель установил районный коэффициент 40 %, а северную надбавку 30 %. Правомерно ли установление более низкой северной надбавки, чем ранее?
Здравствуйте! Снижение надбавки неправомерно. Если работник, заработавший надбавку в регионе, приравненном к Крайнему Северу, переезжает на КС, то:
соответствующая надбавка сохраняется и одновременно увеличивается на процент, пропорциональный количеству месяцев работы в регионе, приравненном к КС, с учетом процента, на который должна была вырасти надбавка в течение года, если бы человек остался на прежнем месте работы;
сохраненная и увеличенная надбавка в дальнейшем увеличивается в порядке, предусмотренном положениями ст. 16 приложения к приказу № 2 (подп. «б» п. 3 разъяснений).
СпроситьМой друг работает в районе крайнего севера. Для того чтобы начисляли северную надбавку, нужна справка о северной надбавке с предыдущего места работы. У него есть запись в трудовой книжке что он работал в РКС (район крайнего севера), но работал он в Ленинской области. Он хочет подделать справку. Будут ли проверять такие справки, и могут ли уволить если все раскроется? Спасибо!
Будут проверять и это обязательно раскроется и ваш друг будет привлечен к уголовной ответственности по ст.327 УК РФ. А это потеря работы, судимость и безработица на всю оставшуюся жизнь. Подумайте сами - стоит ли рисковать?
Спросить
В целом, право на подобную проверку работодатель не имеет, но, однако, никто не может ему запретить запрашивать рекомендации на нового работника с предыдущих мест работы, при этом может все и открыться.
А тогда, согласно п. 11 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ,
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:, работника уволят.Спроситьпредставления работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора;
Я обучался в Северной средней школе п. Северный Усть-Янского района ЯАССР в районе Крайнего Севера. С марта 2016 г. я устроился на работу вахтовым методом в район приравненный к районам Крайнего Севера в п. Новый Порт. Могу ли при устройстве на работу рассчитывать на северную надбавку, и если да то в каком размере? На какие нормативные документы ссылаться? Заранее благодарен.
Я работал в районе крайнего севера (г. Салехард), при увольнении работодатель выдал трудовую с отметкой "местность, приравненная к районам крайнего севера", а вместо справки о размере северной надбавки выдал листок с отрывком из ТК о компенсационных надбавках за работу на крайнем севере. Так же в трудовом договоре указан оклад с пояснением, что в него включены доплаты и надбавки компенсационного характера в том числе за работу в сложных климатических условиях, в расчетных листах так же отсутствуют какие либо надбавки, только оклад. Является ли запись в трудовой книжке верной и не возникнут ли с ней потом проблемы? Является ли описанный способ начисления северных правомерным или нужно взыскать с работодателя полагающиеся мне надбавки?
У меня такой вопрос:
Гражданин родившийся и имеет прописку в районе крайнего севера.
При наступлении возраста разрешившего заниматься трудовой деятельностью, устраивается на работу, скажите какой процент северной надбавки он будет получать, или может ли получать северную надбавку в полном объеме при этом не имеющего стажа трудовой деятельности в районе крайнего севера?
Спасибо!
Зависит все от возраста и даты вступления в трудовые правоотношения. Подробно - можете посмотреть, например, здесь: Подробнее ➤
СпроситьПрав ли работодатель. Я работаю вахтовым методом в районе Крайнего Севера. Проживаю в районе приравненном к району Крайнего Севера. При подсчете стажа для начисления северной надбавки за работу в районе Крайнего Севера отдел кадров учитывает только фактическое время работы в районе Крайнего Севера. А если отдых между вахтами я буду проводить в районе Крайнего Севера, как тогда? Или мне прописаться в районе где работаю?
Уважаемый Тимофей!
К сожалению для Вас отдел кадров прав. Процитирую Решение Верховного Суда Российской Федерации от 30.11.1999 года за № 99-856." Абзацем 2 пункта 5.9 "Основных положений о вахтовом методе организации работ", утвержденных Постановлением Госкомтруда СССР,Секретариата ВЦСПС и Минздрава СССР от 31 декабря 1988 года N 797/33-22 в редакции от 17 января 1990 года, установлено, что работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера из других районов страны, в стаж, дающий право на получение льгот, включаются календарные дни работы в этих районах и фактические дни нахождения в пути от места нахождения предприятия (пункта сбора) к месту работы и обратно."
Так что Вам чтобы получить надбавки лучше прописаться в район Крайнего Севера.
СпроситьЯ работаю в местности приравненой к районам крайнего севера 20 лет имею северную надбавку 50%, сейчас отправили в командировку в район крайнего севера, где надбавка 80%. Сколько мне должны заплатить северной надбавки?
Моя дочь родилась в 1993 г в районе приравненном к крайнему Северу, с 2011 по 2016 училась в Тюмени. При устройстве на работу ей отказали в полной северной надбавке в 50%. Есть ли законные основания для невыплаты северной надбавки?
Здравствуйте!Надбавку начинают платить через полгода и каждые погода добавляют 10 %- до полной суммы надбавки
СпроситьЗдравствуйте! Отказ правомерен.Сейчас для северян моложе 30-ти лет действует следующая система расчета надбавки:
После первых 6 месяцев работы молодым специалистам начисляют 20% надбавку.
Надбавка увеличивается через каждые 6 месяцев на 20% до достижения своей максимальной величины (60% от оклада).
Когда надбавка составит 60% от заработной платы, ежегодно она будет увеличиваться на 20%, пока не достигнет своего максимального уровня (100 или 80% от зарплаты).
Спросить
